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個人簡歷必述內(nèi)容
求職簡歷主要由十部分必述內(nèi)容組成：
1.個人的基本情況（如年齡、性別等）；
2.社會身份：政治面目、所在社團(tuán)；
3.期望薪酬；
4.求職意向；
5.教育背景：按時間順序列出學(xué)歷教育、職業(yè)教育經(jīng)歷、院校、專業(yè)、主要課程、所獲得的各種專業(yè)知識、職業(yè)資格和學(xué)位；
6.外語、計算機水平；
7.所獲獎勵、榮譽；
8.實踐經(jīng)歷：學(xué)生工作、社會活動、實習(xí)、兼職經(jīng)歷；
9.其他個人特長及愛好、技能、作品著述、所參與專業(yè)團(tuán)體情況；
10.自我評價。
求職簡歷的撰寫力求言簡意賅，“簡”而有力，格式字體簡潔明了，篇幅以兩頁A4打印紙為宜。用人單位在審閱畢業(yè)生個人簡歷的過程中，在了解上述前5項最基本情況的基礎(chǔ)上，6～9各項反映的信息，往往是其能否對該畢業(yè)生進(jìn)一步考察的主要參數(shù)，畢業(yè)生的“個性追求”應(yīng)從這幾項必述內(nèi)容上下功夫；畢業(yè)生應(yīng)本著“定行業(yè)先就業(yè)”、“選單位不選薪酬”的兩個基本原則進(jìn)行薪酬與求職意向方面的表述。不選薪酬不等于不提出期望薪酬要求，提出切合實際的期望薪酬要求所達(dá)到的效果，是合理表現(xiàn)畢業(yè)生對職業(yè)的自信心。
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