事業單位面試題目
事業單位面試題目(一)
國家公務員錄用面試暫行辦法》第八條 面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質和實際工作能力，包括與擬任職位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。
第九條 面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。
《事業單位公開招聘人員暫行規定》第十六條 考試內容應為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。
《國家公務員錄用面試暫行辦法》里的“基本素質和實際工作能力”等不等于《事業單位公開招聘人員暫行規定》里的“專業知識、業務能力和工作技能”？
如果等于或差不多等于的話，為什么公務員面試內容“主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力”而不強調“專業知識、業務能力和工作技能”呢？
事業單位面試題目(二)
1、“有的人想沖出去，有的人想沖進來”對此你有什么看法？如果這次招考你考上了，請問你報考的原因？
2、你喜歡什么樣的人？不喜歡什么樣的人？如果你考上了，如何與你喜歡和不喜歡的人打交道？
3、今年大學畢業生多達124萬，大學生就業難的原因是什么？你有什么辦法解決大學生就業難的問題？說說你的擇業觀。
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