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  • 面試中的常見問題有哪些

    時間:2024-08-15 13:04:24 面試筆試 我要投稿
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    面試中的常見問題有哪些

      1、請先自我介紹一下吧

    面試中的常見問題有哪些

      自我介紹是大多數面試的第一環節。面試官已經看過你的簡歷了,為什么還要做自我介紹呢?

      因為從自我介紹里,面試官會得到對你的第一印象。所以不論你說了什么,都一定要自信、流暢,切忌生硬地背課文。你的自信,會讓人覺得這是一個可信賴的合作伙伴。

      面試官已經看過你的簡歷了,因此不要在自我介紹中從頭到尾把簡歷復述一遍。面試官最希望從你的自我介紹中直接找到一個有深入討論價值的點。這個點,通常是能讓你和面試官共鳴的亮點,比如:“我曾經做過一個和這個崗位類似的工作……”或者,“我在某某活動中,積累了一定經驗,可以運用在這個崗位上。”

      2、你學的是某某專業,為什么想來做這個工作呢

      當被問到這種問題,你一定要認真斟酌,最好不要回答自己學習不好。

      如果你是學霸,你就可以驕傲地說,我大學成績確實不錯,但我志不在此,大學學習好是完成一個學生的本分,但工作,我認為我更擅長這個領域,做起來也會更快樂更有動力。

      如果你找的工作內容,跟你大學的某一門專業課甚至是選修課有一定程度重合,你可以說:“我曾經上過xx課,讓我對這個領域非常感興趣,超過了我本專業。課余也有涉獵這方面的知識,很感興趣,非常希望能在這個方向發展下去。”

      如果你真的是因為學習不好所以轉行,那么千萬要有一個靠譜的原因解釋你學習不好。你可以說:“我當初報考的時候不是很了解這個專業是干什么的,進了大學感覺自己興趣不在這里。大二接觸了運營,發現特別感興趣,因此大學一大半時間都被我用來學習運營知識并實踐,本專業成績反而不是那么出色了。”這樣的解釋是不是讓面試官更容易接納你呢?

      所以當被問到這個問題的時候,再也不要傻傻地說,我本專業學的不太好,所以想轉行試試別的了。

      3、你還面試了哪里,為什么選擇這里

      有些時候,面試官會在最后忽然問你,“你還面試了哪里”,放心,不是陷阱,真的。面了哪里就說哪里,不放心的話,可以加一句,您這里是首選。

      如果問了,基本是以下幾種原因:

      1、面試官所在的公司急著要人,而且很中意你,想知道你是不是會被其他地方挖走,心里有個準備。

      2、面試官覺得你人還不錯,但和這個崗位可能匹配度不夠,所以隨意問一下,關心一下你是不是有下家。沒有的話給你介紹一下其他項目組。

      3、面試官想聽聽你都面了哪里,看一下你對自己的水平是怎么看的。因為你面試了什么公司,可以看出你認為自己是什么層次的人。

      現在的面試,都是雙向選擇。不要一心想著通過一個是一個,要記住,面試的過程,你也在面試這家公司,你可以從面試官的舉動,是可以看出這個公司的文化、氛圍,從而綜合考量這里值不值得你放棄其他地方。

      4、說說自己的優點和缺點

      介紹優點時,別說空話,要拿出依據。比如能堅持,就說自己曾經堅持多少天做成了什么事兒,善于創意,就說說自己做過哪些創新,效果如何。

      總之,有數據勝于擺事實,擺事實勝于說空話。

      缺點是個重要的問題,誠實是好事,但您可千萬別太實在,說出自己致命的缺點。每個人都有很多缺點,你要挑一個對工作無傷大雅的缺點,說完以后記得再說一個優點進行補救。

      如果你應聘銷售,千萬別說自己性格內向比較宅。你可以說,我的缺點是文筆不太好,寫東西平平淡淡。但是我口才不錯,大概屬于會說不會寫的那種吧。總之,讓缺點聽著不那么重要,反而順帶說出一個優點。

      5、你有什么想問我的嗎

      到了這個問題,基本上面試就接近尾聲了。一般來說,薪水可以通過多種渠道了解到,比如招聘信息、校園宣講等。所以這個問題不要浪費在工資福利等問題上。

      這個問題最好不要真的當問題來對待,而是通過這個環節,給自己加加分。比如,你可以問一個能夠暗示面試官,你非常想獲得這個工作的問題:“我想知道如果有幸進入公司,我的發展方向是怎樣的呢”或者“我們部門的氛圍是什么樣的呢”等等。

      一般來說,正常面試都會有最后這個讓你提問的環節,所以不要在面試過程中插話提問。

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