簡歷的“包裝”
時間過得可真快，從來都不等人，我們又將面臨求職找工作的挑戰，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的簡歷的“包裝”，希望對大家有所幫助。
簡歷的“包裝”1
簡歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁以內。必要證書復印件等附在后面，也可以在簡歷中注明在需要時或面試時提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單制作封面。
簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂；字號不宜過小，字號小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來比較困難。
簡歷的“包裝”：簡歷就是簡歷，重要的是在具體內容上下功夫。除此之外的任何過分的包裝和修飾，在人事經理眼中都是一文不值的。
一個小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的`彩色報事貼或留言卡——打個回折籠住簡歷，用訂書釘釘好，寫上自己的姓名和聯系方式。這樣做，一方面畫龍點睛地使簡歷有別其他，又可為日后應聘單位與你聯系提供方便。
裝訂：用訂書器裝訂一下很有必要。因為簡歷在投遞之后，一旦被看重，將經過很多人手，傳來傳去很容易散落、丟失。
簡歷的“包裝”2
你有沒有過這樣的經歷：天女散花般投了無數簡歷，終是杳無音訊；或者是躊躇滿志去面試，卻等不到錄用信……
也許是你的簡歷不合格，抑或是面試細節上出了問題，導致了你的求職計劃尚未進行，就先栽了個大跟斗。不要小看了你的簡歷和面試表現，那里面可是個萬花筒，技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關，定能事半功倍。
讓我們先來看看王小姐的例子：
在醫藥市場銷售領域有豐富經驗和優秀成績的王小姐，最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風風火火地來到職業咨詢公司，扔下一份中文簡歷和求職信，要求“翻譯”成英文版即可。職業顧問看了王小姐的簡歷后說：“我不能為你做這件事，這是對你負責。因為，這樣的簡歷不合格。”
＊職業顧問分析說：“雖然你有很大的職業含金量，你卻忽視了它的存在。王小姐已經有了明確的職業發展方向：進入大型外資公司的醫藥銷售領域發展。所以，現在最大的問題是如何跨進大型外企的門檻。然而，作為敲門磚的簡歷和求職信，都不到位。
首先，你的簡歷和求職信的風格，不符合外企的人力資源部門的標準和要求。
其次，你的中文簡歷、求職信本身不合格。格式、內容都不專業，缺乏針對性。
再次，英文的簡歷和求職信并不是單純的中譯英，它也需要語言上的技巧。
最后，專業的簡歷和求職信，要加上有效的面試溝通才能打動人事經理的心。所以需要在這方面做強化培訓。
在專家的建議下，王小姐參加了簡歷包裝和面試技巧的培訓。專業指導之后，王小姐恍然大悟：“原來這簡歷和面試里面，有那么多“花頭”，這下可真是受益非淺。”當王小姐拿這包裝后的簡歷，自信地來到心宜已久的公司，從容地與人力資源總監交流，不久就收到了該公司的錄取通知書。
案例所要告訴你的是：簡歷包裝，面試技巧不容忽視。
不要以為制作簡歷很簡單，如果不注意其中細枝末節，你的簡歷往往被打入冷宮。比如：針對不同性質的用人單位，需要制作不同風格的簡歷。去外企，簡歷上要突出相關工作經驗、你的工作表現等；而國企更看重的是證書、考試成績等。說這些是為了告訴你，簡歷需要體現專業性。簡歷包裝，是本著實事求是的態度，旨在突出你的優勢，回避弱項。提煉你的職業含金量，使其吸引人事經理的目光。包裝簡歷的專業性，可以顯現你的個人素質，同時也表達了你對該公司的尊重，所以制作一份精美的簡歷，將有益于你的求職。
同樣，面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的：通過面試，給用人單位留下最直接且最深刻的印象，這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細節的人，或許他有不錯的條件，但是也許是他的.衣著打扮、談吐舉止欠妥當；或者對該公司、該職務、該行業沒有事先的了解和充分的估計；抑或是夸夸其談，喋喋不休的、或是拘謹不安，結結巴巴的；還是在細節上不注意，說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因，是因為沒有經過面試技巧的強化訓練。
比如：去國企，該如何穿著打扮，表現性格中的哪一面；到外企，又該如何。你必須敏銳地嗅到該應聘單位實地所感受到的不同的企業文化，老板的性格是怎樣的，來及時調整自己。
再比如：在面試中如何回避自己的弱點，怎樣凸現自己的優勢。根據自己的求職意向，有針對性地凸現自己某些方面的優勢。如何對付“ 兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
這些都是必須掌握的，所謂知己知彼，百戰不貽。想要得到你所期望的工作，千萬不要忘記檢查一下：你的簡歷制作地夠不夠專業，你有沒有經過一定的面試技巧的培訓。如果沒有，職業顧問提醒你，趕快去補一下課。
簡歷的“包裝”3
大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢？
要善于寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷
是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優勢的。
有位畢業生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區的貧困家庭，惡劣的環境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。考上大專以后，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優秀。現在我即將畢業走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒嗎？”
要寫出自己對一些相關問題的看法和態度
現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業生是這樣介紹自己的.學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優先考慮。
要學會進行橫向比較
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業的前幾名”這樣更具體更有分量。
要善于用事實說話
現在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如“要求上進、嚴守紀律、成績優秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。
如“嚴守紀律”不如寫成“連續四年從未被扣過操行分，每學期都榮獲守紀獎”：“成績優異”不如寫成“大學四年中專業所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區級優秀學生”等：“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發表了多少篇文章：“有演講特長”不如寫成“在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學校參加市區演講賽分別獲得某等獎”：“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。
要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優勢，也增加被錄用的機會。
當然，要想使自己的求職簡歷寫得“抓人”，首先還是要學得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實際能力，倒霉的還是自己。
簡歷的“包裝”4
目前所在： 海珠區 年 齡： 22
戶口所在： 揭陽 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 165 cm
誠信徽章： 未申請 體 重：
人才類型： 在校學生
應聘職位： 質量檢驗員/測試員：，包裝設計：，包裝工程：
工作年限： 0 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區： 廣州,,
工作經歷
廣州信安包裝有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
廣州亞運會志委會 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
擔任職位： 城市志愿者
工作描述：
教育背景
畢業院校： 仲愷農業工程學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-06
專 業 一： 包裝工程 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
系統掌握包裝工程專業的基本理論，掌握銷售包裝和運輸包裝的.設計原理和方法，熟悉國際、國內包裝標準與法規，具有較強的經營管理能力。
主要課程：物理化學、畫法幾何與工程制圖、平面設計、結構素描與色彩、機械設計基礎、電工與電子技術、食品工程原理、包裝材料學、食品與包裝化學、包裝容器結構設計與制造、微生物與微生物檢測技術、食品與包裝機械設備、包裝工藝學、專業英語、文獻檢索與科技論文寫作、計算機輔助設計軟件、包裝測試技術、包裝印刷、包裝標準與法規、包裝商標標志與CI設計、包裝裝潢設計、包裝科學技術專題、食品加工工藝原理、終端促銷展示設計、食品在感官評價等。
詳細個人自傳
1在校學習認真，刻苦，成績優秀，曾獲得專業獎學金及學院“三好學生”稱號。
2.大一及大二兩年皆參與校學生會工作，學習之余也豐富了閱歷，提高了待人處事的能力。
3.在校期間，參加了各種各樣的比賽，曾獲得學院師生插花比賽中教工組三等獎、“先進個人”等，德、育、智充分發展。
4．20xx年11份參加亞運會城市志愿者，為亞運會的成功舉辦貢獻自己的微薄之力。
5.20xx年6月份在廣州信安包裝有限公司做過一個月的實習，在生產部里學習軟包裝的制作工序及從事一些簡單工作。
簡歷的“包裝”5
首先要再次強調一下，對于正在工作的人，教育背景則應放在社會經驗之前。
1.年月的標注有工作經驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“20xx.12一20xx.1”這樣的短暫工作經歷寫成“20xx一20xx”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學院，也能夠減小不利因素造成的損失。
2.干什么事兒的無論在學校里還是在公司中，凡是你列人“社會經驗”部分的工作，都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應在“公司簡介”后另起一段。職務與部門都應用黑體，如“學生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。
3.因需而動隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的工作很可能被認為與高中生的.水平沒什么差別，因此為了讓最優秀的成績展現在面試官面前，最好把工作經歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。
4.工作內容怎么寫“社會經驗”要在短時間內打動面試官，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內容的時候建議采用以下原則：
<1>用“點句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“20xx年9月在XX公司工作”這樣蜻蜓點水的介紹，具體內容一點都沒有，二是過于復雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應用了哪些技能，學到了哪些技能。
<3>工作成就要具體化、數字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業計劃書的大部分工作”，就不如“在商業計劃書撰寫工作中完成了調查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。
<5>點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數以3一5句為佳，最多不超過8句。
<7>接受培訓的內容可放在每個公司的后面。培訓是公司內部的一種獎勵形式，與公司業務有關，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓也要作為賣點寫進簡歷，表明公司對你工作能力的認同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業務含量。
簡歷的“包裝”6
1、簡歷內容宜精不宜多
制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西，終究哪個重點中學報名都不是幾百人的事，太多內容的簡歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學生的基本情況，包羅姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯系地址等。
2、注意簡歷內容的挨次
把老師們最關注的內容放在最前面。大體結構應該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優點，特長，能力，喜好，品質和獲獎情況。各種獎項按大小擺列依次是全國、本市、區級;按學科依次是奧數、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學生手冊主課成績復印件和評語復印件等學生成績內容。這樣能便利老師們查閱。
3、簡歷要有個性化
翻閱千篇一律的簡歷必然讓招生老師提不起興致，如果這時候孩子的.簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內容上要有本身獨特的東西。例如一份不落窠臼的證書，一個獨特、品格學習習慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優點、特點，會不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。
4、簡歷需要適度包裝
有些家長覺得本身的孩子不是牛孩，簡歷并不出彩，就有點信心不足。其實，簡歷也是需要適度包裝的。
包裝孩子簡歷應注意幾個要點：
一、 包裝策略：要在安身事實的基礎上，適度描述，過分的謙虛大可不必。
二、 包裝主旨：要圍繞孩子的本質、特點和能力，找到閃光點。
三、 包裝方法：內容有層次、語言有力度、描述要到位。
簡歷的“包裝”7
1、簡歷內容宜精不宜多
制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西，畢竟哪個重點中學報名都不是幾百人的事，太多內容的簡歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯系地址等。
2、注意簡歷內容的`順序
把老師們最關注的內容放在最前面。大體結構應該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優點，特長，能力，愛好，品質和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次是全國、本市、區級;按學科依次是奧數、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學生手冊主課成績復印件和評語復印件等學生成績內容。這樣能方便老師們查閱。
3、簡歷要有個性化
翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個獨特、品格學習習慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優點、特點，會不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。
4、簡歷需要適度包裝
有些家長覺得自己的孩子不是牛孩，簡歷并不出彩，就有點信心不足。其實，簡歷也是需要適度包裝的。
包裝孩子簡歷應注意幾個要點：
一、 包裝策略：要在立足事實的基礎上，適度描述，過分的謙虛大可不必。
二、 包裝主旨：要圍繞孩子的素質、特點和能力，找到閃光點。
三、 包裝方法：內容有層次、語言有力度、描述要到位。
簡歷的“包裝”8
目前所在： 廣州
年 齡： 24
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓認證： 未參加
身 高： 158 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 45 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向人才類型： 普通求職
應聘職位： 包裝設計：助理，平面設計師：平面設計員，排版設計：排版員
工作年限： 1
職 稱： 初級
求職類型： 實習
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1000--1500
希望工作地區： 廣州,廣州,
工作經歷
金通達類清包裝廠
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性質： 外商獨資
所屬行業：
擔任職位： 包裝部
工作描述：
離職原因： 志愿者經歷
教育背景畢業院校： 廣東輕工職業技術學院
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業日期： 20xx-07
專 業 一： 包裝裝潢 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力外語： 英語 良好
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長 對數碼、電子產品包裝的造型、色彩特征, 有較強的'創新意識，自學網頁制作等
簡歷的“包裝”9
姓 名：xxx 出生年月：1988-8
性 別：男 身 高：168
婚姻狀況：未婚 籍 貫：江西上饒
政治面貌：共青團員 目前所在地：義烏
求職意向
期望職位：電子商務 淘寶客服
職位類型：全職 工作地點：義烏市
工資待遇：1500 住房要求：面議
工作經驗
工作經驗：2年
工作經歷：
20xx.10 深圳人人樂集團 實習20xx.3電子商務公司
教育背景
最高學歷：大專 畢業院校：江西旅游商貿學院
所學專業：平面設計 畢業時間：20xx-6
第一外語：英語 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：
所獲證書：
教育培訓經歷：
20xx.9-20xx.6 江西旅游商貿學院
自我評價
具有良好的團隊精神 能承受較大的工作壓力
簡歷的'“包裝”10
基本資料
姓名：XXX
年齡：23
國籍：中國
民族：漢族
目前所在：廣州
戶口所在：河南
婚姻狀況：未婚
身高：153cm
體重：48kg
求職意向
人才類型：
應聘職位：平面設計師，包裝設計
工作年限：0
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2500～3000元
希望工作地區：河南，江蘇
工作經歷
畢業院校：河南XX職業技術學院
最高學歷：大專
畢業日期：20xx-07
所學專業：平面設計
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
工作能力及其他專長
在校所學專業：Photoshop/CorelDraw、包裝設計、vi設計等，本人接受過正規的.美術教育，具有較好的藝術素養思維活躍，極富創造力，易于溝通，具有較好團隊的意識。為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，工作認真負責學習能力強，能承受壓力。
個人自傳
學生實踐經驗：
時間：20xx年3月到20xx年4月
實踐名稱：化妝品包裝設計
實踐描述：課題需要，自行選題，對化妝品外包裝進行市場調查歸類，確定其推廣人群，同時確定化妝品外包裝所需用的顏色，內容及其字號大小，然后，電腦后期處理印刷。
聯系方式
電子郵箱：XXXXXXXXXXX
手機：XXXXXXXXXXX
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