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大學(xué)生就業(yè)要擺正五種心態(tài)
大學(xué)生在求職時(shí)陷入求職“泥潭”乃正常之現(xiàn)象，不可以一時(shí)成敗論英雄。求職擇業(yè)最忌諱的問(wèn)題是沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)，過(guò)于“隨遇而安”，找到什么工作算什么，不從自身的客觀實(shí)際和愛(ài)好喜惡出發(fā)。當(dāng)然，擺不正心態(tài)也是克制求職成功的一個(gè)很重要的方面。大學(xué)生在求職過(guò)程中應(yīng)切記端正一下幾種擇業(yè)心態(tài)，才能走出困境，贏得崗位。
一是端正就業(yè)目標(biāo)。
不得 依據(jù)自己的專業(yè)、愛(ài)好和特長(zhǎng)，選擇那些適合的求職方向，避免四處撒網(wǎng)，不僅耗費(fèi)個(gè)人的“有限資源”，而且還會(huì)因擇業(yè)漫無(wú)目的徒增求職失利的打擊�！皩�(shí)力決定一切”，大學(xué)生求職時(shí)樹立的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)和本人具備的實(shí)力相當(dāng)或接近。
二是避免理想主義。
當(dāng)前國(guó)家制定了多種措施鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到基層就業(yè)，到一線鍛煉，同時(shí)也提供了很多就業(yè)的機(jī)遇，大學(xué)畢業(yè)生在“熱門”崗位、“中心”城市面前要保持理智，不能受“理想主義”左右，應(yīng)及時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，到最能適合自己發(fā)展的地方去求職、去鍛煉、去成長(zhǎng)。
三是克服從眾心理。
從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì)需要出發(fā)，選擇適合自己的崗位，克服從眾心理，不與同學(xué)搞盲目攀比，人的能力有大小，只有適合自己的地方才能發(fā)揮出自己的真正價(jià)值。
四是樹立自強(qiáng)信心。
克服自卑、膽怯的心理，強(qiáng)化自信心，相信自己的實(shí)力，相信自己的能力，相信自己的知識(shí)，在眾多的求者者當(dāng)中，大學(xué)生應(yīng)通過(guò)細(xì)心的了解、精心的準(zhǔn)備，讓自己的優(yōu)勢(shì)當(dāng)“先鋒”，把自己最擅長(zhǎng)的一面展示給用人單位。
五是敢于面對(duì)挫折。
遇到挫折，不消極退縮，而是采取積極的態(tài)度，勇于面對(duì)不足、勇于改正、勇于進(jìn)一步的挑戰(zhàn)。
大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)勢(shì)
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。大學(xué)生剛脫離學(xué)校，思想和能力并沒(méi)有離開對(duì)知識(shí)的依賴，在選擇就業(yè)的時(shí)候，大部分公司都會(huì)選擇大學(xué)生，這樣在學(xué)習(xí)新技術(shù)的時(shí)候，也就不存在時(shí)間的問(wèn)題。
2、公司容易將大學(xué)生塑造成，專屬于公司的人才。大學(xué)生走向社會(huì)，他們的思想相當(dāng)于一張白紙，公司選擇大學(xué)生，正是想要用自己的方式，去塑造專屬于公司的技能人才。
3、膽子大，有新思路和想法都會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)反映。膽子大、智商高是大學(xué)生的標(biāo)志，遇到方案問(wèn)題，大學(xué)生的思維轉(zhuǎn)速比老員工強(qiáng)悍，大學(xué)生就業(yè)，也就比較占優(yōu)勢(shì)。
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