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鄉鎮農村轉移勞動力的就業情況匯報
**鎮地處思南縣政治、經濟、文化中心，全鎮有總面積89。7平方公里，農村有80。7平方公里；有總耕地面積15100畝，其中田10250畝，土4850畝，城區總面積為9平方公里；20xx年末有總戶數15356戶，63394人，其中農業人口28336人，屬典型的人多地少鄉鎮，20xx年經普查，農村富余勞動力為9874人。近年來，我鎮開展農村轉移勞動力就業堅持以“政府引導、培訓基地市化運作、部門監管、農民受益”的原則，以勞務市場需求為導向，以轉移到非農產業為目標，以促進農村經濟發展和農民增收為目的，主要采取兩種方式轉移農村富余勞動力：一是離土離鄉，向外輸出。農村富余勞動力向外輸出不僅大大緩解了人地矛盾，為集約經營、規模經營、推動農業產業化創造了條件，對我鎮這種傳統農業區和欠發達地區來講，這種離土離鄉、向外輸出的轉移方式，是促進農民就業、增加農民收入的一條現實而便捷的途徑。二是離土不離鄉，就地安置。相對于向外輸出，依靠發展本地經濟，擴大就業崗位，促進農村富余勞動力就地向二、三產業和城鎮轉移。這種離土不離鄉的轉移方式，有效降低外出務工的成本，減少大規模人口流動帶來的社會問題，使農村富余勞動力轉移為我鎮經濟的發展作出貢獻，并帶動更多的農村富余勞動力轉移就業，從而在我鎮形成一個不斷發展的良性循環。
20xx年來最全面的范文參考寫作網站，我鎮轉移農村富余勞動力6000余人，其中外出務工4800余人，就地安置1200余人，轉移人口占農村富余勞動力總數的60％。20xx年全鎮勞務總收入約4000萬元，勞務工資性收入約占農民人均純收入的比例達到32％。
一、主要采取措施：
（一）是落實組織，強化領導
成立了農村富余勞動力轉移組織機構。由鎮人事勞動保障所負責具體辦公，做到層層有人抓，塊塊有人管，事事有人辦。各級有關部門按著統一領導、分工協作、各負其責、密切配合，共同推進農村富余勞動力轉移工作的順利實施。
（二）是落實責任，明確任務
我鎮制定了農村富余勞動力轉移規劃和實施方案，使全鎮農村勞動力培訓和轉移既有長遠計劃性，又有現實可操作性，形成了一個各相關部門積極配合，任務明確的工作格局，保證了農村勞動力轉移工作的順利開展。
（三）大力發展本地經濟
不斷拓寬農村富余勞動力就地安置的空間。發展是解決農村富余勞動力就業問題的關鍵。個人簡歷只有經濟發展了，才能創造更多的就業崗位，吸納更多的農村富余勞動力，我鎮加大對非公有制經濟的扶持力度，加快發展農副產品加工業，培育壯大農產品加工龍頭企業，擴大輻射帶動面，為農村富余勞動力提供更多的就業崗位。
（四）突出抓好職業技能培訓
促進農民工由體力型向技能型轉變。隨著市場經濟的發展和經濟增長方式的轉變，勞務需求已由體力型向智力型、技能型轉變，對素質低、技能差的勞動力需求迅速減少。我鎮切實加強勞動力的技能培訓，使農民工掌握一技之長，擁有專業技能。20xx年我鎮對農村富余勞動力開展職業技能培訓5期，培訓人數1350人，20xx年開展職業技能培訓4期，培訓人數916人，向海南五指山集團有限公司云南分公司組織勞務輸出13人，向深圳家政服務公司組織勞務輸出24人。
（五）積極推進城鎮化
加快農民向市民的轉變。城鎮是吸納農村富余勞動力就業的重要載體，城鎮化的過程實質上也就是轉移農村富余勞動力的過程。我鎮科學編制城鎮體系規劃和發展規劃，堅持城鎮統籌兼顧、協調發展、全面升級。取消對農民進城務工的各種限制性規定，深化戶籍制度改革，簡化農民進城務工、落戶的手續，取消不合理收費，降低農民進城的門檻。
（六）建立健全農民工社會保障體系
熱門思想匯報為農村富余勞動力轉移創造條件。建立農民工社會保障體系，可以降低農民進城務工的成本，穩定農村富余勞動力轉移的成果。目前，我鎮在農村社會保障問題還沒有完全解決的情況下，給進城務工農民以居民待遇，建立健全農民工在子女上學、公共衛生、社會保險等方面的保障機制，為農民工就業創造了良好的社會環境。
二、勞動力轉移的成效
對于農民來說，勞動力轉移帶來最直接的變化就是經濟收入的增加，近年來，在鎮黨委、政府推動、親朋好友帶動、自己積極出動的共同作用下，外出務工人數迅速增加，剩余勞動力和剩余勞動力時間明顯減少，農村就業狀況有所改善。
（一）從內部結構看：20xx年我鎮農民在本鄉以外地域就業的勞動力占勞動力總數的80，比20xx年的71上升了9個百分點，我鎮外出勞動力總人數由20xx年5450余人增加到20xx年的6000余人，增加了550余人，20xx年我鎮有65的農民家庭有外出打工的勞動力，比20xx年增加了10個百分點。
（二）從收入效果看：20xx年我鎮農民勞務收入人均約660元，比上年的600元增加60元，增長9；農民勞務純收入占總純收入的32。也就是說每100元農民人均純收入中就有32元來自在外務工。勞動力轉移的成效已經凸顯。
（三）從社會效果看：
1、發展了效益農業。人多地少的矛盾促進了勞動力的轉移，轉移后的農戶又將田、山轉承包，推進了土地適度規模經營，也促進了經濟林的聯包開發運作，出現了一些效益農業大戶。
2、加快了城鎮化進程。許多農民在城務工，范文內容地圖部分農民在鎮上或城里購買或租賃住房，在城鎮里生活，而且他們的示范作用又吸引更多的農民進城務工。這對于加快城鎮化進程以及推進城鄉統籌也是實實在在的。
3、勞動力轉移在增加農民收入的同時也提高了農民綜合素質。農民從田頭走向工廠，從農村走向城鎮，從依賴土地走向自主選擇就業，進一步開闊了視野，生活方式、思想觀念和精神面貌發生很大變化，勞動力向非農轉移已成為農民脫貧致富奔小康的最主要途徑。
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