靈活就業(yè)人員退休流程

時間：2024-07-28 07:09:28 綜合指導我要投稿

靈活就業(yè)人員退休流程

　　隨著我國逐漸進入老齡化社會，退休人員的數(shù)量逐年增加，靈活就業(yè)人員沒有檔案托管機構，全部由個人繳費，下面靈活就業(yè)人員退休流程僅供參考。

靈活就業(yè)人員退休流程

　　申請條件

　　根據(jù)國家及省市相關政策規(guī)定，核準認定達到法定退休年齡職工的基本養(yǎng)老金領取資格及月基本養(yǎng)老金領取標準，建立退休檔案。

　　年齡限制

　　靈活就業(yè)窗口人員的退休年限和單位職工的退休年齡有所不同，對于男性是一樣的都是60周歲，區(qū)別主要在女性身上，單位女職工的退休年齡為50周歲，而女干部的退休年齡為55周歲。靈活就業(yè)人員的女性退休年齡為55周歲。

　　年限限制

　　靈活就業(yè)人員的正常退休除了上述的年齡條件外，還需要基本養(yǎng)老保險繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限)累計滿15年以上。這個是說有養(yǎng)老保險繳費年限的最低要求

　　辦理地點

　　人事檔案存放處、勞動保障代理機構

　　受理公眾辦事時間

　　正常工作日(每月16日至月末)

　　辦理流程

　　1.達到法定退休年齡前一個月，持身份證(社會保障卡)、戶口簿、實際住址的房證或購房合同、租房合同(外地戶籍人員需同時持戶籍地未參加養(yǎng)老保險、未領取養(yǎng)老保險待遇的證明)到實際居住地社區(qū)采集基本信息，由社區(qū)退管專干填寫《待遇資格認證告知書》交本人留存。

　　2.達到法定退休年齡當月16-25日到檔案存放處申請辦理退休手續(xù)，其中外地戶籍人員須到勞動保障代理機構(其中市內為**市人力資源服務中心)申請辦理退休手續(xù)。

　　辦理材料

　　依據(jù)辦事流程中情況提供

　　設定依據(jù)

　　1.《中華人民共和國社會保險法》(中華人民共和國主席令第三十五號)

　　2.《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)[1978]104號)

　　3.《關于貫徹<遼寧省人民政府關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的意見>的通知》(大勞發(fā)[2007]138號)

　　4.《關于貫徹實施<社會保險法>有關問題的通知》(大人社發(fā)[2011]129號)

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