東亞銀行的筆試和面試，以及將來在銀行業(yè)的發(fā)展

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我去年底參加了那邊的筆試和面試，而且通過了，只是因?yàn)閭�(gè)人原因就沒有去，當(dāng)時(shí)是去貸款部．
那邊的結(jié)構(gòu)是文員，高級(jí)文員，主管，付行長，行長幾個(gè)等級(jí)，高級(jí)文員是３２００左右，主管是６０００左右，每月有３００元津貼．

筆試主要是考金融銀行方面的英文和中文的議論文，英文是翻譯一段文章，中文象高考作文．
不知道現(xiàn)在有沒有變化．

面試只要是主管和行長提問，問題包括：以前的基本學(xué)習(xí)和工作情況，貸款業(yè)務(wù)準(zhǔn)備怎么開展，比方說到某個(gè)城市開拓業(yè)務(wù)你會(huì)怎么做等等問題．

據(jù)當(dāng)時(shí)行長的話，東亞準(zhǔn)備實(shí)行菱形結(jié)構(gòu)，就是文員會(huì)越來越少，主管越來越多，再上面是行長．

我覺得，隨著WTO對(duì)銀行這一塊的開放力度的增大，外資銀行還是很有前景的，也可以先積累經(jīng)驗(yàn)，然后跳到匯豐那些大銀行，以后對(duì)這方面的人才需求會(huì)越來越大，國有銀行競爭力會(huì)越來越大，在國有銀行做久了養(yǎng)成習(xí)慣的人可能會(huì)不適應(yīng)．所以開始能在小的外資或者港資銀行開始積累還是不錯(cuò)的選擇！

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