中信銀行面試筆試
經(jīng)歷了中信銀行長達一個月的面試\筆試，終于完事了，現(xiàn)在我把它的主要考試內(nèi)容寫在這里，希望能給有志進入銀行的朋友們一點點小小的幫助吧！
中信銀行是在網(wǎng)上進行簡歷的投遞，差不多3\4個月之后，才會進行完簡歷的初步篩選，通過的話，會有電話進行通知。
第一輪，是分行的領導進行初步面試，通常會有7個左右的領導，面試時可能是單獨面試，也可能是幾個人一組（學歷/分組原因），我當時是7個領導面試我們3個人，進去之后首先做自我介紹，然后針對每個人的情況，隨意問一些問題。難度不大，50%的淘汰率。年前面試，年后通知。
第二輪，是統(tǒng)一組織考試，綜合科目，100分的題目，時間為兩個小時。需要注重的是：假如第一輪自我感覺不錯，最好提前預備筆試，因為筆試通知與考試只相差一天，以免因為時間緊迫亂了陣腳。（個人教訓，慌里慌張地一天之內(nèi)亂看了一氣，估計最后自己只得了70分左右）
考試內(nèi)容分三部分。
第一部分，單選 多選。對中信銀行的基本了解（比如：銀行網(wǎng)址/客服電話etc.），相關的基礎專業(yè)知識（會計 經(jīng)濟金融），簡單的計算機操作；
第二部分，英文內(nèi)容。今年的題目是一篇英文信函，以中信銀行xx分行的名義給中國銀行xx分行發(fā)一封公文信函，希望對方能夠協(xié)助調(diào)查ABC公司的業(yè)務范圍/市場信譽/競爭對手etc.情況，并在一周之內(nèi)得到答復，同時承諾會對這些信息進行保密，最后非常感謝對方對本行的一貫支持幫助，另外還要寫信封部分。（每年題目都不相同，以前曾經(jīng)出過中文翻譯成英文的題目，但都是關于銀行本身的內(nèi)容）
第三部分，為一篇500字左右的作文。今年的題目，給了兩篇小故事，任選一篇，提煉出自己的觀點，自命題。
筆試是在上午進行，晚上8—9點的樣子電話告知通過與否（就是說，過不過都會告訴你，所以接到電話很緊張啊~~）。淘汰率也在50%。
第三輪，也是最后一輪，第二次面試。這一次會有總行的領導過來，大概15個領導左右面試一個人，跟一面雷同，先是簡單的自我介紹，再針對個人有不同的問題。有同學問到了業(yè)務如何開展的問題，我被問到了畢業(yè)論文的問題。
上午面試，下午就會得到電話通知。淘汰率也是50%。
然后就是培訓 實習了，暫時還沒開始，我就也不知道了，呵呵~~有最新消息再告訴大家了~~
銀行面試技巧
一、用聲音喚醒考官的耳朵
在面試模擬的時候往往會發(fā)現(xiàn)好多考生答題時候不是低聲細語不知所云或者就是一個平調(diào)，本來考官還對你的內(nèi)容感興趣但聽到你這樣的說話就讓人昏昏欲睡，沒了興致，所以我們要做到：聲音不一定高亢但應該是鏗鏘有力，音量放大不一定非常洪亮但最起碼的讓考官能聽清你在說什么，音調(diào)不一定跌宕起伏但至少有點抑揚頓挫。考生只有做到這些讓你們的聲音喚醒考官的耳朵，才是打開勝利之門的第一步。
二、用形象吸引考官的眼球
這里的形象就包括你的打扮與舉止。
針對打扮我們要做到規(guī)范，不一定在考場中必須穿白襯衫黑西服，只要正式就可以，除此之外我們還要做到：
1、發(fā)型：發(fā)型不好會影響整體感覺，男孩兒可以理個"公務員"頭型但顏色一定是黑色；女孩兒務必要扎馬尾，不要披頭散發(fā)。
2、穿衣要得體：穿著不舒服的衣服，穿上去肯定不美，不符合你年齡的衣服，穿上去肯定不對，名牌西服，穿不對就等于浪費，所以一定要得體。
3、配飾要精簡：男生在考試的時候最多的配飾也就是手表了，華圖銀行招聘考試專家建議對于佛珠之類的配飾在考試時盡量脫去；對于女生來講切記不到打扮珠光寶氣，有簡單的配飾即可，永遠記住這是在面試工作的時刻而不是談婚論嫁。
針對舉止我們要做到得體，要給予考官充分的尊重，這些小小的細節(jié)往往就是影響你成績的一部分。比如當考官念引導語的時候要和考官有互動而不是專注著題本，或是在考官讀題的時候要給予點頭回復，答完題也要記住要感謝我們的考官，表示我們的尊重。另外，即便發(fā)現(xiàn)儀表有不足，也要從容自信淡定：要做到抬頭、挺胸、面露微笑。
考生只有做到這些讓你們的形象吸引考官的眼球，才能向成功更近一步。
三、用內(nèi)容抓住考官的心靈
這部分是學生最關心的部分，也是考生難以達到的部分。要做到這個要求我們應該做到：
1、答題有邏輯，結構分明。
2、具有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，能通過材料看出背后到底反應的問題是什么。
3、做到人崗匹配。當然達到這樣的能力不是一蹴而就的，所以接下來的備考尤關重要考生們要做到多看，多想，多模擬才能真正達到要求。
做到以上三步，才能在面試中"一鳴驚人"取得高分。考生們要抓緊時間練習，勝利正朝你招手呢！
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