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2017年安全培訓試題及答案
安全是一切的前提，下面小編整理了2017年安全培訓試題及答案，歡迎大家測試!
一、 選擇題(每題3分，共30分)
1、安全培訓對哪些人員比較重要?( C)
A：管理人員 B：工人 C：以上兩類人員都重要
2、下列哪項能最有效的改善企業(yè)的管理水平?(B)
A:聘請安全員 B:實施安全管理 C:增發(fā)補助費
3、對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持 原則進行處理。(C )
A：預防為主 B:四不放過 C：三同時
4、“三同時”是指勞動保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、 。(A)
A:同時投產(chǎn) B：同時結(jié)算 C：同時檢修
5、工人有權(quán)拒絕 的指令。(A )
A:違章作業(yè) B：班組長 C：安全人員
6、離崗3個月以上6個月以下復工的工人，要重新進行 (A )
A:崗位安全教育 B：廠級安全教育 C：車間安全教育
7、事故發(fā)生的外在表現(xiàn)為：偶然性、突發(fā)性、 ( B)
A：持續(xù)性 B：必然性 C：嚴重性
8、三線電纜中的紅色線是 (B )
A：零線 B：火線 C：地線
9、等高作業(yè)是指在 以上進行的高處作業(yè)( A)
A：2米 B：5米 C：10米
10、 在儲存化學品的倉庫中，應(yīng) (A )
A：不得同時存放酸與堿 B：同時存放酸與堿 C：任意存放各類化學品
二、 填空題(每空2分，共30分)
1、 事故發(fā)生的四要素是指：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)
境的不良因素、管理的缺陷。
2、 “三違”是指違章操作、違章指揮、違反勞動紀律。
3、 處理事故的“四不放過”原則是指事故責任人未受處理不放過、 事故原因未查明不放過、當事人未受教育不放過、防范措施未指定并落實 不放過。
4、 發(fā)生觸電事故，可以通過人工呼吸法、胸外擠壓法等方法進行急救。
5、 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。
三、簡答題(每題20分，共40分)
1、簡述事故的金字塔定律?
答：美國安全工程師Heinrich在1931出版的著作：安全事故預防：《一個科學的方法》提出著名的“安全金字塔”法則，是通過分析55萬起工傷事故的發(fā)生概率，為保險公司的經(jīng)營提出的。
事故的金字塔定律指的是：在1個死亡重傷害事故背后，有29起輕傷害事故，29起輕傷害事故背后，有300起無傷害虛驚事件，以及大量的不安全行為和不安全狀態(tài)存在，之間的關(guān)系如下圖。
從海因里希“安全金字塔”塔底向上分析可以看出，若不對安全行為和不安全狀態(tài)進行有效控制，可能形成300起無傷害的虛驚事件，而這300起無傷害虛驚事件的控制失效，則可能出現(xiàn)29起輕傷害事故，直至最終導致死亡重傷害事故的出現(xiàn)。
海因里希“安全金字塔”揭示了一個十分重要事故預防原理：要預防死亡重傷害事故，必須預防輕傷害事故;預防輕傷害事故，必須預防無傷害無驚事故，必須消除日常不安全行為和不安全狀態(tài);而能否消除日常不安全行為和不安全狀態(tài)，則取決于日常管理是否到位，也就是我們常說的細節(jié)管理，這是作為預防死亡重傷害事故的最重要的基礎(chǔ)工作。現(xiàn)實中我們就是要從細節(jié)管理入手，抓好日常安全管理工作，降低“安全金字塔”的最底層的不安全行為和不安全狀態(tài)，從而實現(xiàn)企業(yè)當初設(shè)定的總體方針，預防重大事故的出現(xiàn)，實現(xiàn)全員安全。
2、結(jié)合本人實際工作情況簡述怎樣從物的安全狀態(tài)和人的安全行為兩方面
來預防事故?
答：在我的實際工作中，從物的安全狀態(tài)和人的安全行為兩個方面預防事故，我覺得有以下需要注意的地方：
一、 物的安全狀態(tài)
人機系統(tǒng)中，在生產(chǎn)過程中發(fā)揮一定作用的機械、物料、生產(chǎn)對象以及其他生產(chǎn)要素統(tǒng)稱為物。物具有不同形式、性質(zhì)的能量，物的能量可能釋放引起事故。因此要盡量避免物的能量意外溢出。工作中，我們經(jīng)常有和貨物接觸的情況。要盡量減少和物料產(chǎn)品的運動軌跡交叉。當物料出現(xiàn)泄漏時，應(yīng)該采取物理屏蔽等方法防止能量進一步外逸，并且聯(lián)系車間人員，通過重新包裝等方法，避免有毒物質(zhì)泄漏引發(fā)事故。
二、 人的安全行為
在生產(chǎn)活動中，人的不安全行為可能引起事故。非理智行為表現(xiàn)出來的魯莽、草率等性格，往往成為產(chǎn)生不安全行為的直接原因。所以在工作中，首先態(tài)度要謹慎小心，其次，避免超負荷給人帶來的不適應(yīng)。如超體能、精神狀態(tài)、熟練程度、疲勞、疾病時的超荷操作，以及環(huán)境過負荷，心里過負荷，人及立場負荷等。保持調(diào)整自己處于健康正常的心理身體狀態(tài)。最后，當出現(xiàn)外界刺激時，采取適當行為。比如遇到物料泄漏，應(yīng)該及時處理，采取物理隔離等手段防止事故發(fā)生等等。
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