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北京務工就業證明
關于北京務工就業證明，適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)務工就業證明須分別符合下列條件之一：
1.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)受雇于用人單位的
應提供合法有效的勞動合同原件、復印件和北京市社會保險個人權益記錄。勞動合同期限應距2016年5月9日滿6個月以上(含6個月)。社保應處于正常繳費狀態，到2016年5月9日連續繳納6個月以上(含6個月)，且至少一方在朝陽區繳納，繳納單位與勞動合同單位名稱一致，補繳的不算連續繳費。
2.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為個體工商戶的
應提供在朝陽區取得的工商營業執照原件及復印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，經營者為適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人)，且其成為經營者的時間及成立日期距2016年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態處于開業，注冊地址在朝陽區，并合法經營，依法納稅。
3.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為法定代表人的
應提供法人代碼證書和工商營業執照原件及復印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，法定代表人為適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人)，且其成為法定代表人的時間及成立日期距2016年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態處于開業，注冊地址在朝陽區，并合法經營，依法納稅。
4.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為股東或合伙人的
應提供工商營業執照原件及復印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，投資人含適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人)，且其成為投資人的時間及成立日期距2016年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態處于開業，注冊地址在朝陽區，并合法經營，依法納稅。
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