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為什么我不能打動面試官呢？
飛天豬說：有一陣子，我認(rèn)為面試除了自己的能力外，面試的技巧也非常非常重要。于是，我上網(wǎng)搜索了一些常見面試問題。可是在我兩次的面試經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)面試成功與否，幾乎取決于自己的綜合素質(zhì)。這讓我不禁十分懊惱，為什么自己在大學(xué)時沒有注重能力的培養(yǎng)。因此，我開始沒有自信。其實，我大學(xué)還是有一定的實踐經(jīng)驗。曾經(jīng)參與創(chuàng)建公司，擔(dān)任經(jīng)理助理；也作過銷售員；也從事過高校旅游代理等。但是面試的過程中，我們更多用的是語言來表達(dá)自己。例如自我介紹，結(jié)構(gòu)、非結(jié)構(gòu)式提問，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。可是，我對語文不太好。有時候，明明可以表現(xiàn)更好，卻因為說話的組織性與邏輯性不夠，還有思想沒有深度，說出來的話也沒有深度，所以失敗了（我認(rèn)為的）。從小家人與朋友都說我聽能說服人，能影響別人。可是，為什么我不能打動面試官呢？是不是因為我缺少了文學(xué)修養(yǎng)，說出來的話不專業(yè)，沒有深度呢？
江帆說：您的體會非常對，面試成功與否，取決于自己的綜合素質(zhì)。
我的一篇博客表達(dá)了同樣的想法，《大學(xué)生活不要因為就業(yè)壓力太急功近利》（http://blog.chinahr.com/blog/jiangfan/post/17013）。
您大學(xué)生活也積累了一些一般人沒有的經(jīng)驗，說明您已經(jīng)具備了很好的優(yōu)勢。如果您真的創(chuàng)建過公司，做過銷售員，表達(dá)能力應(yīng)該不會差，您剛才的一段文字表達(dá)意思非常清楚。不放將自己的經(jīng)歷和成績好好總結(jié)一下，有條理有重點的寫出來，將可能要回答的問題先有文字整理一遍，練習(xí)口頭表達(dá)幾遍，熟練了自然沒有問題。
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