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  • 應屆生簡歷注重實踐和社團經驗

    時間:2024-10-02 01:25:14 簡歷技巧 我要投稿
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    應屆生簡歷注重實踐和社團經驗

      企業發布的職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經驗,這對于應屆畢業生來說無疑是一大軟肋。應屆畢業生的簡歷需要強調實習經驗及社團活躍度,來突出自己的社會實踐能力。

    應屆生簡歷注重實踐和社團經驗

      用實習說話:學生在大二階段便可以嘗試去實習一些崗位,相當多的知名企業都校園招聘活動,學生應當積極參與。實習企業知名度越高,則畢業后的就職起跳高度越高。在面對求職時,如果實習經驗相當出色,科目平均分也可能變為一個次要條件。

      某hr回憶道:“在成都電子科大招收銷售實習崗位時,由于錄取者會直接安排到廈門工作半年,所以設下的起點要求很高——科目平均分要在85分以上,英語至少要過六級,還需要有相關的社會經驗等等。我們一個晚上收到了大約兩千封簡歷,從中挑選了四五百封,其中有一封簡歷特別吸引我。這個學生科目平均分才80分,英語也只過四級。他的實習經驗這樣描寫‘我曾在成都某電器城賣數碼相機,我當時采取了三條策略(具體的),超過指標的200%,打敗了同組賣SONY的同學。’雖然他有很多硬性條件都沒有達標,但是他非常有條理突出了自己的經歷和成績。于是,我們給了這個男孩一個面試機會。最終,我們錄取了他,第二年,他成為了一個優秀的銷售人員,我們將他選送去參加當時在迪拜的一個頂尖銷售俱樂部。”

      用社團活躍度說話:例如在社團中曾經擔任過社長,有時就代表著有領導能力。曾舉辦過社團活動,有時就代表著具有組織力、協調力、談判力、團隊協作力等。HR往往把小社團映射成大企業,通過對環境的轉嫁,HR會認為學生在社團中的表現在企業中同樣成立。

      所以,在大學里,我們除了不能錯過談戀愛,同樣不能錯過實習和社團活動。

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