<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書

    時(shí)間:2024-07-08 03:32:03 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

    關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書模板

      20xx職業(yè)生涯規(guī)劃書模板

    關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書模板

      自我分析(對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的的分析)

      職業(yè)興趣 喜歡干什么;2、職業(yè)能力 能夠干什么;3、個(gè)人特質(zhì) 適合干什么;4、職業(yè)價(jià)值觀 最看重什么;5勝任能力 優(yōu)劣勢(shì)是什么。

      自我分析小結(jié):

      職業(yè)分析(對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行較為系統(tǒng)的分析)

      家庭環(huán)境分析。如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對(duì)本人的影響

      學(xué)校環(huán)境分析。如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等

      社會(huì)環(huán)境分析個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書模板個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書模板。如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等

      職業(yè)環(huán)境分析

      u 行業(yè)分析(如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),u 人業(yè)匹配分析)

      u 職業(yè)分析(如xx職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景,u 人崗匹配分析)

      u 企業(yè)分析(如xx單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服u 務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等,u 人企匹配分析)

      u 地域分析(如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等,u 人城匹配分析)

      職業(yè)分析小結(jié):

      職業(yè)定位

      綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:

      內(nèi)部環(huán)境因素 優(yōu)勢(shì)因素(S) 弱勢(shì)因素(W)

      外部環(huán)境因素 機(jī)會(huì)因素(O) 威脅因素(T)

      結(jié)論:

      職業(yè)目標(biāo) 將來(lái)從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)

      職業(yè)發(fā)展策略 舉例:進(jìn)入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展)

      職業(yè)發(fā)展路徑 舉例:走專家路線(管理路線等)

      具體路徑 舉例:xx員 初級(jí)xx 中級(jí)xx 高級(jí)xx

      計(jì)劃實(shí)施

      計(jì)劃實(shí)施一覽表

      計(jì)劃名稱 時(shí)間跨度 總目標(biāo) 分目標(biāo) 計(jì)劃內(nèi)容

      (參考) 策略和措施

      (參考) 備注

      短期計(jì)劃

      (大學(xué)計(jì)劃) 20XX年~20xx年 如大學(xué)畢業(yè)時(shí)要達(dá)到

      如:大一要達(dá)到 大二要達(dá)到...

      或在xx方面要達(dá)到 如專業(yè)學(xué)習(xí)、

      職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃等 如大一以適應(yīng)大學(xué)生活為主,大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主 ,或?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)xx目標(biāo),我要 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)

      中期計(jì)劃

      (畢業(yè)后五年計(jì)劃) 20xx年~20xx年 如畢業(yè)后第五年時(shí)要達(dá)到

      如畢業(yè)后

      第一年要

      第二年要 或在xx方面要達(dá)到 如職場(chǎng)適應(yīng)、三脈積累(知脈、人脈、錢脈)、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等 省略 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)

      長(zhǎng)期計(jì)劃

      (畢業(yè)后十年或以上計(jì)劃) 20xx年~20xx 年 如退休時(shí)要達(dá)到

      如畢業(yè)后

      第十年要

      第二十年要

      如事業(yè)發(fā)展,工作、生活關(guān)系,健康,心靈成長(zhǎng),子女教育,慈善等 省略 方向性規(guī)劃

      詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃如下:

      評(píng)估調(diào)整

      職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。

      1、評(píng)估的內(nèi)容:

      n 職業(yè)目標(biāo)n 評(píng)估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直 ,n 那么我將

      n 職業(yè)路徑評(píng)估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)當(dāng)出現(xiàn) 的時(shí)候,n 我就

      n 實(shí)施策略評(píng)估(是否需要改變行動(dòng)策略?)如果 ,n 我就

      n 其它因素評(píng)估(身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估)

      2、評(píng)估的時(shí)間:

      一般情況下,我定期(半年或一年)評(píng)估規(guī)劃;

      當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

      3、規(guī)劃調(diào)整的原則

    【個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書】相關(guān)文章:

    個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書03-20

    個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書02-03

    個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書03-20

    護(hù)士個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書11-07

    個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書最新11-18

    個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范例11-14

    個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀06-20

    個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范文04-22

    個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書【合集】05-21

    護(hù)士個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書07-22

    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品一区二区第一页免 | 精品视频在线免费观看| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 无码精品一区二区三区在线| 国产精品久久久天天影视香蕉 | 女人香蕉久久**毛片精品| 亚洲色精品vr一区二区三区| 日韩一区二区精品观看| 欧美精品在线一区二区三区| 久久棈精品久久久久久噜噜| 51午夜精品免费视频| 日韩精品一区二三区中文 | 国产精品久久久天天影视| 亚洲综合精品网站| 国自产精品手机在线观看视| 国产精品一区二区久久| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 国精品无码A区一区二区| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 四虎国产精品永久在线| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 国产精品无码久久久久| 99爱在线视频这里只有精品| 91精品国产综合久久精品| 久久99精品久久久久子伦| 久久精品人人做人人妻人人玩| 在线观看自拍少妇精品| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 欧美成人精品欧美一级乱黄码| 国产高清在线精品一本大道国产 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 久久精品99久久香蕉国产色戒| 久久精品国产黑森林| 色妞ww精品视频7777| 拍国产乱人伦偷精品视频| 欧美成人精品高清视频在线观看 | 国产伦精品免编号公布| 久久96国产精品久久久| 精品国际久久久久999波多野|