<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 銀行常見的面試題及回答

    時間:2024-07-19 16:47:17 面試筆試 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    2017銀行常見的面試題及回答

      面試是應(yīng)用最廣泛的人才選拔方法,但同時有很多因素影響面試的效度。下面小編為你整理的關(guān)于銀行常見的面試題,希望你喜歡。

    2017銀行常見的面試題及回答

      1、請介紹一下你自己。

      這是企業(yè)面試時常問的問題。一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事等。

      2、在學校你最不喜歡的課程是什么?為什么?

      這個問題企業(yè)不希望求職者直接回答“數(shù)學”、“體育”之類的具體課程,如果直接回答還說明了理由,不僅代表求職者對這個學科不感興趣,可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題企業(yè)招聘者最想從求職者口里聽到:我可能對個別科目不是特別感興趣,但是正因為這樣,我會花更多的時間去學習這門課程,通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣,對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真,所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題,企業(yè)可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。

      3、說說你最大的優(yōu)缺點?

      這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的優(yōu)點缺點是什么。如果求職者說自己小心眼、愛嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。

      4、你認為你在學校屬于好學生嗎?

      企業(yè)的招聘者很精明,問這個問題可以試探出很多問題。如果求職者學習成績好,就會說:“是的,我的成績很好,所以的成績都很優(yōu)異。當然,判斷一個學生是不是好學生有很多標準,在學校期間我認為成績是重要的,其他方面包括思想道德、實踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的,我在這些方面也做得很好,應(yīng)該說我是一個全面發(fā)展的學生。”如果求職者成績不盡理想,便會說:“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的,我的學習成績還可以,在其他方面我的表現(xiàn)也很突出,比如我去很多地方實習過,我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作,我在學生會組織過**活動,鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。”有經(jīng)驗的招聘者一聽就會明白,企業(yè)喜歡誠實的求職者。

      5、說說你的家庭。

      企業(yè)面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況,探究隱私,而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。企業(yè)希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。企業(yè)相信,和睦的家庭關(guān)系對一個人的成長有潛移默化的影響。

      6、說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法?

      企業(yè)對這個問題很感興趣,只有有備而來的求職者能夠過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找你所申請的行業(yè)或部門的信息,只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見解。企業(yè)認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多,企業(yè)歡迎進入企業(yè)的人是“知己”,而不是“盲人”。

      7、就你申請的這個職位,你認為你還欠缺什么?

      企業(yè)喜歡問求職者弱點,但精明的求職者一般不直接回答。企業(yè)希望看到這樣的求職者:繼續(xù)重復自己的優(yōu)勢,然后說:“對于這個職位和我的能力來說,我相信自己是可以勝任的,只是缺乏經(jīng)驗,這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決,我的學習能力很強,我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化,進入工作狀態(tài)。”企業(yè)喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

      8、你期望的工資是多少?

      企業(yè)喜歡直率的人,但這個問題卻不能正面回答。企業(yè)歡迎求職者給其定薪的自由度,而不是咬準一個價碼。

      9、你能給公司帶來什么?

      企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么,求職者應(yīng)再次重復自己的優(yōu)勢。企業(yè)喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力,比如申請營銷之類的職位,可以說:“我可以開發(fā)大量的新客戶,同時,對老客戶做更全面周到的服務(wù),開發(fā)老客戶的新需求和消費。”等等。

      10、你還有什么問題嗎?

      企業(yè)的這個問題看上去可有可無,其實很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人,因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。


    【銀行常見的面試題及回答】相關(guān)文章:

    面試常見的問題及回答12-03

    面試常見的問題及回答技巧06-05

    面試常見問題及回答06-20

    關(guān)于外企英語面試題的巧妙回答11-20

    常見面試問題回答02-09

    外企面試常見問題及回答05-20

    面試常見問題及回答大全05-24

    面試常見套路問題回答技巧04-08

    盤點面試常見的問題及回答技巧02-07

    常見面試題目11-21

    主站蜘蛛池模板: 精品亚洲一区二区| 国产精品无码无卡无需播放器 | 下载天堂国产AV成人无码精品网站 | 国产精品免费网站| 亚洲一区无码精品色| 国产精品视频不卡| 98视频精品全部国产| 亚洲日韩精品射精日| 久久精品国产黑森林| 99热精品久久只有精品| 国产精品99久久精品| 国产精品日韩AV在线播放| 亚洲精品~无码抽插| 久久久久人妻一区精品 | 2021国产成人精品国产| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 国产精品午夜福利在线无码| 日韩一级精品视频在线观看| .精品久久久麻豆国产精品| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 亚洲国产精品尤物yw在线| 国自产精品手机在线观看视频| 97精品国产高清自在线看超| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 国产一精品一AV一免费| 一夲道无码人妻精品一区二区| 老子影院午夜精品无码| 国产精品夜色视频一级区| 亚洲天堂久久精品| 2023国产精品自拍| 2022精品国偷自产免费观看| 国产精品自拍一区| 国产精品视频网| 香蕉国产精品频视| 四虎国产精品免费久久久| 精品国产亚洲一区二区三区| 久久线看观看精品香蕉国产| 91精品在线国产| 国产成人精品免高潮在线观看 | 国产精品无码专区在线观看| 国产欧美精品区一区二区三区|