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  • 如何應(yīng)對(duì)求職陷阱

    時(shí)間:2024-07-20 05:59:36 求職陷阱 我要投稿

    如何應(yīng)對(duì)求職陷阱

      求職過(guò)程中存在著各種各樣的陷阱,如何應(yīng)對(duì)求職陷阱?下面小編來(lái)給大家支招,希望對(duì)大家有幫助!

    如何應(yīng)對(duì)求職陷阱

      如何應(yīng)對(duì)求職陷阱

      1、不要輕信路邊的招聘信息(廣告),而應(yīng)該通過(guò)合法的、正當(dāng)?shù)摹⑿抛u(yù)好的信息渠道來(lái)掌握和了解招聘信息。路邊的招貼廣告多是非法中介機(jī)構(gòu)用來(lái)騙取求職者錢(qián)財(cái)?shù)幕献樱湓S諾的職位、薪水多是海市蜃樓、空中樓閣,只有騙取求職者的求職費(fèi)才是貨真價(jià)實(shí)的。

      2、要盡可能直接到用人單位求職,不要把求職的希望全部寄托在人才中介公司上。有些求職者天真地以為自己交了 求職費(fèi) ,對(duì)方就一定會(huì)給自己找到工作。事實(shí)上,有些 黑心 人才中介公司的主要工作任務(wù)就是收取求職者的各項(xiàng)費(fèi)用,對(duì)是否找到合適的工作不聞不問(wèn)。

      3、求職者不要輕信對(duì)方收取報(bào)名費(fèi)、介紹費(fèi)之類(lèi)的言語(yǔ),更不要交押金。求職者有權(quán)拒絕各種不合理的收費(fèi)。

      4、拒絕高薪誘惑。天上不會(huì)掉餡餅,天下也沒(méi)有免費(fèi)的午餐,高薪雖然誘人,但首先要斟酌清楚自己的條件和特長(zhǎng),看自己是否能為用人單位創(chuàng)造良好的效益,是否能對(duì)得起 高薪 。若答案是否定的,則要在心里多打幾個(gè)問(wèn)號(hào):為什么他們會(huì)錄用我?多長(zhǎng)個(gè)心眼便少一份受騙的可能。

      十大求職陷阱

      1、中介騙局

      這類(lèi)中介往往是 一間小屋、兩部電話(huà)、三個(gè)人 ,當(dāng)求職者交納數(shù)目不菲的中介費(fèi)后,他們就會(huì)列出一堆要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單,甚至有的單位根本不存在。當(dāng)求職者回過(guò)頭要求退錢(qián)時(shí),他們便會(huì)露出我是流氓我怕誰(shuí)的嘴臉 求職者想從他們口袋里拿回錢(qián),難!

      2、招聘會(huì)騙局

      此類(lèi)招聘會(huì)不是參加的單位數(shù)量嚴(yán)重縮水,就是招聘單位出工不出力 ,甚至有的單位收了簡(jiǎn)歷之后便從此消失。國(guó)家規(guī)定,只有高校主管部門(mén)才能組織或批準(zhǔn)不以營(yíng)利為目的的畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)。因此畢業(yè)生在參加招聘會(huì)時(shí),一看組織者,二看票價(jià)。通常來(lái)說(shuō),面向畢業(yè)生的就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)要么免費(fèi),要么票價(jià)很低。

      3、電話(huà)騙局

      一般而言,畢業(yè)生在收到用人單位的回應(yīng)后,會(huì)主動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理,假借聯(lián)系工作傳呼或發(fā)送短信給畢業(yè)生,讓畢業(yè)生給一些收費(fèi)很高的信息臺(tái)回電話(huà),以騙取高額電話(huà)費(fèi)。

      4、合同騙局

      磨刀不誤砍柴工 ,許多畢業(yè)生忽視合同細(xì)節(jié),導(dǎo)致自己的權(quán)益受到侵害。畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)一定要仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款,必要時(shí)咨詢(xún)學(xué)校和老師的意見(jiàn)。

      5、試用騙局

      畢業(yè)生上崗后一般都會(huì)有三個(gè)月到六個(gè)月的試用期。有些單位利用這一條款,要么在這一期間少付工資,要么到期后蓄意辭退。畢業(yè)生就成為了公司免費(fèi)的勞動(dòng)力,浪費(fèi)了時(shí)間,還侵害了畢業(yè)生的權(quán)益。

      6、承諾騙局

      有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才,有時(shí)會(huì)口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇。當(dāng)畢業(yè)生到崗后發(fā)現(xiàn)這些待遇根本不能兌現(xiàn)而找單位領(lǐng)導(dǎo)理論時(shí),得到的答復(fù)往往是 誰(shuí)承諾你找誰(shuí)去,公司沒(méi)有這樣的規(guī)定 !因此畢業(yè)生一定要注意:口說(shuō)無(wú)憑,合同為據(jù),關(guān)鍵還是簽好合同。

      7、職位騙局

      有些單位在招聘時(shí)按照職位招聘,但畢業(yè)生報(bào)到后卻安排到其它崗位,致使畢業(yè)生學(xué)非所用;有時(shí)甚至安排干一些勞動(dòng)強(qiáng)度極大的體力活。對(duì)此,畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)應(yīng)該有點(diǎn) 不怕做不到、就怕想不到 的勇氣,不讓別有用心的壞人鉆了空子。

      8、地點(diǎn)騙局

      很多大企業(yè)在全國(guó)許多地方有分部,而參加招聘會(huì)的往往是總部的人力資源部門(mén)。因此,畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)容易產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué),以為工作地點(diǎn)就在總部所在的大城市,結(jié)果上崗后被分到偏遠(yuǎn)地區(qū)。對(duì)此,畢業(yè)生在面談時(shí)必須咨詢(xún)清楚,必要時(shí)在合同上寫(xiě)明相關(guān)條款。

      9、網(wǎng)絡(luò)陷阱

      網(wǎng)絡(luò)陷阱主要為非法企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息,而這些企業(yè)有可能是傳銷(xiāo)組織,也可能是騙子組織;其次,一些企業(yè)根本不需招聘人員,但也利用招聘網(wǎng)發(fā)布自身招聘職位,利用招聘網(wǎng)對(duì)企業(yè)自身進(jìn)行宣傳推廣,若求職者應(yīng)聘基本不會(huì)被聘用。有些網(wǎng)站為了提高點(diǎn)擊率,便將一些過(guò)時(shí)的招聘信息也發(fā)布在網(wǎng)上,使得求職者常常看到大量過(guò)時(shí)失效的信息。不少網(wǎng)絡(luò)求職者經(jīng)常會(huì)接到一些莫名電話(huà)的騷擾,還有人發(fā)現(xiàn)自己用來(lái)求職的照片被上載到不法網(wǎng)站。

      10、傳銷(xiāo)陷阱

      目前中國(guó)傳銷(xiāo)分為南北,南方主要以連鎖銷(xiāo)售為主,北方以人際網(wǎng)絡(luò)為主。傳銷(xiāo)模式尤以 拉人頭 的異地邀約傳銷(xiāo)(簡(jiǎn)稱(chēng) 異地傳銷(xiāo) )危害最為嚴(yán)重,通過(guò)人身、精神、資金等達(dá)到控制的目的。當(dāng)新人剛被騙到異地后,不讓打電話(huà)、斷絕其與外界的一切聯(lián)系,也不讓其看電視和報(bào)紙,在一個(gè)封閉的環(huán)境中密集地灌輸一夜暴富的思想,喚起人們對(duì)金錢(qián)扭曲的追求。傳銷(xiāo)組織組織嚴(yán)密,活動(dòng)隱秘,流動(dòng)性大,發(fā)展迅猛,以幾何級(jí)數(shù)層層制造騙人者和受騙者。


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