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  • 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計案例分析

    時間:2024-07-27 00:27:33 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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    職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計案例分析

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),我想是時候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才能切實有效地幫助到自己將來的發(fā)展呢?下面是小編整理的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計案例分析,僅供參考,大家一起來看看吧。

    職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計案例分析

      CNrencai是經(jīng)濟學(xué)本科畢業(yè),她的工作背景并不復(fù)雜。CNrencai畢業(yè)后便留校當(dāng)了二年經(jīng)濟學(xué)教師,可是卻對那種排資論輩兒、媳婦兒熬成婆的形式十分反感,而且CNrencai也覺得自己并不適合在教育領(lǐng)域發(fā)展。之后便跳槽到一家國有風(fēng)險投資公司,主要負責(zé)客戶投資顧問及產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),業(yè)績能力十分亮眼。四年后因為家庭原因,來到了北京,通過朋友介紹進入一家國有證券公司任職,除了部分負責(zé)以前的職務(wù),她還負責(zé)部門內(nèi)部的管理工作。這樣的工作一直持續(xù)到現(xiàn)在。

      國企絕對的穩(wěn)定性使她從根本上喪失了晉升的欲望和念頭,甚至已經(jīng)有近兩年的時間失去了對工作的興趣和激情,而且薪資根本就沒有什么大的提升。許多同事早已跳槽,過得也都還不錯,薪資也是自己的兩三倍,以自己的能力和資歷絕不應(yīng)該只拿這點錢。周圍也有一些公司在向自己示意,但除了薪資稍稍提高之外,工作內(nèi)容并無大的改變。由于公司規(guī)模比現(xiàn)在的小,工作性質(zhì)也沒有什么質(zhì)變,CNrencai拒絕了。她也趁著年關(guān)試探性地投出二十多份簡歷,近兩個月了都杳無音信。

      CNrencai也想過跳槽,但是已經(jīng)35歲的她對于自己還能否經(jīng)受得起職場的大風(fēng)大浪的考驗時,就顯得毫無信心。沒有發(fā)展的困惑和尋求發(fā)展的理想,以及害怕風(fēng)險的本能使CNrencai感到職業(yè)發(fā)慌一片渺茫,極大地磨滅了她尋求發(fā)展的信心。帶著種種困惑,CNrencai找到了可銳職業(yè)顧問,希望能夠讓自己跳槽的風(fēng)險減到最低,獲得最大的利益和職業(yè)生涯的發(fā)展。

      找準切入點:

      如果在同一個崗位工作三年,薪資沒有質(zhì)的提高,職務(wù)沒有大的提升,基本上就意味著個人的職業(yè)生涯已經(jīng)進入了職業(yè)停滯期,個人的職業(yè)競爭力停滯甚至下滑,不僅磨滅了個人的職業(yè)競爭力,也極大的浪費了時間成本和機會成本。

      經(jīng)過對CNrencai的深入分析研究,結(jié)合她所處的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,我們找到了目前最適合她的切入點:(證券、銀行、基金、股票等金融行業(yè))業(yè)務(wù)經(jīng)理(總監(jiān))、客戶服務(wù)中心經(jīng)理。如果僅僅從CNrencai現(xiàn)在所處的職位上看,很難取得這樣的切入點。而事實上,經(jīng)過我們對她進行的全面的職業(yè)含金量分析,其實她已經(jīng)具備了向這個層面發(fā)展的職位能力。當(dāng)然,要想順利拿到OFFER,她還存在一些差距,如何更好地結(jié)合職業(yè)規(guī)律的發(fā)展以及企業(yè)和市場的行情順利拿到適合的OFFER,我們還有許多準備工作要做,還有許多路要走。

      優(yōu)勢分析:

      目標(biāo)職業(yè)的任職要求是——本科以上學(xué)歷;3年以上證券咨詢服務(wù)、管理經(jīng)驗,有較深厚的專業(yè)分析背景,良好的溝通能力;具團隊合作精神,勇于創(chuàng)新;有證券投資分析執(zhí)業(yè)證書;研究生以上學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬等等。而CNrencai具備的資歷有——財務(wù)、經(jīng)濟專業(yè)本科,8年的證券行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;具有財務(wù)分析和市場營銷的經(jīng)驗和能力,熟知客戶服務(wù)、客戶的開發(fā)和維護、證券交易、證券分析、資金運作、財務(wù)分析、市場信息管理等;具有證券經(jīng)紀的從業(yè)資格和職業(yè)資格證書;參加于證券投資咨詢及經(jīng)紀人業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

      為了能夠讓CNrencai快速進入發(fā)展跑道,可銳職業(yè)顧問通過專業(yè)的分析系統(tǒng),結(jié)合豐富的企業(yè)信息和行業(yè)信息資源,全程支持CNrencai去拿到這份具有挑戰(zhàn)性的OFFER。經(jīng)過崗位搜索、企業(yè)篩選、信息過濾、技術(shù)支持等專業(yè)環(huán)節(jié),CNrencai投出了10份簡歷就有6個面試機會,在可銳職業(yè)顧問極具針對性的面試輔導(dǎo)幫助以及自身極積努力下,CNrencai一共得到了3個具有競爭力的OFFER并進行選擇。和職業(yè)顧問深入溝通和討論后,我們一起選擇了各方面都更令人滿意的那個OFFER。

      在決定跳槽以謀求加薪、晉升的時候,首先要考慮的不是目標(biāo)工作的薪水是否高、職務(wù)是否有晉升、公司規(guī)模是否比現(xiàn)在的規(guī)模大等因素,而是應(yīng)該明確自己適合做什么、自己能夠做什么以及自己想要做什么。如果不明確這三點的話,即使拿到高薪、高職務(wù)以及大公司的OFFER,也如曇花一現(xiàn),稍縱即逝,一旦行業(yè)回調(diào),公司變動,自己必然失去方向,競爭力的不足必將增加他們的風(fēng)險。

      事實上,一人具能夠盡早地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,不僅不用擔(dān)心行業(yè)回調(diào)的可能性,甚至無論行業(yè)發(fā)展是高潮還是低谷,他們都能夠處亂不驚,從容應(yīng)對。確保每一步的事業(yè)發(fā)展都少走彎路,在最短的時間內(nèi)充分調(diào)動、挖掘自己的職業(yè)競爭力,以最快的速度完成職業(yè)目標(biāo)。

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