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金路李祖華談面試題—調(diào)查活動怎樣組織？
調(diào)查組織是公務員必備能力是公務員面試常見的出題形式之一.
調(diào)查活動由準備、實施、總結(jié)三階段組成。（1）準備階段。弄清為什么對這個問題（工作、事件、人物等）進行調(diào)查；調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法；調(diào)查對象確定;調(diào)查內(nèi)容確定;調(diào)查表格設(shè)計及調(diào)查工具準備;調(diào)查對象的基本情況、歷史背景等。（2）實施階段。調(diào)查采取方式主要有：問卷調(diào)查、召開座談會、個別談話、查閱有關(guān)資料、實地觀察等； （3）總結(jié)階段。寫出總結(jié)報告.總結(jié)報告內(nèi)容:一是調(diào)查事實情況，包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過、具體做法等；二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點、規(guī)律；三是提出具體建議或應采取的一些具體措施;四是對調(diào)查過程中遇到的一些情特殊況，要加以說明；五是有附帶材料要加以說明，如一些典型材料、專題報告、統(tǒng)計圖表等。
常見調(diào)查活動:下崗工人調(diào)查;國企人才流失 調(diào)查;殘疾人就業(yè)狀況調(diào)查;婦女權(quán)益保護調(diào)查;客戶滿意度調(diào)查 ;大學生就業(yè)狀況調(diào)查 ;教育亂收費調(diào)查 ;醫(yī)療亂收費調(diào)查;員工健康調(diào)查;扶貧工作調(diào)查 ;機關(guān)會議存在著“長、頻、空、奢、陪”的問題調(diào)查;機關(guān)作風及人民群眾對機關(guān)滿意度調(diào)查;浪費狀況調(diào)查;黃金周調(diào)查;安全生產(chǎn)調(diào)查;食品.藥品市場安全調(diào)查;居民收入.支出;農(nóng)民失地調(diào)查;婚姻狀況調(diào)查;人口結(jié)構(gòu);老齡化調(diào)查;公務員心理素質(zhì)調(diào)查;交通秩序調(diào)查等.
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