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  • 杜邦面試

    時間:2024-08-08 14:48:48 綜合指導 我要投稿
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    杜邦面試


      上星期三接到了杜邦的面試電話。電話放下以后我就高興得再也動彈不得了。那一個小下午簡直不知是怎么熬過來的。因為在網上得知該企業是五百強之一。而且要我做的醫生類工作是與職業衛生相關的,好像為我設定的工作一般。 
      過了很久才慢慢恢復元氣。 
      星期五就整裝待發了,穿的白襯衫,深藍色金邊半職業的長褲,銀黑色高跟鞋。自認為還挺有氣質。不過緊張的心情,是經過了一次認真的禱告才平靜下來的。:) 
      電話中告訴我是星期五上午8:30~9:00,考慮到可能會有其他人同時面試,便不慌不忙地弄弄頭發,七點鐘坐上了公交,后轉地鐵。從黃陂北路地鐵口出站的過程中接到了杜邦EHS經理的電話,問我是否找到了公司。這才知道,我還是挺受重視的。 
      進了玻璃門,迎過來一個中等個頭的男子,自稱姓孫,Fred,就是剛才打電話的那個。管他呢,中國人,就好說了。 
      首先是填表,不過三頁而已,隱隱感到這三頁紙的背面有些東西,不過正面的表格還算完整,便沒管背面,想必是二手紙。第三頁紙還剩一行字時,孫經理問我有沒有填完,我這才緊張起來,草草地填完余下的一行,跟著他進了更里面的一間辦公室。主考官有兩個,一個是Fred,一個是早就等在那里的一個中年女子,和藹地微微笑著。我的心跟著這輕松地微笑情不自禁地收緊了。 
      首先是問我何時到的上海,為何想離開這家公司。 
      知道了來上海前的第一家公司以后,又問我當時為什么從那里離開。 
      在兩家公司里學到了什么。 
      又說:“你是學預防醫學的,會看電測聽圖吧?”我說:“學過,但三年不看了,已經忘了”能怎么說呢?學過總比沒學過好吧!誰知道他們會考如此專業的問題? 
      問我在上海接觸了哪些大型化工廠、油漆廠,我這暈!來前想得清清楚楚的,長春藤好像是上海我接觸過的最大的油漆廠……不過腦子里一片空白,眼前一片漆黑……問到油漆中最常見的危害是什么我才干脆地回答說:“三苯” 
      說著說著,這個中國人(Fred)用一句極普通的英語問我:“How about your English?”我終于知道怎么回答了:“還可以吧!”說完不自禁地笑了一下,有一點點尷尬。(面試之后我這個恨呀:一句just so so不就行樂?)人家說:“Say it in English.”我心說:“你不是外國人,跟我說什么鳥語?干嘛考我英語呢?我不是面對一群工人嗎?”當然這些腹誹在當時的我,是茶壺里有餃子,心里有,嘴里倒不出來,即使最粗俗的語言也想不出一句來。逼著自己磕磕巴巴地用英語say了出來。天呀,我說的是什么呀,簡直是初中水平。他們就問:“Have you participate the GRE test?”我就喜歡一般疑問句,斬釘截鐵地回答:“yes”(事后才知道面試時最忌諱用一個單詞回答人家的一長串問話)人家又問我成績如何,我就費勁巴力地跟人家解釋我沒拿到成績單是因為美國的ETS給我寄了兩次都寄丟了,他們表現得極其驚訝,我只好繼續解釋我在GRE考試當中結識的很多朋友都遇到了計算機故障等諸如此類的問題,以此證實ETS在中國工作效率的低下不是偶然。 
      更有趣的是,身為EHS經理的Fred問我如果工人帶手套感覺很癢,我對這個現象該怎么辦,當他出現腰酸背疼腿抽筋時我該怎么辦。殺了我吧,真不如問我這人有心臟病我怎么治療的好!我于是說:“從人機工效學的角度考慮……”他說:“你對工人說這個他也不懂!”我事后跟菊菊講有可能是坐姿和站姿不正確造成的,菊菊說“回答的很好啊”我才翻然醒悟:當時說了一堆術語,怪不得人家聽不懂。又要我給人家看些小病小災--這真是弱項! 
      接近尾聲時,Fred翻了兩下我填過的表格,問我:“怎么背后都沒填呀?”我這個汗呀!表格我是很認真的,但還沒來得及看背面就被他叫進去面試了,以為那些時間是夠填表用的。 
      整個面試進行了一個小時。 
      總結了一下這次供需見面會:杜邦需要的是一個臨床技能與預防知識全備的人材,如果加上英語水平的要求,則該公司給該職位人員的薪資無疑不低于七千。不過分析過來,縱使他們把薪資漲到一萬,也遇不到合適的人選。因為我問我那在普外做了兩年研究生的男友懂不懂電測聽,他說聽都沒聽說過……就是說臨床醫生和預防醫生哪一位都滿足不了杜邦的要求。關于職業衛生這一塊,杜邦早有人選,而我要做的,是真正的醫生,無疑這次面試是沒有結果的。 
      英語方面,回過頭來想想去年和外國人逛街的場景,雖然發揮不是很好,也不至于有現在這樣糟。 
      出于對前程和錢途的考慮,開始為新工作籌劃考一次托福了。 
      至于目前所從事的行業,我已經對此徹底失去了信心。因為當被問及在第二家公司學到了什么時,我才發現最準確的答案是什么也沒學到。領導掌握了所有決策權、技術支配權,使我無法與專家溝通,又由于做的不是銷售,而無法接觸更多的人,這種沒有實力增長的企業,就像一灘腐水,將一株小苗浸泡成一根爛草。差一點讓我喪失了生命力。 
      在逆境自強是很容易的,在順境中自強卻相當有難度。我現在確實是后者。

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