“五化”全面剖析公務員面試

時間：2024-10-21 09:50:48 啟宏充電培訓我要投稿

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“五化”全面剖析公務員面試

　　在傳統的面試考試中，面試的隨意性較大，致使面試的效果得不到應有的保證。為了改進這一點，近年來公務員面試考試越來越規范化、專業化，在面試考試不斷成熟的過程中呈現出一些特點。下面小編為大家帶來“五化”全面剖析公務員面試，希望大家喜歡！

“五化”全面剖析公務員面試

　　1.形式豐富化

　　與傳統面試形式相比，新的面試考試形式發生了很大的變化，呈現出豐富多彩的趨勢，從單獨面試到集體面試，從一次性面試到分階段面試，從非結構化面試到結構化面試，從常規面試到引入了演講、角色扮演、案例分析、無領導小組討論等情景面試，面試已經歷了多種形式。最新的面試考試形式趨向豐富化。

　　2.提問彈性化

　　傳統的公務員面試在很大程度上和口試沒什么兩樣，考官提問的問題一般都事先擬定好，應考者只需抽取其中的一道或幾道來回答即可，考官一般不根據應考者的回答情況加以追問或再提出新問題，考官的評定成績依據事先擬定的具體標準答案，看考生回答的內容正確與否來判分。實際上這只是筆試的簡單口試而已。現在則不同，面試中考官的提問雖然依據事先擬定的思路，但卻是適應面試過程的需要而自然提出的，也就是說面試的后一個問題與前一個問題是自然銜接的，問題是圍繞測評的情境與測評的目的自然展開的。

　　3.測評內容全面化

　　面試測評的內容不僅僅限于儀表風度、語言表達、知識面等，而是已經擴展到對思維能力、反應能力、心理成熟度、求職動機和進取精神等全方位的考察。并且面試已經由以一般素質作為測評的依據發展到主要以擬錄用職位的要求為依據，包括一般素質和特殊素質在內的綜合測評。

　　4.考官專業化

　　以前的面試考官多由用人單位的領導和人事部門來擔任，而目前的面試大多由用人單位和人事測評專家共同組成考評小組。面試考官專業化方面得到進一步加強，這些考官不僅對工作和崗位職責比較了解，而且他們有比較強豐富的專業面試知識，能夠通過考生在面試過程中的表現對考生能力給出更加科學的評價。

　　5.理論和方法創新化

　　在面試的理論和方法方面，不再一味地沿襲傳統的做法，而是對傳統的方法不斷地進行分析、總結和提高。一些專業領域的人員大力開展研究工作，提出一些新的面試方法和觀念，并在實踐中嘗試應用這些新方法。例如，背景性面試、情境性面試方法，這些方法在某些方面克服了傳統面試的不足，能更有效地測量應考者的素質。

　　拓展：公務員面試技巧

　　一、考前堅定面試的決心與態度

　　也許你在人群前不敢說話；也許你與陌生人不會說話；也許你的普通話很不普通；也許你沒有多少知識儲備……這些都不是最重要的，只要不放棄自己，就有希望。因此，考生參加面試就要下定決心，認真備考。

　　面試其實也是人生中的一個小小的挑戰，我們只要盡人事，即使付出后沒有相應的回報，也就無怨無悔了。如果，考生面試抱著錯誤的心態，覺得面試“不成功便成仁”，在這種高強壓力下肯定發揮不好。

　　二、練習面試個人氣場

　　進入面試其實就是一次重新洗牌，是考生離成功的最后一個考驗，也是最后一次廝殺。考生要意識到自己的對手是強悍的，狹路相逢勇者勝，考生應該適當武裝自己，這是在心理上增加戰勝對手的勇氣，更是在氣場上壓倒對方的方法。

　　無論參加面試時，我們準備了多少、準備的充不充分，都要表現出強大的氣場。考生在考場等待面試的時候，不要情緒低落，要適當亢奮，打開思維，面對考官的時候，要表現出冷靜，不要緊張，就把考官當成一群和藹的大叔大媽或者叔叔阿姨，而自己要做的就是認真展現自我，把自己最好的一方面表現出來，記住自己就是這個舞臺的中心，舍我其誰。

　　三、面試細節不可忽視

　　1.考生注意無論面試的次序是排在前面還是后面，都要調整心態，如果是下午面試更要保持好心態，下午考官煩，你要是再煩，你的分數會讓你更煩，哪怕你是最后一個面試，你也要陽光自信步入考場。

　　2.進入考場不要東看西看，不要好奇考場的地板和天花板，直接看向主考官和其他考官，進行眼神的交流，有氣場地打個招呼，有氣勢的回答每個問題。

　　3.要是不小心說錯什么，被警告，不要反駁，要趕緊承認錯誤，立刻繼續答題。

　　4.答完題要微笑著環顧各位考官，并且把桌上的紙筆歸位，走前要表示謝意，并鞠躬。

　　四、找對面試復習的方法

　　面試的東西總是在變化，考生在這方面也要與時俱進，在初步學習的時候，一定要重視學習方法，穩扎穩打，打好基本功。畢竟，方向比努力更重要。

　　做好筆記：平時學習的時候，看到好的句子和段落就要有做筆記的下意識，為后期的學習做好準備，所謂好記性不如爛筆頭，很多東西看起來一大堆記不住，如果把它抄一遍基本上就記著。千萬不要求多求雜，具體一方面的知識要集中精力多看多背，任何一家的東西學會80%就很不錯了。

　　認真練習：不開口說是肯定不行的，考生可以找考友或同學，定好時間，準備題目，針對性的練習，讓對方指出自己的錯誤，或者讓他們給你錄音錄像，自己回看糾正錯誤及不好的習慣。在練習結束后，把練習的題目進行發散性、延伸性的思考，嘗試總結出一些自己的東西，不斷的反省并完善自己的答題內容和方式。并且針對性地背誦一些政府公文，熟悉政府措辭，最好是把每年政府報告好好讀熟、讀通、讀透。

　　接收批評：要接受別人的批評，面試成功才是王道，不要怕被罵，只有別人批評你，你才能進步，越是基礎性的問題越是重要，皮之不存毛將焉附。很多人都忽略了基礎性的問題，這樣給面試埋下了隱患。

　　勤思多想：在面試時，考生回答問題不能只從個人的角度出發，要考慮政府的立場。因此在平時練習中就要有意識的從政府的角度來看待問題、分析問題、解決問題，要多看新聞、時評性的文章，積累詞匯，磨練自己的思維方式，鍛煉自己的表達口吻。看到一則新聞和一種現象，就要下意識的對它進行分析和解決。這樣持之以恒，知識的儲備越來越多，答題也就越來越自信、流暢了。

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