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  • 職業心理在線測試題及答案

    時間:2024-11-25 17:58:13 偲穎 職業生涯規劃 我要投稿
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    職業心理在線測試題及答案

      在平平淡淡的日常中,我們會經常接觸并使用試題,借助試題可以對一個人進行全方位的考核。什么類型的試題才能有效幫助到我們呢?以下是小編精心整理的職業心理在線測試題及答案,歡迎大家分享。

    職業心理在線測試題及答案

      測試題及答案:

      升職加薪中你該克服啥毛病?測試開始:

      題目:在職場上,當你遇到困惑的時候,你的做法是怎樣的?

      A、向上級求解

      B、上網查找

      C、向同事求解

      D、直接跳過,等到他人也遇上時再說

      職業心理測試單選題目結果分析

      A、多動癥

      你對自己現有的工作環境和位置總是抱著強烈的不滿,跳槽跳部分,在每一個職位上都沒有獲得成功,更沒有積累較多的經驗和資本,更談不上堅實的根基,你說你什么都懂,其實都是一瓶不滿。這樣的你,上司是不敢用的。

      藥方:認請自己的需求,多做反思,看清自己的能力,多加學習,穩扎穩打,步步為營,用實實在在的成績說話。等待升職加薪。

      B、失語癥

      你經常不合時宜的發表討論,涉及別人的隱私或是別人的行為討論,在可是在工作中卻是經常的失語,需要你的時候,你總是無言以對,這樣的你不僅容易得罪人,還會得罪上司,上司不會把重任交給一個對言論不分時宜或是討人嫌的人。

      藥方:加強對自己的控制能力,在發表意見前多加思考,多注意場合,不要背后議論別人。處理好自己的職場關系,加強工作能力和思考,為晉升掃清障礙。

      C、營養不良癥

      跟不上領導的戰略轉變,讀不懂專業知識,開會提出的意見總是荒唐可笑。甚至可能業務能力都是打腫臉充胖子的你。不管你去了哪里,都是得不到認可的,不管你裝的多專業,你的言語會輕易的出賣你,上司都一清二楚。

      藥方:不停的充電,用各種方式學習業務知識,多學多看多想,建立屬于你自己的思維,掌握新的方法拓展工作,創造出業績,讓自己的競爭中脫穎而出。

      D、紅眼病

      看到別人比自己出色,就冷嘲熱諷,心理滿是不公平,講述對方的種種不是,甚至在工作中也不給予配合,想看到對方出丑,這樣的你,工作上無法與人良好配合,上司也是看在眼里的,因此很難得到賞識!

      藥方:多一些理解和贊美,多看到別人的長處,并加以學習,補充自己的不足,不僅獲得好人緣,還能增強自己的實力,為自己筑建平臺。

      相關資料:

      解除“壓力”,大致可分為兩大方法:

      一是治本。即把產生壓力的原因加以消除,因此亦叫“預防”。

      二是治表。尋找“疏導口”,將體內積蓄的“壓力”,有效地“疏導”出去,使之不危及身心健康,因此也叫做“排泄”療法(凈化療法)。

      以下提供11種解除“壓力”的心理策略和治療方法。

      (1)在紙上寫出您在家庭、職業、社會生活中的壓力及其原因,每一條“壓力”,請思考三種不同處理方法,必要時與心理醫生協商。

      (2)給親朋好友寫信,將您的壓力、煩惱一吐為快。

      (3)有時候要“自我吹噓”,自我“贊美”一番,保持自我良好感覺。

      (4)不要將責任都攬到自己身上,要設法學會同他人合作,同他人分擔責任。

      (5)在人際關系中,要保持意思的明確交流。少批評,多提議。不要說:“你不可以這樣干。”而要說:“你是不是可以用另一方法干。”

      (6)勇于決斷。錯誤的決斷比不決斷、猶豫不決要好。決斷錯誤,可以修正。不決斷,遲遲猶豫不決,導致“壓力”增大,有損身體健康。

      (7)全局著眼,不拘泥于細部瑣碎的小事。每一件小事、細節之處過分擔心,長此以往,將被“壓力”壓垮。

      (8)不要過分拘泥于成功。失敗是成功之母,“有意義、有經驗的失敗”要比“簡單的成功”獲益更大。

      (9)及早預防,早期解消產生壓力的原因。

      (10)睡眠時間要充分,要補足。

      (11)運用幽默、微笑、催眠法和呼吸放松療法保護大腦神經健康。

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