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大學生剛畢業去外企是很大的損失
大學生畢業找工作需要長期的職業規劃嗎？面對跳槽機會，究竟該如何抉擇？怎么才算一個成功的職場人士呢？在“成都市全民讀書活動”新知圖書全國連鎖第一分會場，曾以暢銷小說《圈子圈套》名震職場的作者王強來到現場，給大家帶來了一場“職場成功之道”的講座。
外企培養？出來后還是顆螺絲釘
“進外企，學習國外的先進管理理念，之后再準備回國企發展，或者自己創業——其實，這是癡人說夢�！庇兄S富職場經歷的他，不但沒有就學生們如何進入外企的問題給出捷徑，反而將外企的光環一一揭開。
“大公司從來不培養創業人才，他相當于一個機器，而員工就是一顆螺絲釘�！彼f，因為這類公司的各項規章制度都已制訂得非常完善，“盡管他們會提供各種出國或者培訓機會，但最后它只會將你培養成他們所需要的人”。王強說，幾年之后，你從外企出來，就只不過是“一顆閃閃發亮的螺絲釘”，尋找的不過是另一輛“機器”而已。
外企自由？穿衣服有 言論卻沒有
“很多外企都稱自己可以容忍女生穿吊帶裝、涼拖鞋，男生可以穿圓領t恤，這些讓很多人以為外企很自由。”王強說：“實際上，很多進入那些企業的員工并不能隨意對媒體透露有關公司的任何情況，你只有選擇穿衣服的自由，卻沒有言論自由�！币虼�，王強總結到：剛畢業的學生去外企，是一個很大的損失。
職業規劃！走走停停尋找岔路機會
“剛畢業的大學生，職業規劃最好不要超過3年，因為，在選擇了一條路時，你可能就放棄了途中遇到的其他岔路的機會。”王強說，一路走到底固然是好事，但也有可能這條路是一條永遠也走不完的路，“與其這樣，還不如走走停�！�。
他說，一個20來歲的年輕人，沒有一點職場經驗，沒有社會資源，最好不要想1年以后的事。每個人都是商品，都希望把自己賣個好價錢，可只有當你有了被市場所認可的價值，才會有高的價格，那就是要靠工作中的經驗積累與自我能力的提高。
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