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  • 工商文秘與管理簡歷

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    工商文秘與管理簡歷范文

    個人基本簡歷  
    簡歷編號:   更新日期: 2010-02-04  
    姓  名:   國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 廣州 身材: 161 cm?55 kg
    婚姻狀況: 已婚 年齡: 35 歲
    培訓(xùn)認證:   誠信徽章:  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職?
    應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
    工作年限: 15 職稱: 初級
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 廣州恒茂建設(shè)監(jiān)理有限公司起止年月:2007-06 ~ 2010-01
    公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
    擔(dān)任職務(wù): 人事管理 
    工作描述: 主要負責(zé):
       1、負責(zé)招聘、合同管理工作。
       2、負責(zé)社保管理。
       3、負責(zé)績效考核的跟蹤工作。
       4、負責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
       5、負責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。 
    離職原因: 離家遠 
     
    公司名稱: 廣州珠鋼碼頭有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-05
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):交通運輸
    擔(dān)任職務(wù): 行政人事管理 
    工作描述: 主要職責(zé):
    人事管理事務(wù):
    (一)、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng);2 、招聘與配置系統(tǒng);3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng);4、績效考核系統(tǒng);5、薪酬福利系統(tǒng);6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
    (二)、負責(zé)員工關(guān)系維護及入離職手續(xù)辦理。
    (三)、負責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
    (四)、負責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
    (五)、定期匯總薪資方面的各類報表,并進行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
    (六)、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
    (七)、熟悉人事檔案信息管理。
    (八)、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
    (九)、熟悉人力資源管理的各模塊。
    行政管理事務(wù):
    (一)、負責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
    (二)、負責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
    (三)、負責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
    (四)、負責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。 
    離職原因: 合同到期 
     
    公司名稱: 廣州機械科學(xué)研究院起止年月:1994-01 ~ 2003-03
    公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):科研設(shè)計, 科技開發(fā)
    擔(dān)任職務(wù): 計劃統(tǒng)計管理 
    工作描述: 主要工作責(zé)職:
       負責(zé)安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。 
    離職原因: 想換新環(huán)境 
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 中央廣播電視大學(xué)
    最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-07-01
    所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二: 計算機應(yīng)用
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
    1991-09 1994-07 梅州工業(yè)學(xué)校 計算機應(yīng)用 中專  
    2004-09 2007-07 中央廣播電視大學(xué) 行政管理 大專  
     
     語言能力
    外語: 其他 一般    
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
     
     工作能力及其他專長
      1、精通人力資源“六大”模塊運作,管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗;
      2、熟悉勞動政策法規(guī),有一定文字處理能力,工作標準高;
      3、具備獨立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強,能獨擋一面;
      4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
     
     詳細個人自傳
      性格開朗,為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔(dān)工作壓力,工作態(tài)度認真,兢兢業(yè)業(yè),具有良好的策劃能力。對工作,勇于創(chuàng)新,充滿自信,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
     
     個人聯(lián)系方式
    通訊地址:  
    聯(lián)系電話:   家庭電話:  
    手  機:   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  

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