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  • 大學畢業找不到工作應該怎么辦

    時間:2024-07-24 18:54:52 綜合指導 我要投稿
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    大學畢業找不到工作應該怎么辦

      大學剛畢業找不到工作怎么辦,現在很多大專學生第三年或者本科第四年基本不上課,面臨找工作或者實習的階段,如何找到稱心如意的工作是大家都很頭疼的問題,接下來就由小編帶來大學畢業找不到工作應該怎么辦,希望對你有所幫助!

    大學畢業找不到工作應該怎么辦

      大學畢業找不到工作應該怎么辦 篇1

      01

      畢業之前多進行社會實踐

      這一點還沒畢業的大學生們一定要記住了,這對于大學畢業后找工作的你絕對是有好處的。第一能夠為你找工作時用的簡歷添上一筆漂亮的“噱頭”,最起碼證明你有多次工作的經驗,并不是一個只會讀書的書呆子。第二在社會實踐的時候,你能夠早一些接觸到職場和社會,會讓你看清自己,免得過于傲嬌。

      02

      理清思路根據自己專業找工作

      大學生都有自己屬于自己的專業,那么在大學畢業后你完全可以根據自己的專業尋找適合你的工作。自己可以參加一些各個公司的招聘會,或者是找一些和自己專業對口的公司進行應聘,這樣一來,在找工作的問題上,你也不至于那般迷茫:我該找什么樣的工作呢?我能做些什么呢?

      03

      理性分析自己慢就業的原因

      有這樣一個詞匯形容畢業后沒有工作的大學生:慢就業。指的是剛剛畢業的大學生沒有立即找上一份工作,而是選擇回到父母身邊待著,或者是四處閑逛,就算有工作機會也會想辦法推掉的這種一種形式。所以說很多大學生不是沒有工作機會,而是自己心里根本就不想工作。所以說理性的分析一下你自己,你是真的找不到工作,還是你根本就不想工作?

      04

      重新定位自己

      不管你是哪所大學畢業的',畢業之后,除了那本畢業證書,你什么都不是,那所大學再有名氣,每一年培養出來的大學生比比皆是,你又算是一個什么呢?所以說,千萬別覺得你上的大學名氣有多大你有多驕傲之類,在社會上,在求職就業上,能力最關鍵,其余都要靠邊站,所以說,重新審視一下自己,除了學歷,你還有什么?重新給自己做一個定位,看清自己有幾斤幾兩,這對于找工作的你來說非常關鍵。

      05

      從“不屑”的工作做起

      其實畢業的大學生們在社會面前,在求職就業面前,真的還是一個小學生,大學畢業生就像是一個重新回爐的小學生一樣,一切都是零基礎,一切都要頭學起。所以說,把自己放在一個“小學生”的位置上,不要看不起某一類工作,哪怕去飯店端盤子,那也是一份工作對吧?對于這樣的“小學生”來說,那些你曾經不屑的工作,就是你開始學習“職場與社會”的開始。

      06

      看清就業危機

      大學畢業生遲遲找不到工作,或者是一直處于慢就業形式的時候,大都是因為總覺得自己還年輕,甚至在心里還覺得自己是個需要父母照顧的孩子,于是大學畢業后在家做起來“乖寶寶”,反正年輕嘛,過一年找工作也不遲。這便是看不清就業危機的原因了,一年之中會發生很多改變,一個意氣風發的大學畢業生可能會變成一個毫無進取心的混混,且畢業之后遲遲不找工作,那么下一屆的畢業生開始進入社會,你這個沒有絲毫工作經驗的往屆畢業生真的會成為人人嫌棄的那一個了。

      07

      嘗試著做點小生意

      每次喝剛剛畢業的大學生討論這個問題,得到的回答出奇的一致,那便是“做生意需要本錢啊”,做生意確實需要本錢,但本錢多少也是個問題對吧?一個億當做生意本錢的事情也有,拿一千塊做生意本錢的也有,誰也不敢說用一個億做本錢和用一千塊做本錢的兩個大學生,到底誰會成功對吧?有不少大學生畢業之后和自己的好友合伙做一些小本生意,幾年后照樣生意興隆,所以說,別說你找不到工作,是你不想工作而已。

      08

      不做伸手族“逼”自己一次

      為什么每年大學畢業生會有百分之三十找不到工作?難道這么龐大的一個數字,真的都是一張張衰神附體的臉?未必。在這百分之三十找不到工作的大學生中,幾乎大部分的大學生只是屬于慢就業一類人,另一類人屬于不想就業那一類,為啥呀?因為可以朝著父母做伸手族啊。那么答案就來了,你要是逼自己一次,誓不做伸手族,那么你快速就業的機會一定會很多。不管是的公司的打字員還是普通白領,剛剛畢業的大學生還是有些許優勢的,所以說,別再感嘆大學畢業沒工作了,趕緊走出去,你會發現工作機會遍地都是。

      大學畢業找不到工作應該怎么辦 篇2

      1.放寬標準

      找工作的時候放寬條件,不要心高氣傲了。本身能力不突出,要求還挺高,企業又不是傻子,肯定不會多掏錢了。因為資格還不夠的.。自己求職的標準不降低,那么這種情況是沒有任何改善,工作絕對找不下。所以,準確衡量下自己的工作能力,降低標準,找一份起碼能提升能力的工作。

      2.提高能力

      個人的能力是求職的基礎。只有自己的能力提升了,才有資格去和公司進行議價,否則,一切免談。能力突出,能夠為公司創造價值,那么公司當然愿意去支出相應的成本。能力太低,不好意思,pass。

      提高能力,一方面可以通過工作進行提升,另外一方面,可以通過工作之外的業余時間進行學習,保持充電。

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