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  • 面試技巧自我介紹

    時間:2024-08-19 12:26:37 綜合指導 我要投稿

    【推薦】面試技巧自我介紹三篇

      當我們在一個陌生場合中,我們有必要對自己進行適當的介紹,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。那么自我介紹應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的面試技巧自我介紹3篇,希望對大家有所幫助。

    【推薦】面試技巧自我介紹三篇

    面試技巧自我介紹 篇1

      問題一:“請你簡單自我介紹一下”

      思路:1、這是面試的必考題目。

      2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

      3、表述方式上盡量口語化。

      4、要切中要害,不談無關、無用的內容。

      5、條理要清晰,層次要分明。

      6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

      問題二:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

      思路:1、 最重要的是:應聘者要使找招聘單位相信,應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

      2、 避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

      3、 不能摻雜主觀的負面感受,如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

      4、 但也不能躲閃、回避,如“想換換環境”、“個人原因”等。

      5、 不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

      6、 盡量使解釋的`理由為應聘者個人形象添彩。

      7、 如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發揮我能力的舞臺。”

      問題三:“談談你的家庭情況”

      思路:1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、 簡單地羅列家庭人口。

      3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

      4、 宜強調父母對自己教育的重視。

      5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。

      6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

      7、 宜強調自己對家庭的責任感。

      問題四:“我們為什么要錄用你?”

      思路:1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

      2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

      3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

      問題五:“談一談你的一次失敗經歷”

      思路:1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,

      4、 所談經歷的結果應是失敗的。

      5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、 說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

      7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

      問題六:“你有什么業余愛好?”

      思路:1、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

    面試技巧自我介紹 篇2

      ①平等交流、積極自信的狀態

      中央電視臺著名主持人敬一丹曾說過,把鏡頭當成“熟悉的陌生人”。如果是非常熟悉的知己,一切盡在不言中;如果完全是陌生人又無話可說。“熟悉的陌生人”可以激發你講話的欲望。評委老師并不是你想象中的那么可怕,他們有的在高校從事多年的專業教學,有的來自傳播媒體的第一線,大都有副教授、高級編輯職稱,是具有豐富的理論和實踐經驗的伯樂,他們是抱著選拔千里馬的賞識心態坐在評委席上的,并不是來批判你和貶低你的。即使你沒有通過他們的考評,僅僅說明他們認為你目前的狀態不太適合在這個領域發展,并不代表你在所有行業都不能出類拔萃。一位家長說得好:“試一試后悔一次,不試試后悔一世。”把面試當做一次鍛煉當眾講話能力的機會,放下心理包袱,保持淡然平和的心態,把最自然最真實的你展現出來,發揮出你最優秀的一面,你就是成功的!”

      ②自我介紹要在30秒內抓住評委的心

      每位評委每天要和幾百名考生見面,還要在一共4分鐘的時間里對每一位的表現打出盡可能準確的分數,工作量很大。在一分鐘的自我介紹環節,前30秒相當重要。如果前30秒沒有抓住評委的心,后面的內容評委很可能就不去注意聽了,一是因為你的介紹對評委來說已經流于平庸了,二是因為評委要開始權衡給你的分數了。所以自我介紹中最精彩的內容要放到最前面。記得在20xx年,我參加某校播音主持藝術專業的面試,有一位男生的自我介紹給我留下了深刻的印象。他又高又胖,長得很結實,第一句話是:“我是一個外表粗獷但內心溫柔的.人。”一句話把在場的老師們都逗笑了,一下子引起老師們的好奇。接著,這位男生講了自己如何細心體貼、寬厚待人,同學們都喜歡和他交朋友,還說出爸爸教他的座右銘:“吃虧就是幸福”。還有一位女生,她的自我介紹如散文詩一般優美流暢,第一句話是:“我出生在九月,媽媽說我是那個秋天里最甜美的一顆果實”,形容貼切,清新自然。不知道同學們有沒有看過20xx年“新苗”杯全國中學生電視節目主持大賽總決賽上一位叫楊銥的選手的自我介紹,她一上臺來就用寥寥幾筆在紙板上畫了一個大眼睛的女孩子,然后介紹她的名字“銥”是爸爸從元素周期表里找出來的,小時候的她學英語把“egg”、“apple”說成了“阿公”、“阿婆”,最后點出這個大眼睛的女孩子就是她自己,語言形象,生動有趣,形式新穎獨特,怎么不令人耳目一新呢?

      ③即興評述的高分技巧

      即興評述就是考生根據事先抽到的材料在現場進行的口頭敘述和評論。敘述是指闡明自己對材料涉及內容的理解,評論是指就材料發表自己的觀點和看法。可以評論多一點,也可以敘述多一點,甚至只評論不敘述,但不能只敘述誤評論。弄清這一點,就不會出現前面有述無評的問題了 即興評述主要考查考生兩方面的能力:一是理解、分析、解決問題的能力,二是邏輯思維的能力。評委老師對考生即興評述成績的評估大致是從以下幾個方面考慮的:立意、結構、表達、交流。因此,要想在即興評述部分得高分,不妨從以下幾方面入手:

      首先,觀點正確,分析到位。拿到材料后,不要企圖找出幾個關鍵詞就急于得出結論,要從頭到尾通讀一遍,讀懂材料講的是什么意思,找到材料的側重點和考察點,究竟是要你討論什么事情的,從哪些角度談的。

      其次,新穎獨特,有自己的看法 這并不是說要每位考生都反彈琵琶,挖空心思求奇求異,而是看問題的角度獨具特色。比如有一篇材料的標題是“今天你被監控了么?”講的是在一個學校教室里安裝了監控器,校方和學生反映不一。有位考生評述開始就自擬了一個題目“監控與監督”,然后圍繞什么才是真正有效的監督展開論述,緊扣材料,有理有據,獨具匠心,得到了很高的分數。

      最后,思路清晰,邏輯清楚。

    面試技巧自我介紹 篇3

      自我簡介

      本人性格開朗,樂觀向上,愛好廣泛,待人真誠,熱情、對工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,有較強的適應環境能力,耐心。與人相處和睦融洽,樂于助人。現就讀于。

      我的個性是外冷內熱,初見時會比較靦腆,生疏一些。但并不難以相處,我很樂意與人溝通交流。我的愛好較為廣泛,喜歡看書,聽歌,還有畫畫,當然,我最喜歡的還是英語,這也是我選擇與這方面相關的`兼職工作的原因。在英語程度上不敢說是最好的,但不會是最差的。而且,我曾在高中暑假里給小學生補過英語,效果還是可以的。

      在校期間,曾擔任過各科課代表,學習成績較好,榮獲學習標兵之稱,校運動上,也榮獲過女子800米的第二名。

      這樣的我不知是否符合您的要求,但我想我應該可以勝任這份工作的,喜歡我的話希望可以給我這個機會,因為我很需要這份工作,謝謝!

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