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創業點子的五大來源是什么
小編導語：創業點子的五大來源是什么?如果你陷入困境而無法開始，那就先暫停一下。你可以從周遭豐富的來源之中，提取創業的點子，然后開始進行小型實驗來驗證你的假設。希望大家都能成功!
1. 想要解答在生活中遇到的痛點。
目前為止，接受調查的人當中最常提到的想法來源，就是創業者在個人生活中，所經歷到的某一項挫折或是讓人沮喪的事物。你是否想過，自己的疑問可能會值多少錢嗎?你可以去問肯特·普蘭克特(Kent Plunkett)，他之所以會創辦Salary.com，就是當他要雇用一位秘書時，發現自己不確定要付多少薪水。在建立了全世界最大的薪酬數據庫之后，公司于2007年上市，市值高達1.75億美元。
2. 遇到有才華的人，然后一起創業。
如果你想要創辦一家公司，那就好好地觀察身邊的人，尤其是你工作的場所或學校。一些人曾警告，跟商學院的朋友創業并不是一個好策略，但數據卻顯示了不同的結果。從2003年起就創立、私募投資或公開上市市值超過十億美元的39家企業當中，幾乎一半都是由在學校里就結識的的創始人所創立的。想法接近的人能夠近距離的相處，似乎是讓新點子出現的關鍵催化劑。Spinback的共同創辦人科里·卡帕索(Corey Capasso)、安德魯·佛瑞納西(Andrew Fereneci)以及丹·瑞希(Dan Reich)先是在威斯康辛大學認識，多年之后才一同創辦這家公司，Buddy Media在2011年將其收購。
3. 天賦異稟或斗志昂揚 然后投身事業。
花一個小時，寫下來自己擁有的技能及熱情，你可能就會發現自己的下一個創業好點子。屬于這個類別的創業者，都非常了解自己，并尋找創新的方法將工作經驗和愛好轉變為成熟的企業。亞歷克莎·馮·托貝爾(Alexa von Tobel)把自己幫助“千禧世代”(Millennials)的熱情，與闡明復雜的金融問題的技能結合起來，創辦了網絡財務規劃公司LearnVest ，并且募集了超過四千萬美元。
4. 在一個行業工作很久，因此發現顧客需求。
還認為自己在公司里任勞任怨，最后除了一份不夠用的退休金之外，就別無所獲嗎?如果你運用自己的經驗，好好地思考顧客的哪些需求未被滿足，你就有可能在踏上致富之路。屬于這個類別的創業者，在創辦跟某個產業有直接相關的公司之前，已經在該行業或相關行業內工作了很多年。在成立創新的網絡個人保險搜尋公司 KnowItOwl之前， 弗朗索瓦·德拉梅(Francois de Lame)跟珍妮弗·菲茨杰拉德(Jennifer Fitzgerald)都在個人保險行業里累積了大量的經驗和知識。
5. 研究許多創業想法，最后精簡成一個。
精明的人充分運用諸如Quora和 Hacker News等新的信息來源，進行“從上而下”的研究，并且使用一種以數據驅動的消除法，最后得到一個商業點子。許多人也非常善于追蹤有效的商業模式和企業，抱有能夠找到突破性成功并將其運用到新市場的目標。Diapers.com的創辦人金柏爾·湯瑪斯(Kimball Thomas)和戴維斯·史密斯(Davis Smith)看到了把公司營運模式帶到巴西市場的價值。他們最新的目標是再過幾年之后，公司營業額能夠達到十億美元。
所以，這些發現對于一直想成為創業者的你意味著什么?如果你陷入困境而無法開始，那就先暫停一下。你可以從周遭豐富的來源之中，提取創業的點子，然后開始進行小型實驗來驗證你的假設。只要努力工作，保持高昂士氣，再加上一些好運氣，你很有可能把握住下一個好機會。
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