制作求職簡歷的小技巧
我們制作求職簡歷不僅僅要給招聘者知道我們的信息，還要吸引招聘者的注意力，下面是應屆畢業生小編收集整理好的制作求職簡歷的小技巧 ,我們一起來看看吧!
01、簡歷是用于應聘的書面材料，
證明你能夠解決未來雇主的問題，
在沒有看到人的情況下，
簡歷實際上就是第一篩選關。
一位HR曾說，他們看一份簡歷一般是15到30秒，長篇大論沒人看，超過一頁紙的沒人看(在校生或應屆生的簡歷由于閱歷不夠，無論紙質還是電子檔都只能有一頁!大家都很忙，請幫HR節省時間)，用短句代替復雜冗長的段落，多使用數字說明等等�？傊紤]到盡可能多的因素，別讓HR感到煩心，是寫好簡歷的第一步!
02、英文簡歷結構
一份好的簡歷，除了個人信息主要包含以下幾塊模版：
1.Objective(目的)：
具體!一定要具體!如果你不寫清楚，HR怎么知道你這金光閃閃的簡歷要應聘什么職位呢?否則你的簡歷就只能進入回收站了。
2.Experience(工作經驗)：
�、僖詴r間倒序排列，從最近的實習經歷開始寫，這叫做“后來者居上”，但注意高中工作不包括在內，除非他們能實質性地證明你的某項技能或實踐經驗。
�、趹獙卯厴I生工作經驗不多，不過沒關系，可以寫寫你的領導或者志愿經歷，如果你在學生組織、學校項目或者一些比賽中擔任組織領導者，這部分會很強調你領導能力。志愿經歷可以展示全方位發展的你。
�、鄄灰獑螁瘟谐瞿闩e辦了什么活動，活動效果可以通過活動的“覆蓋率、參與人數、好評度”等數據直觀體現。
Education(學歷或教育背景)：
①應聘專業對口工作，寫上學科專業，如果發表過論文，甭管第幾作者，一定要寫上，大學期間考的與專業有關的證書，如CET等都寫上。
②格式：“起止年月-學校-院系-專業”
③主修課程、注明績點、名次(如果不是很拔尖，就選高的填就好，成績不好就忽略吧)，這樣是為了體現你的學習能力和專業匹配度。
4.Skills(技能)：
①包括個人專業和非專業技能，語言能力，特殊訓練等，比如，你會使用制圖軟件，寫進去“Proficient in the use of Photoshop, Illustrator”!
②技巧：如果你考過了計算機二級，那么不要寫“自己熟練于Microsoft Office”，因為所有畢業生都可以這樣寫!你應該寫“獲得了全國計算機等級考試證書”;獲獎經歷模塊相應的名次、獲獎比例列出來，量化數據會凸顯你的能力，比如“獲得某比賽一等獎(1/100)。
�、墼谶@給大家提個醒：不要動不動就搬出“精通某某“這樣的字眼，因為對一個剛畢業的學生來說，要達到精通的程度，很讓HR懷疑，畢竟很多職場老鳥們也都不敢隨意吹噓自己在哪方面已達到”精通“的水平了。
5.Interest(興趣愛好)：
愛好這種東西嘛，還是要正式一點的，比如體育運動(具體項目)、古典音樂、詩歌文學欣賞、喜歡關注業界前沿資訊之類的，要是你的愛好是逛貼吧、追劇、某寶上買買買，還是省省吧。
6.Reference(推薦人) ：
另外還有一項不是硬性規定，但也比較常見的：Reference(推薦人)，電視劇上演的那些職場高手推薦人都是比較鐵的老板同事，作為剛畢業的大學生，一般可以寫學校老師、輔導員，但是注意，一定事先給他們說明情況，免得當用人單位打電話詢問你的情況時，讓你的推薦人尷尬不知所措!
就算暫時沒有，可以這樣寫“References are available on request”意思是，“若貴公司需要，我會告知推薦人聯系方式�！表槺悴逡痪洌绻F公司跟你要這個聯系方式了，多半是對你有意思了。
03、個人信息填寫誤區
簡歷標題
大部分的同學喜歡在A4紙上打上“個人簡歷”四個大字，事實上，完全沒有必要，這就好比在桌子上寫“桌子”一樣，純屬廢話!
聯系方式(電話、郵箱、住址)
�、龠@三者應與姓名安排在同一個小空間并適當縮小字體，這樣既為HR獲取你的聯系信息提供便利，又不會搶了正文的風頭(因為其重要性顯然不能與正文相提并論)。
�、陔娫挘汗潭ㄌ柎a一定要加區號，手機號碼最好用分隔符“-”將11位的號碼隔開，建議大家采取“3-4-3”的格式，至于國家代碼，一般用于應聘外企，這樣為跨城市或者跨過的電話溝通提供了便利，同時也是對HR的一種尊重。
③郵箱：專業人士建議使用大眾化郵箱，不建議使用學校的郵箱，因為有些企業的公共郵箱會自動將高校郵箱發來的郵件當做垃圾郵件。電子郵箱不能劃下劃線!
政治面貌
建議“團員”就不用寫了，全中國有多少大學生不是團員?既然不是優勢就不要寫了，何必浪費別人的時間，但如果你是黨員或其他民主黨派人士，倒是可以寫寫，畢竟不優秀的人不容易被納入這個群體。另外，針對我們是外院，一些同學可能存在這樣的誤區“央企和事業單位喜歡黨員，外企和事業單位不在乎這個身份”，其實，不少外企都有自己的黨支部，還會定期舉行黨組織活動。
照片
�、僦b，發型表情要顯得精神干練，背景為純色。
�、谶^度修片是不可取的!
�、壑苯哟蛴〕鰜淼恼掌幢闶遣噬�，效果也不好，建議自己貼上去。
④人不上相，長相十分安全、抽象的相片沒必要放。人都是動物，招聘官也是人，看了漂亮的，賞心悅目的照片自然會多看兩眼，多看幾眼就是機會。
(試想，美國總統拿如下兩張照片來應聘，哪張可以讓你感受到他的職業專業度?)
性別與籍貫
為什么這兩者要放在一起，因為現實生活中或許會存在某些“地域歧視”或“性別歧視”等，一般是不要求寫出你的籍貫地址的，那我們又必去蹚渾水呢?
04、簡歷具體格式指南
聲明：以下內容為馬里蘭大學史密斯商學院生涯服務中心制作的《簡歷制作指南與標準》中文翻譯版，略有刪減和修改，特將其分享給更多的畢業生僅供參考學習。
銀色金屬分割線
1.長度：一頁紙
2.字體：
①中文簡歷不要用斜體，正文少加粗，特定的.幾項除外。
�、谟⑽挠谩癟ime New Roman ”或者“Garamond”看起來比較端莊正經，中文用黑體(或加粗宋體)作標題，宋體做正文比較好，因為雅黑主要用于屏幕顯示，雖然看起來舒服，打印出來就不是很理想了，尤其注意不要混淆中英文標點符號，否則會顯示出你是一個不嚴謹的人。
�、坌彰纱笾�14號，其余字體在10-12號之間。
④超過3種字體和顏色，基本會讓HR崩潰，“怎么能這么亂?”，其次，段落注意首行縮進。
3.頁邊距：
�、龠吘嘣�0.75-1英寸之間。
②不能使用頁碼。
�、坌芯�1.5行，行距統一。
4.格式：
①工作經驗類的日期說明只寫年，不寫月，如“2006-2008”。
②寫完公司、學校名稱后，立即寫上地址(city)。
�、奂哟郑盒彰�、大標題(工作經驗、聯系方式等)、教育機構名字、學位等。
5.語法與標點符號：
�、俦苊馐褂萌朔Q所有格和縮寫式
�、谏儆霉谠~
③正確拼寫完整單詞，一輩子也寫不了幾次簡歷，一份簡歷不過兩百來單詞，一個一個地排查也不為過，要知道這些低級錯誤就像牙齒上的菜葉一樣“耀眼”。
�、芫淠它c要統一，有則全有，否則就全無，因為簡歷上一般是單行,j加上句末標點反而多余;【，。;】的靈活使用，一個句子要表達兩個意思，每個意思不止一句話，不妨用“;”隔開。
6.首字母縮略詞與縮寫詞：
�、俦苊馐褂檬鬃帜缚s略詞，但是國家或者州可以縮寫，如：College Park ,MD。
�、趯憣W位全稱。
③第一次寫到時需寫全稱，再將縮略詞寫上。如：Department of Defense(DoD)但是GPA和GMAT等不需寫全稱。
7.數字：
�、偃魯底衷�1-9之間，則用一至九，如帶領第三隊。
②若數字超過10，則用阿拉伯數字，如帶領12隊。
�、圬泿藕桶俜謹当仨氂冒⒗當底郑缡杖耄�2000、增長5%等等。格式必須全文統一。
8.仔細去觀察那些優秀的英文簡歷，你會發現一個共性，
�、賱釉~開頭(務實，行動上的巨人)
�、谟脭祿f話(比如，你曾經管理過擁有幾百名成員的團隊，因為你的加入團隊的效率得到了多大的提高，這些詞和數字仿佛就是在告訴HR“快看，我有多NB!”)，
③用積極進取的詞語或思維。比如當HR問到你，你的劣勢是什么時，這里有兩種回答：
1.我的不足是，缺乏戰略思維。
2.我覺得在戰略思維方面，還要加強學習，繼續改進。第一句的立足點是“缺乏”，是沒有，第二句的立足點的“改進和變化”。明顯第二句更好，巧妙把關注點從缺乏引開了，其余的帶給HR什么感受就自行體會啦!
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