- 相關(guān)推薦
2017pwc筆試題庫
普華永道國際會計(jì)事務(wù)所，成立于英國倫敦。全球頂級會計(jì)公司，位居四大會計(jì)師事務(wù)所之首。下面是2017pwc筆試題庫，歡迎練習(xí)。
群面：
上午群面，10人一組，分不同房間面試。
群面導(dǎo)師分組，只有一道很多頁紙的案例題，全英文描述，15分鐘時(shí)間閱讀，30分鐘討論，普華很人性化 ，時(shí)間都會在屏幕上顯示，不會讓你掌握不好時(shí)間。
回答問題時(shí)時(shí)每個(gè)人分工回答不同的部分，面試官會問到一些比較專業(yè)不太好回答的問題。
比如：面試官讓我分析一個(gè)公司的優(yōu)缺點(diǎn)和案例第二個(gè)解決方法，這個(gè)時(shí)候如果不會回答的問題不要硬答，可以主動(dòng)讓面試官給你一些提示，一定要有過硬的心理素質(zhì)，當(dāng)時(shí)我回答問題的時(shí)候還有一點(diǎn)說漏了，面試官會讓我再重復(fù)一次，所以其實(shí)沒有必要因?yàn)樽约翰粫膯栴}讓自己亂了陣腳。
最后小組配合一定要好，我們組討論時(shí)分工很迅速，最后回答時(shí)表現(xiàn)的總體都不錯(cuò)，最后有7個(gè)人都拿到了校招offer，而隔壁有的組只有2個(gè)人拿到offer。
后面單面時(shí)par問我自己感覺表現(xiàn)的怎么樣，我說討論是比較多，但是可能回答并沒有完全把自己心里所想的都說出來，然后par說：“那就對了啊，小組討論我們主要就是想看你參與討論的能力。”
單面：
下午單獨(dú)面試，行為面試的題和技術(shù)面試的題目都會問到。行為面試的問題之前UniCareer的導(dǎo)師每個(gè)都押中了，就是很經(jīng)典的：
你對咨詢了解多少?為什么選擇普華永道?為什么會覺得自己適合咨詢?
這幾個(gè)問題一定會問到，所以之前一定要準(zhǔn)備好。
建議：普華永道的官網(wǎng) - News
LinkedIn - PwC show case
其他問題都可以在網(wǎng)上找到，之前UniCareer就發(fā)過很多次，但是一定要找到一個(gè)資深的咨詢業(yè)前輩，最好是你求職的這家公司的前輩，在對咨詢行業(yè)的了解問題上面不要有偏差，網(wǎng)上魚龍混雜的內(nèi)容很容易誤導(dǎo)你，一旦他們認(rèn)為你的回答顯得對咨詢不是很了解，就會對你進(jìn)行否定。
技術(shù)面試就是問了我很擅長很喜歡的數(shù)據(jù)分析部分，問了諸如在項(xiàng)目中使用什么模型之類很具體的問題，因?yàn)檫@里我很擅長，所以回答的也不錯(cuò)。
我的簡歷上還有當(dāng)過記者的經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)面試官也問了我這個(gè)部分，其實(shí)我只做了1個(gè)月，所以我沒有說我做的具體事情，只說了鍛煉自己和人打交道的能力，還舉了一些例子。總而言之，時(shí)刻要記住面試官問你的問題目的是為了看你的各方面是否適合做咨詢，所以你的回答一定要能體現(xiàn)你做咨詢的能力。
給學(xué)弟學(xué)妹的建議
對于校招的學(xué)生而言，普華不會問到咨詢方面很專業(yè)的問題，面試的時(shí)候遇到不會回答的問題很正常，或者說其實(shí)一定會遇到不會回答的問題，這個(gè)時(shí)候，你可以：
1.重復(fù)一下面試官的問題，給自己一個(gè)緩沖的機(jī)會
2.反問面試官：“請問你問的是關(guān)于/…/…/…的問題嗎?”多列幾個(gè)選項(xiàng)，讓面試官給你一個(gè)更明確的方向
3.實(shí)在不會回答，比如一些技術(shù)性或者真的聽上去很深?yuàn)W的專業(yè)性問題，就直接誠實(shí)地回答自己不會，但是不要慌，也不要總是低頭或是做其他不自信的動(dòng)作，你的應(yīng)對能力遠(yuǎn)比你回答的內(nèi)容重要的多。
拿到Offer的那一瞬間，我給了出租車3倍的小費(fèi), 淚流滿面，如果我可以，那么我很想和大家分享我的故事，希望你們也能遇到Uni的好導(dǎo)師!
【pwc筆試題庫】相關(guān)文章：
曲折的PwC筆試09-13
PwC上海的筆試08-14
PWC廣州筆試的題型10-14
PWC的筆試題分享09-15
PWC筆試+1面04-25
普華永道pwc筆試題08-29
pwc的筆試流程和感受10-10
參加完P(guān)WC的冬季筆試09-23
PWC的筆試題目分享07-07