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投行公司中金公司面試筆試分析
無論你是有經(jīng)驗(yàn)的求職者，還是大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)子，我們相信你已經(jīng)通過各種渠道了解到如何準(zhǔn)備面試的種種技巧，投行公司_中金公司_面試筆試（1）。在這里我們將從中金公司的角度給你提供一些求職及面試建議，以幫助你更好的展開在中金公司的求職歷程。
● 了解投資銀行業(yè)務(wù)；如果你對(duì)中金公司的職位感興趣，但又不知道我們到底是從事什么業(yè)務(wù)，那么請(qǐng)你務(wù)必首先了解投資銀行的業(yè)務(wù)范圍。
● 了解中金公司和你所要申請(qǐng)的部門；中金公司在中國(guó)的投資銀行發(fā)展史中占有重要地位，作為求職者，你應(yīng)該盡可能了解中金公司的情況。不同的部門從事著不同的業(yè)務(wù)，你打算申請(qǐng)的部門到底從事什么樣的業(yè)務(wù)？
● 仔細(xì)閱讀工作描述，理解工作內(nèi)容及需具備的能力與技能。
● 不同的面試官會(huì)問不同的問題。通常的面試問題會(huì)包括兩類：你是否具備應(yīng)聘職位所必需的知識(shí)及技能；你是否具備公司所要求的基本勝任素質(zhì)。
● 中金公司的公司文化即體現(xiàn)了我們?cè)谄赣萌瞬艜r(shí)所看重的基本勝任素質(zhì)。
● 一次成功的面試是你與面試官就面試問題坦誠(chéng)自然的交流過程。我們相信預(yù)測(cè)未來行為的最好指標(biāo)就是過去的行為。因此，以生活工作中的實(shí)際例子展現(xiàn)你真實(shí)的個(gè)性與能力是回答問題的有效方式。
● 我們的聘用原則是挑選最合適的人。 我們相信每一位求職者都是某一方面的優(yōu)秀人才，但個(gè)人情況與職位要求的完美彼配才是成功應(yīng)聘的關(guān)鍵所在。
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