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“職場充電”之我見
“充電”這個詞很形象。電器以電為能量，在不斷轉換成其他能量的同時也在損耗著電能，如果不及時補充，那么它就會失去功用。人好比是一個電器，在不斷的業務發展中創造價值，同時面對不斷出現的新問題和新階段，自身的知識結構和經驗也逐漸在老化和衰退，因而必須要不斷地自我增值，否則就如同沒電的電器一般失去了價值，逐漸被淘汰。
“職場充電”的重要性已經廣泛地被職業者所認可，當您要給自己進行“充電”前要注意以下幾個點：
一、充什么“電”
對于職業者來說，有不計其數的學習方向和內容，那么我們該如何選擇呢？這個答案并不難，學習的內容一定要有利于職業規劃目標的實現。如果想搞技術則要好好研究更深入的業務技能，多拿證或向高學歷進軍；如果最終想搞管理則要學習 MBA 或管理理論和技能；如果想搞金融則要精通國際貿易、財務、股票、期貨、投資等，還要熟悉國內外經濟形勢；如果想出國則要玩命學外語等等。如果沒有職業目標而隨意地參加各種學習和培訓，這純粹是浪費時間。
二、怎么“充電”
這是主要是一個怎么學習的問題，學習方法有很多，有兩點值得注意：一是要帶著問題去找答案。在去參加培訓之前，最好能夠準備幾個與課程內容有關，且你覺得需要解決的問題，并且在聽課的過程中找方法和答案，這樣的培訓可能會更有針對性，能起到更好的效果。二是寫文章消化學習內容。一般來說參加培訓時覺得都知道了，三天后忘記一半，一周后忘記光了；因而如果能在課程結束后三天內將課程內容過一遍并且把重點寫成文章，就會對課程內容印象深刻得多。這是因為在寫文章時就有一個思考和融會貫通的過程，能將課程內容全部連成一片，記憶更深。
三、怎么“放電”
俗話說“學以致用”，“職場充電”的目的是為了能在職場中使用學習到的新思路、新方法。有些人學得不錯，都記住了，但是學歸學，該怎么工作還怎么工作，這樣光充不用就白學了。因而要善于將學到的思路和方法用于實際的工作和生活中，在實踐中檢驗其正確性，不要怕犯錯誤，只有在不斷的學習－＞實踐－＞思考－＞再實踐的循環反復中，所學到的知識才能真正成為自己的東西。
職業者要樹立終生學習的思想，要讓自己“不貶值”，那就需要不斷地“充電”。不過“充電”也需要好方法，以上的幾個注意點僅供參考，有更多更好的職場學習方法等待著你去發現和總結。
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