你在求職時敢談待遇嗎？

時間：2024-07-30 15:36:41 求職故事我要投稿

相關推薦

你在求職時敢談待遇嗎？

　　武漢科技大學中南分校計算機專業應屆本科畢業生陳誠，自定月薪3700元求職，低于3200元則不會簽約。陳誠的行為引發了熱議，有人說他是自信，有人則認為他不自量力。

你在求職時敢談待遇嗎？

　　中國調查網上一項名為《你怎么看待武漢一大四學生自定3700元月薪求職？》的調查顯示，54.4%的參與調查人員認為，這是陳誠自信的表現。截至昨日下午6時，參與該話題調查的有627人次，當被問道“如果你是應屆畢業生，你求職會和對方談待遇嗎？”的時候，52.6%的網友表示“會”，24.2%的網友表示“不會”，23.1%的網友表示“不確定”。在回答“本科畢業生剛開始在武漢月薪多少比較合適”時，35.7%的受訪者認為是千元左右，回答3000元左右的不足10%；54.3%的人認為陳誠自定3700元月薪目標是自信的表現，也有17.6%的人認為他“不知道天高地厚”(詳見下圖)。

　　當天，包括人民網、新民網、網易、騰訊等在內的數十家網站轉載此文，讀者也撥打本報熱線，發表自己的看法。截至當天下午6時，在騰訊大楚網上的評論就有249條。網友的觀點分成兩派：一派以武漢市網友“一曲回望”的“板磚”為代表：這樣的本科生太自負，沒有社會經驗就敢如此叫囂，誠然可笑；另一派，則對陳誠的行為表示力挺。網友“期待等待”跟帖：有意思！你的薪水標準很具體，這樣既顯示了你的能力和創造價值，單位也有個“明白賬”。

　　在陳誠所在的學校，這一自定3700元月薪求職的校友，普遍引來非議。該校大四計算機專業學生林剛認為，作為獨立學院的應屆畢業生，如果沒有自己特有的砝碼自定高身價求職在武漢不太實際。而且，武漢地區的薪酬待遇較低，在經濟發達地區或許可能實現該期望值。

　　武漢理工大學就業指導中心主任趙北平認為，陳誠的這種行為“是自信的表現”，但求職者往往看到的只是自己好的一面，“能力如果要拿到市場上去檢驗，不是你想要多少就有多少，待遇與你的貢獻和創造的效益成正比。”

　　網友觀點

　　“挺”：自信，敢于爭取利益

　　為什么我們的工資普遍偏低？就是因為像陳誠這樣敢于爭取自己應得利益的人太少，都羞羞答答的，老板可是最善于利用普通人的這些面情觀。——網友“狂人”

　　大學生在就業時不應該是弱勢群體，能提出自己的要求這點值得贊同。——網友“萬能の狐貍”

　　真是新時代的自信大學生，強烈支持。——網友“泡泡”

　　“拍”：自負，不知天高地厚

　　面試的時候一般看到求職者把自己說得天花亂墜的，咱們也不多說，直接給他幾個真實案例讓他現場分析分析，真的是那個事就要，不是那個事就“送客”。——網友“月夜の幻想曲”

　　心比天高，狂妄也要有點理性。——網友“白帆”

　　瞎顯擺。——網友“№⑤漢吖”

【你在求職時敢談待遇嗎？】相關文章：