護士簡歷二

時間：2024-08-06 01:05:38 簡歷模板我要投稿

相關(guān)推薦

護士簡歷范文二

護士簡歷范文由yjbys提供整理,轉(zhuǎn)載護士簡歷范文請標明出處

護士簡歷范文二

　　姓　　名：護士簡歷范文

　　證　　件：，出生年月：19**年01 月01日

　　性　　別：女婚姻狀況：未婚

　　戶　　籍：現(xiàn)所在地：

　　身　　高：0CM 體　　重：0Kg

　　民　　族：工作經(jīng)驗：年 6月

　　求職意向

　　意向崗位：護士

　　工作性質(zhì)：全職

　　發(fā)展方向：應(yīng)用自己多年的護理管理經(jīng)驗,把醫(yī)院的護理工作程序規(guī)范, 護理服務(wù)更到位,病人對護理工作滿意度更高.

　　要求地區(qū)：中山

　　月薪要求：

　　食宿要求：

　　教育經(jīng)歷

　　技能專長

　　職稱：

　　計算機級別：

　　計算機能力：

　　興趣/愛好：

　　其它能力：

　　工作經(jīng)歷

　　【廣西*********醫(yī)院】

　　職位名稱：

　　公司行業(yè)：

　　公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模：

　　公司描述：

　　工作描述：一.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護理部日常工作。二.根據(jù)醫(yī)院計劃，護理工作的實際，負責(zé)擬訂以病人為中心全院護理工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三.負責(zé)護理人力管理，組織并修訂各級護理人員崗位、管理制度、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準等，并組織實施。四.督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準執(zhí)行情況，質(zhì)量評價重點是病人的護理效果，保證護理安全。五.深入科室，對危重搶救病人的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)，能解決和處理臨床護理中的疑難問題。六.負責(zé)制訂要在職護理人員培訓(xùn)和梯隊建設(shè)計劃，并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和專業(yè)培訓(xùn)，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案，開展護士長個體績效評估。七.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷改進工作。八.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作，收集國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展新業(yè)各，推廣應(yīng)用新技術(shù)，促進護理專業(yè)發(fā)展。根據(jù)教學(xué)目標，負責(zé)護理臨床教學(xué)的管理，組織落實護生計劃和臨床進修任務(wù)。九.了解并掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，對全院護士人力進行合理的分配和使用，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎懲等意見。十、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和配合。

　　自我評價

　　從事臨床護理管理25年來，(護士長8年,護理部主任17年),自己積累豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，知道如何發(fā)揮每個護士在工作時最佳精神狀態(tài)，減少或杜絕差錯發(fā)生;知道如何制定護士的技能培訓(xùn)方案，提高護士的工作能力;知道如何培訓(xùn)護士成為良好“醫(yī)院的窗口”，言語舉止大方得體，使病友在接受護士提供的護理服務(wù)中，享受溫馨暖意的治療服務(wù)，可提高病友對醫(yī)院服務(wù)的滿意度;知道如何培訓(xùn)員工提高法律意識，運用法律保護自己，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。任17年護理部主任期間,更換5屆院長,自己一直在護理部主任崗位.

　　如有機會為貴院服務(wù)，將盡職盡責(zé)，打造醫(yī)院護理形象，使醫(yī)院護理在原有的基礎(chǔ)上，更上一個臺階。

　　謝謝!

【護士簡歷二】相關(guān)文章：

護士簡歷范本11-29