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  • 職場的語錄36條

    時間:2024-08-11 10:50:30 綜合指導 我要投稿
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    【實用】職場的語錄集錦36條

      成功往住在考驗我們的耐心,而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次,就離成功進了一步,離失敗遠了一大截。以下是小編給各位讀者分享的職場的語錄36條,歡迎閱讀與收藏。

    【實用】職場的語錄集錦36條

    1、失敗一次不等于一生都失敗,但往住在多次失敗之后,才擁有一次成功。每戰勝一次失敗,就與成功更近了一步。

    2、當你無數次的在黑暗中掙扎,當你無論如何也看不到希望的曙光,你所要做的就是堅持!堅持!在堅持!

    3、找最優秀的人為你工作才能立刻成功。

    4、只有堅定不移地朝著目標奮進,才能從理想中獲得強大的精神動力,最終登臨成功的峰巔。

    5、成功的快樂,收獲的滿足,不在奮斗的終點,而在拼搏的過程。

    6、沒有實踐,何來收獲;沒有實踐,何來成功;沒有實踐,何來榮耀;沒有實踐,何來輝煌。

    7、成功的淚,不知自己為何有苦味,想要幸福,你卻忘了幸福還要自己給。

    8、選錯朋友。在事業成敗的各種原因中,這是最常見到的一個。為了最大限度地發揮自己的潛力,必須和有干勁、有智慧的成功者做朋友。在工作中,應該選擇能夠競爭的朋友。

    9、當真是成功的秘訣,大意是失敗的伴侶。

    10、作為一個經驗,有時失敗是價值超過成功。失敗會給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。

    11、難怪你事業這么成功呢,尊夫人真賢慧。看到你容光煥發的樣貌,就知道必須是夫人與你的感情十分好。

    12、只要你在自己的人生道路上,找到適合自己的人生底線,你就能夠充分發揮自己的聰明才智,改變自己的命運,從而到達成功的彼岸。

    13、在職業發展的道路上,競爭是避免不了的。爭不是斗爭,不是打擊別人來抬高自己,而是提高自己并幫助別人。今,千里走單騎已是神話。職場上,你必須與人共處合作,才有實現雙贏甚至多贏的可能。

    14、學會尊重同事的工作及成績,無論大小。前,我與那些沒有多少工作成績,或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,總會心生鄙夷。作了十多年之后,我才發現,我不曾超越過他們,也沒有比他們更高明,其實,我每一個成績的取得,都是建立在他們所做的基礎之上的。

    15、絕大多數職場新人希望進入一間大公司,不到走投無路絕對不會考慮小公司,因為他們覺得大公司的培訓體系非常完善,可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手。個觀點沒有錯,但并不完善,因為大公司與小公司其實各有各的優點。

    16、無論換到哪個單位,職場大染缸里,總有那么一撥同事,是你喜歡的,有那么一撥同事,是不痛不癢的,還有那么一撥同事,卻是你怎么看都覺得不順眼的。

    17、堅持就是勝利。敏的鼻炎,難以忍受著冷颼颼的空氣,打著噴嚏度過了一天。在企業課堂講壇上,滿懷激情地走過漫長的3個小時,在慣常的掌聲里謝幕,還是有種感動!有這么多人的陪伴,他們給了一個展露才華的機會,即便有些疲頓,卻還是知足。著就是希望,走下去就有未來,喝彩就是成功,堅持就是勝利,責任在心。

    18、職場里有這樣一種現象,在公司里,某個員工捅了婁子,做得不盡如人意,如果他只是說一句:對不起,下次注意。后一如往常地行為做事,我們似乎感到非常生氣;如果他重復地做深刻檢討,我們會感到心里很舒服。

    19、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應的問題,而從不適應到適應是我們在職場中必須經歷的進化過程。

    20、很多人會做一些希望能夠錢多活少的白日夢,可事實上,一旦真的閑下來,馬上又會陷入恐慌的危機。場無聊族想要盡快讓自己忙碌起來,認清自己,準確定位,盤活個人所具備的潛力與資源,規劃長遠才是關鍵。

    21、有些新人自視甚高,經常頂撞上司,令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關系的做法,吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者,也是你工作成績的直接考評者,你即使做好了自己的工作,也不要得罪上司。

    22、職場男們,是否有時會覺得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因為我是個女的嗎?"等疑惑呢?了解職場男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會"百戰百勝",實現良性溝通。

    23、職場上,最可能出賣你的那個人,往往就是知曉你秘密最多的密友。知道,很多時候,同事之間除了合作伙伴關系,還是潛在的競爭對手:當你們目標一致時,同事就是你最親密的戰友;當你們利益發生沖突,這種關系就馬上變得搖搖欲墜。

    24、經常看到或聽到一種說法:創業企業最重要的是生存,所以經營是第一位的,沒有必要規范化管理。種說法存在兩個錯誤:一是沒有弄明白規范的概念,二是認為規范化會占用過多資源從而影響經營。

    25、你常常與情人呆在家中給她上著人生生理深奧課與人生心理深奧課,特別是你情緒高亢時,還附帶著身體結構課。

    26、會后兩三天內及時與用人單位聯系,不能被動等待。因為用人單位會收到很多簡歷,可能將你的漏掉。及時電話聯系,一是表示你對公司的尊重;二是表達出你迫切想加入公司的愿望,給用人單位又一次深刻印象。

    27、古語有云伴君如伴虎,在在現代職場上,領導就是每個普通職員心中的那只老虎:離得太遠,怕被忽略;離得太近,怕被傷著。關鍵要看,領導愿意與你保持多遠的距離。

    28、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。不妨試試香薰吧,最好是香橙味的,有研究表明,香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是,小心火燭。

    29、職場是一個用權力來劃分等級的地方,擁有最高權力的老板,完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。所以,對一個女人而言,事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。

    30、看"臉色"行事,確實是一項十分重要的交際法則。以,在與別人的交流過程中,不僅要知道對方說了什么,更要時剝注意對方的臉色。于"察言觀色",并且掌握其中的技巧,這樣才能成為社交場合的交際高手。

    31、心理學有句很著名的話:人的一生要"出生"三次,第一次,是精子與卵子的結合,生命誕生;第二次,從母體落地,成為獨立的個體;而第三次,是走進自己的內心,認識那個真正的自己,完全為自己的思想與行為負責,走"由我主導"的人生路。

    32、在職場中亂發脾氣是最不明智的表現,這會讓你丟了成熟與穩重。當你處于一觸即發,不滿情緒高漲時,請用美國心理學家歐廉·尤里斯總結的平心靜氣法則:深呼吸,低聲音、放慢語速、挺直胸膛。這樣做可以讓你在短時間內恢復到理智的狀態,維護好自己的形象。

    33、只要有良好的溝通心態,找到合適的溝通方式,沒有解決不了的問題。

    34、老夫那時還是神一樣的少年。——《全職高手》

    35、讓我講創業的故事,就像祥林嫂講阿毛的故事一樣,講多了也沒什么意義。

    36、大忠大愛是為仁,民族興亡是為義,家國天下是為禮,大恩大恕是為智,一諾千金是為信。

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