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行政人事主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名： yjbys.com 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-益陽(yáng) 年 齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
2007-09 ～ 2012-06 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 大專
**公司 （2012-05 ～ 2012-11）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 人才交流、中介服務(wù)
擔(dān)任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1、各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定與修正，
2、勞資福利、勞動(dòng)合同、員工關(guān)系等管理督導(dǎo)，
3、績(jī)效考核管理：負(fù)責(zé)建立公司的績(jī)效考核體系，并有效的推行與實(shí)施
4、每月培訓(xùn)制度的開(kāi)展與實(shí)施
5、日常事務(wù)性管理：?jiǎn)T工考勤監(jiān)督，對(duì)違反公司制度事件的內(nèi)外部調(diào)查和危急事件處理；協(xié)調(diào)其它部門(mén)相關(guān)工作，配合公司運(yùn)行大方針；處理下屬項(xiàng)目部突發(fā)事件。
6、附帶行政各項(xiàng)事物的處理：如宿舍管理、成本控制、衛(wèi)生安全、采購(gòu)等
**公司 （2012-04 ～ 2012-05）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 行政人事主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 人力資源方面
1、根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)制定、擬定各項(xiàng)規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化和全面化；
2、根據(jù)人事動(dòng)態(tài)表及費(fèi)用資料表對(duì)新老員工進(jìn)行有效溝通面談，及時(shí)掌握員工相關(guān)信息；
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)估和反饋，提交培訓(xùn)工作報(bào)告；
4、勞資福利、勞動(dòng)合同、員工關(guān)系等管理督導(dǎo)，使公司制度有效良性運(yùn)行；
5、績(jī)效考核管理：負(fù)責(zé)建立公司的績(jī)效考核體系，并有效的推行與實(shí)施；
6、日常事務(wù)性管理：?jiǎn)T工考勤監(jiān)督，對(duì)違反公司制度事件的內(nèi)外部調(diào)查和危急事件處理；協(xié)調(diào)其它部門(mén)相關(guān)工作，配合公司運(yùn)行大方針；處理下屬項(xiàng)目部突發(fā)事件。
行政方面
1、負(fù)責(zé)公司一些對(duì)外溝通協(xié)商活動(dòng)，維護(hù)公司與政府相關(guān)部門(mén)、單位的良好關(guān)系；
2、執(zhí)行公司行政人事部門(mén)費(fèi)用預(yù)算和管理；
3、組織策劃公司各類會(huì)議、員工娛樂(lè)活動(dòng)安排、節(jié)假日旅游計(jì)劃等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)外接待安排，重要訪客的接送和賓館住宿預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)公文、通知發(fā)文、相關(guān)檔案管理備案；
6、監(jiān)督日常辦公、生活用品及設(shè)備的采購(gòu)、發(fā)放和維護(hù)管理；
7、員工工作服裝、公司工作證制訂、發(fā)放、穿著標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理工作；
8、負(fù)責(zé)宿舍﹑消防、安全、清潔綠化等管理工作。
**公司 （2012-11 ～ 2012-03）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的處理，努力作好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；
2、在接到訂單后，對(duì)訂單的下發(fā)，催辦，出貨等事務(wù)的跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理；
4、協(xié)助經(jīng)理管理并提出處理意見(jiàn)或建議，供經(jīng)理決策；
5、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)；
7、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交待的其他工作等。
離職原因： 個(gè)人因素與現(xiàn)實(shí)因素
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