昆明五險(xiǎn)一金繳納比例表

時(shí)間：2024-10-04 18:51:59 各地求職生活指南我要投稿

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昆明五險(xiǎn)一金繳納比例表2016

　　昆明的五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

昆明五險(xiǎn)一金繳納比例表2016

　　昆明市五險(xiǎn)一金基本常識(shí)

　　何謂五險(xiǎn)一金

　　“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(以每個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，參�；鶖�(shù)*繳費(fèi)比例+特殊費(fèi)用)

　　一、繳費(fèi)基數(shù)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn):云南省社會(huì)平均工資(2012年為3242元)的60%～300%;

　　工傷保險(xiǎn):基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn);

　　生育保險(xiǎn): 基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn);

　　醫(yī)療保險(xiǎn):各區(qū)核定為準(zhǔn)，2013年官渡區(qū)可以執(zhí)行的基數(shù)為1945,2416,2790;

　　失業(yè)保險(xiǎn):最低基數(shù)為當(dāng)年度當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為下限，無(wú)上限;

　　住房公積金：參考當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置下線(昆明市)2013年為1100元，上線為市級(jí)社會(huì)平均工資的300%，2013年為11274元。

　　二、繳費(fèi)比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納20%,自己繳納8%;

　　工傷保險(xiǎn):單位繳納0.5%-2%(根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)類別社保局核定),個(gè)人不用繳納;

　　生育保險(xiǎn):單位繳納0.9%,個(gè)人不用繳納;

　　醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納10%外加重特病統(tǒng)籌16.74元,個(gè)人繳納2%外加1元重大病統(tǒng)籌，重特病統(tǒng)籌：?jiǎn)挝焕U費(fèi)=社會(huì)年平均工資×0.6%×單位人數(shù)(含退休人數(shù))，個(gè)人繳費(fèi)=1元×人數(shù)(含退休人數(shù));

　　失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納2%,自己繳納1%(農(nóng)村戶口自愿繳納);

　　住房公積金:單位繳納5%-12%,個(gè)人繳納與單位金額相同5%-12%;

　　三、繳費(fèi)計(jì)算

　　單位繳費(fèi)合計(jì)：養(yǎng)老基數(shù)*【20%+(0.5%～2%)+0.9%】+醫(yī)療基數(shù)*10%+16.74+失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)*2%

　　個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)：養(yǎng)老基數(shù)*8%+醫(yī)療基數(shù)*2%+1+失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)*1%(農(nóng)村戶口自愿繳納)

　　四、注意要點(diǎn)

　　(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　1. 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　2. 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)到滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　3. 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的退休人員，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

　　(二)醫(yī)療保險(xiǎn)

　　1. 每月個(gè)人繳納的2%全部劃入職工個(gè)人醫(yī)療帳戶，公司所繳納10%，按參保人年齡，以不同比例劃入個(gè)人醫(yī)療帳戶：35歲以下的按本人繳費(fèi)工資的1.5%劃入;滿35周歲以上至50歲以下的按2%劃入;滿50周歲以上至退休的按2.5%劃入，退休人員按本人上年度養(yǎng)老金或退休金總額的4.5%劃入個(gè)人醫(yī)療帳戶。

　　2. 累計(jì)交滿30(男)或25(女)年，退休后才能享受醫(yī)保!

　　3. 注意基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不支付哪些費(fèi)用?

　　(三)失業(yè)保險(xiǎn)

　　符合以下條件，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)

　　1、參加失業(yè)保險(xiǎn)一年以上，并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)的;

　　2、非本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的;

　　3、非因本人意愿中斷就業(yè)的人員：

　　(1)終止勞動(dòng)合同的;

　　(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(3)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

　　(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(5)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。

　　4、解除勞動(dòng)關(guān)系60天以內(nèi)前往社保中心辦理 ;

　　5、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)：累計(jì)足額繳費(fèi)時(shí)間滿1年的，領(lǐng)取2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;滿2年的，領(lǐng)取4個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;滿3年的，領(lǐng)取7個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;滿4年的，領(lǐng)取10個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;滿5年的，領(lǐng)取13個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;滿6年的，領(lǐng)取15個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;以后每滿1年的，增加領(lǐng)取1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

　　(四)工傷保險(xiǎn)

　　發(fā)生工傷后完成以下步驟，可領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)——

　　1、前往指定工傷治療醫(yī)院就診，注意保存證據(jù)及報(bào)銷憑證;

　　2、應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

　　3、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　A、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

　　B、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

　　C、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　(五)生育保險(xiǎn)

　　符合以下全部條件可領(lǐng)取生育保險(xiǎn)

　　1、女職工生育時(shí)或男職工在其配偶生育時(shí)生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月以上;

　　2、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù);

　　3、女職工可享受產(chǎn)假工資，生育津貼，產(chǎn)前檢查費(fèi)、生育或流(引)產(chǎn)所需的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、普通病房住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)及產(chǎn)后恢復(fù)基本治療費(fèi)等生育醫(yī)療費(fèi)用，產(chǎn)后4個(gè)月內(nèi)因生育并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;

　　4、女職工生育津貼或男職工護(hù)理假津貼計(jì)算方法：

　　單位月平均繳費(fèi)基數(shù)/30天*產(chǎn)假天數(shù)=實(shí)際計(jì)發(fā)數(shù)(四舍五入到元)

　　產(chǎn)假天數(shù)

　　基礎(chǔ)產(chǎn)假：98天

　　晚育假：30天

　　難產(chǎn)或剖宮產(chǎn)產(chǎn)假：15天

　　獨(dú)子假(產(chǎn)假期間內(nèi)辦理)：15天

　　妊娠四個(gè)月以下流產(chǎn)：15天

　　妊娠四個(gè)月以上流產(chǎn)：42天

　　放置宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)(含宮內(nèi)節(jié)育器)：7天

　　經(jīng)縣級(jí)計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn)摘取宮內(nèi)節(jié)節(jié)育器手術(shù)：3天

　　(六)住房公積金