鄭州五險一金繳納比例表

鄭州五險一金繳納比例表2016

　　每個月月初工資交完五險一金，錢包就瘦了一大圈，下面隨應屆畢業生小編一起閱讀了解鄭州的五險一金的繳納比例吧。

　　首先，看看2016年最新鄭州五險一金繳納比例↓

　　養老保險

　　個人繳納：5884×12×40×8%=225945.6元

　　單位繳納：5884×12×40×20%=564864元

　　總計：225945.6+564864=790809.6元

　　那么退休后我們可以領多少呢?

　　每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(5884+5884)÷2×40×1%=2353.6元

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=225945.6÷101=2237元

　　所以每個月可以到手：2353.6+2237=4590.6元

　　再來給你們算一下

　　多久可以回本

　　790809.6÷4590.6÷12=14.36年

　　所以，奮起的80后，90后們

　　努力地好好活下去吧

　　醫療保險

　　單位繳納5884×8%×40×12= 225945.6元

　　個人繳納5884×2%×40×12=56486.4元

　　總計 225945.6+ 56486.4=282432元

　　你可以享受到什么?

　　國家每年會往你的醫保賬戶上打屬于你自己的2%以及單位繳納部分計入個人賬戶的金額，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門急診。并且醫療保險交滿15年，在退休以后就能終生享受。

　　工傷+生育+失業保險

　　這三類保險好像平時都不太能接觸到的保險應該不會花很多錢吧，但是40年算下來……

　　工傷保險=5884×1%×40×12=28243.2元

　　生育保險=5884×1%×40×12=28243.2元

　　失業保險=5884×(1%個人+2%單位)×40×12=84729.6元

　　總共繳了141216元。

　　▼女職工

　　1.產假：國家規定的產假是98天。而按照我省現行規定，女方晚婚生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育，這種情況下，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。

　　修改后的《河南省人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月。

　　2.生育津貼：在產假期間企業繼續向女職工發放工資，標準是以上年度個人工資和公司平均工資兩者之間的高者計算。如果公司全體員工上年度平均月工資是8000元，你的工資是1萬元，按照1萬元計算;如果你上年度的月平均工資是8000元，公司全體員工是1萬元，仍按1萬元計算。生育津貼不用繳個稅。

　　3.生育醫療費：指女職工的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付，但是通常設有上限，比如北京地區是1400元，超出此部分要自己承擔。

　　▼男職工

　　享受10天陪產假和津貼。

　　但是失業保險、工傷保險和生育保險到退休的時候，是要上交給國家的。相當于失效了，不管你用沒用過…

　　住房公積金

　　這個算是一個大頭了

　　很多人交五險一金也主要是為了它↓

　　公司繳納5884×8%×40×12= 225945.6元

　　個人繳納5884×8%×40×12=225945.6元

　　總計225945.6+225945.6=451891.2元

　　你可享受到什么?

　　退休之后公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括單位繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金，那么到退休時可以提出59萬多的巨款。

　　當然，公積金貸款買房可享受極低的利率，公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值，收益也是極低的。

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