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理財(cái)經(jīng)理面試常見問題
導(dǎo)語：面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。下面小編將為大家整理分享理財(cái)經(jīng)理的面試常見問題。歡迎大家閱讀。
理財(cái)經(jīng)理面試常見問題篇一：
1. 我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項(xiàng)工作?
2. 如果我們錄用你，你認(rèn)為最關(guān)鍵的.是什么?
3. 案例1：你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo)，他認(rèn)為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說明你是來看朋友的，而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子?
4. 案例2：在實(shí)際生活中，假設(shè)你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應(yīng)怎樣處理?
5. 案例3：在一次重要會議上，領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告時將一個重要的數(shù)字念錯了，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應(yīng)怎么辦?
6. 案例4：在實(shí)際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦?
7. 案例5：王司長不茍言笑，平時神情很嚴(yán)肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王司長就站在你們旁邊，對此你怎么辦?
8. 請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。
9. 請你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐帲蕉嘣胶谩?/p>
理財(cái)經(jīng)理面試常見問題篇二：
1.作為一個財(cái)務(wù)經(jīng)理,你如何開展工作?
2.作為一名合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理,你認(rèn)為應(yīng)該具備哪些能力?
3.作為一名合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理,你認(rèn)為會計(jì)核算方面應(yīng)該具備哪些能力?
4.你要求的待遇是多少?你認(rèn)為你為什么值這個價錢?你能為公司帶來什么?
5.如果公司高管的報(bào)銷不符合公司的規(guī)定你會怎么做?比如差旅費(fèi)中的士票,他出差的是a城市,拿的是b城市的的士票,問高管時,高管說出差a城市的士票忘了要或丟了,你會怎么做?
6.你了解我們公司的招聘要求嗎,你認(rèn)為你有哪些能力勝任這個職位?你認(rèn)為你在哪些方面比其他求職者更有優(yōu)勢勝任這個職位?
7.假如你的一位下屬工作態(tài)度很誠懇,但工作能力達(dá)不到公司的要求,1天能完成的工作他(她)要3天或者更久的`時間完成,你會怎么做?
8.在你之前的工作中,你有沒有遇到過特別難處理的事情?你是如何處理的?
9.你認(rèn)為成本控制要抓哪些方面的工作?
10.你如何看待銷售費(fèi)用,你認(rèn)為是應(yīng)該嚴(yán)格控制還是積極鼓勵開支?為什么?
11.你是如何管理和領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)?你在上一家公司在管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)方面有哪些成功之處和需要改進(jìn)的地方?需要改進(jìn)的地方在今后的工作中你將如何改進(jìn)?
15.采購成本對成本影響很大,對采購成本你有什么管理和控制措施?
16.你做為一位新的財(cái)務(wù)經(jīng)理到一家新的公司,你發(fā)現(xiàn)你下面的一位主管來公司時間比較長,能力也非常不錯,但在工作上不服從或配合你,你將會如何處理?
17.假如有財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管兩個職位讓你選擇,這兩個職位的待遇一樣或相差不是很大,你會選哪個職位?為什么?
18.你如何看待稅務(wù)籌劃?你之前的工作中有沒有做過稅務(wù)籌劃,有的話能否舉個例子說說你是如何進(jìn)行籌劃的?如你回答沒有,則接著問在你之前的工作中你沒有為公司進(jìn)行過稅務(wù)方面的籌劃,你認(rèn)為是你稅務(wù)籌劃能力方面的欠缺還是其它什么原因?
理財(cái)經(jīng)理面試常見問題篇三：
1、在財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、投資融資等方面，你有哪些經(jīng)驗(yàn)，請?jiān)敿?xì)介紹。請介紹工作中的具體事例。
2、你覺得自己最大的長處為何?你覺得自己最大的弱點(diǎn)(缺點(diǎn))是什么?
3、在目前的工作上，你覺得做的比較好的是哪些方面?比較困難的部分在哪里?
4、請談?wù)勗诠ぷ鲿r曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗(yàn)。
5、你覺得你的經(jīng)理(或同事)會給你什么樣的評語?
6、對于工作表現(xiàn)不盡理想的人員，你會以什么樣的激勵方式來提升其工作效率?
7、你與同事之間的'相處曾有不愉快的經(jīng)歷嗎?
8、請描述目前xx-x行業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理狀況是怎樣的?
9、你對于我們公司了解多少?
10你認(rèn)為這個xx-x行業(yè)在未來5年內(nèi)的趨勢如何?
11、你的工作通常能在時限內(nèi)完成嗎?
12、對于明知實(shí)施后會引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎?
13、你認(rèn)為'成功'的定義是什么?
14、你覺得他人的肯定對你很重要嗎?以預(yù)算與成本核算這樣性質(zhì)的工作而言，通常是容易引起各部門的一些意見的，你如何讓自己保持沖勁、堅(jiān)持原則呢?
15、請談?wù)劰ぷ髦斜容^會令你感到無力感的部分。
16、什么樣的管理風(fēng)格是你所欣賞的?
17、你如何做出決策?如果上級不同意你的決策時你會如何處理?如果下級不服從你的決策時你會如何處理?
18、談?wù)勛罱淮我驗(yàn)楣ぷ鞫榫w失控的情形。
19、如果你接到某個部門的抱怨電話，要求追加部門費(fèi)用預(yù)算，你確知無法立即解決他的問題時，你會如何處理?
20、你曾經(jīng)與晉升的機(jī)會失之交臂嗎?以后你對這類事情會如何處理呢?
理財(cái)經(jīng)理面試常見問題篇四：
1． 你認(rèn)為單位管得松一些好，還是嚴(yán)一些好？
2． 你們單位管得嚴(yán)不嚴(yán)？遲到、早退、怠工現(xiàn)象是否經(jīng)常發(fā)生？你這方面的情況怎么樣？
3． 在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦？
4． 對這個工作你最喜歡哪個方面？最不喜歡哪個方面？
5． 你經(jīng)常對工作做些改進(jìn)或向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎？
6． 除本工作外，你還在其他單位嗎？第二職業(yè)做什么？
7． 你在工作中常與主管，向他匯報(bào)工作嗎？
8． 你對自己現(xiàn)在的工作狀況滿意嗎？為什么？
9． 你如何看待超時工作，周末和休息日加班？
10．你認(rèn)為你能對我公司做出什么貢獻(xiàn)？
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