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面試心經：名企HR談面試“避雷針”
作為HR，每年都會在校園招聘時遇到不少“面霸”，舉止得體思路清晰談吐敏捷；但也遇到過大把“面試雷人”，這次集中為同學們提個醒。
雷區一：準備不足
[案例]
HR：離預定面試時間已經過了半個小時了，請問你什么時候能到？
面試者：哎呀你們公司到底在哪條路上啊，司機已經帶我繞了十分鐘的路了，你們這里真難找…
HR：你為什么要選擇我們公司？你對這個行業了解有多少？
面試者：我很喜歡這個行業，很喜歡你們的品牌，最喜歡的是***，這個產品的廣告非常有創意，我特別欣賞里面傳達的概念……”(報出的都是面試公司競爭對手的品牌和廣告)
HR：你還有什么問題要問我么？
面試者：那個，能介紹一下你們公司是做什么的么？[避雷針]
既然已經去面試，就要抱著嚴肅認真的態度，對人對己都是一種最起碼的尊重。
事前最好準備工作做充足，可以通過網絡和熟人等渠道對該公司和所在行業有一個基本的了解，多留意相關的廣告、新聞和政策，出發前熟記地址，最好到網上查找好公交線路確保準時抵達。這樣在面試時才會胸有成竹，給HR留下準備充分、誠意十足的良好印象。
雷區二：奇裝異服
[案例]
某80后小朋友進門就嚇人一跳：頭頂棒球帽、身穿T shirt和軍裝褲，腳蹬球鞋，歪著脖子坐下來，一邊說話一邊不停用腳點地踩節拍，整個過程就像在唱RAP。臨了還和著拍子來一句：“你、是不是、覺得我、很特別？ ”天哪，原來面了個周杰倫��？[避雷針]
雖然現在的面試氛圍講求輕松自然，但面試本身還是一件比較嚴肅的事情�？捎行┤似押煤玫拿嬖囬g變成自己的秀場來大展才藝，看得人莫名其妙。奉勸那些崇尚個性張揚的年輕人面試時還是要莊重些，體現一定專業度。另類搞怪風格還是留到進了公司后的員工活動時再展現吧！
雷區三：裝可愛
[案例]
平時看到日劇韓劇里的女主角嗲聲嗲氣嬌滴滴地說話已經渾身起雞皮疙瘩了，更不要說眼前坐著的是一個故作可愛的男生。一上來就說：“我認識你公司某某的耶！”被問到喜歡哪種產品，他不假思索地回答：“當然是化妝品啦，大家都說我皮膚保養得可好呢！ ”(一邊含笑用手摸自己的臉)“我對保養很有研究的，平時出去逛街就會經常注意這方面的產品……”(捂臉作害羞偷笑狀)“噢，你們的產品也很好啦……”
[避雷針]
其實對某些偏陰柔風格的男孩子來說，在面試的時候更加要表現出成熟穩重的風格和睿智敏捷的思路，否則更會給人留下“娘娘腔”的印象。
雷區四：博同情
[案例]
有些人被問起離職原因，仿佛祥林嫂吃了黃連，涕淚俱下地歷數在前一個公司如何被老板欺壓、被同事排擠得暗無天日的生活；有些人跟他商量工資的時候就開始竹筒倒豆子訴苦：什么剛剛結婚買房子要還房貸啦，老婆剛懷孕家里開銷大啦，前一個無良雇主已經三年沒給下屬加過工資啦……同情沒博到，倒引起了反感。
[避雷針]
其實市場情況大家心知肚明，沒有必要談太多私人理由，有時一個合理的解釋和恰當的期望值，遠勝過千言萬語。
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