就業(yè)協(xié)議簽約流程

就業(yè)協(xié)議簽約流程

　　認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。

　　就業(yè)協(xié)議書簽訂流程

　　1、畢業(yè)生本人填寫“就業(yè)協(xié)議書”

　　2、用人單位簽署意見并加蓋單位公章;(必要情況下，上級主管單位欄應(yīng)填寫人事局或教育行政部門意見，以便派遣和遷移戶口檔案;如若招聘單位是部隊、中央單位、省管企事業(yè)單位只需加蓋單位公章即可。畢業(yè)生于非公有制單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)暫時無法辦理戶口、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，可憑借與單位簽署的勞動用工合同或工商營業(yè)執(zhí)照，到當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或人才就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理人事代理關(guān)系，簽訂就業(yè)協(xié)議書。)

　　3、用人單位或畢業(yè)生本人將“就業(yè)協(xié)議書”交至學(xué)校院系，由學(xué)校院系簽署意見并加蓋公章，納入就業(yè)計劃派遣;

　　4、用人單位或畢業(yè)生本人將“就業(yè)協(xié)議書”交至學(xué)校學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)科，由就業(yè)指導(dǎo)科簽署意見并加蓋公章;

　　5、畢業(yè)生、用人單位各留一份，學(xué)校留兩份(其中一份交至學(xué)校所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)。

　　注意事項：

　　簽勞動合同要注意四個方面：

　　一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫畢業(yè)生主動辭職，且不支付任何經(jīng)濟補償金;

　　二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了(其實這招已經(jīng)不用再防了，根據(jù)2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期);

　　三要在勞動合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式;

　　四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。

【就業(yè)協(xié)議簽約流程】相關(guān)文章：

就業(yè)協(xié)議的簽訂流程02-22

就業(yè)補助流程02-22

就業(yè)協(xié)議書簽訂流程02-22

網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議流程11-17

網(wǎng)簽就業(yè)合同流程02-22

就業(yè)程序的主要流程06-12

東華大學(xué)就業(yè)流程11-17

靈活就業(yè)審批流程02-22

工傷就業(yè)補助流程02-22