就業(yè)求職信
就業(yè)求職信
隨著改革開(kāi)放的不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的流動(dòng)將日趨頻繁。全國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)人員中自謀職業(yè)者的比率逐年提高。靠自我推薦或他人推薦而經(jīng)過(guò)努力獲得較為滿(mǎn)意的職業(yè)，這已成為越來(lái)越多中國(guó)人謀生、發(fā)展的必由之路。其實(shí)，在一些西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，對(duì)通過(guò)自薦、他薦而不是按照計(jì)劃、行政命令而謀取職業(yè)的行為，人們?cè)缫蚜?xí)以為常了。那么，怎樣才能通過(guò)求職信去獲取滿(mǎn)意的工作呢？撰寫(xiě)者必須熟悉求職信的特點(diǎn)、內(nèi)容和寫(xiě)作要求。
（一）自薦求職信的特點(diǎn)
1.針對(duì)性
自薦求職是為了獲得工作崗位，必須努力研究你自薦求職過(guò)程中所有可能遇到的對(duì)手，分清主次，突出重點(diǎn)，做到有的放矢。
2.自薦性
要讓一個(gè)對(duì)你一無(wú)所知的人了解你、信任你、錄用你或愿意與你面談，唯一的途徑就是靠你的自我推薦。如何恰如其分地毛遂自薦？如何用你的成績(jī)、特長(zhǎng)、能力、優(yōu)勢(shì)來(lái)吸引用人單位？回答是：你要說(shuō)服別人，首先必須說(shuō)服的是你自己。
3.競(jìng)爭(zhēng)性
好的職業(yè)人人都想謀取，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝，除了你本身的出類(lèi)拔萃外，同時(shí)要對(duì)自己充滿(mǎn)信心。如果連本人對(duì)自己都缺乏信心，那么如何教別人對(duì)你樹(shù)立信心？既然要自薦，就應(yīng)力爭(zhēng)取勝。盡了最大的努力去競(jìng)爭(zhēng)，即使失敗了也問(wèn)心無(wú)愧。
（二）自薦求職信的內(nèi)容要素
1.自薦目標(biāo)
自薦的目標(biāo)是什么？要到哪個(gè)公司？什么部門(mén)？干何種工作？在自薦求職信中必須表述得十分清楚，不能含糊其辭、模棱兩可。對(duì)于自薦的公司要有較深入的了解。對(duì)目標(biāo)的定位也是對(duì)自我的定位。在社會(huì)上尋找自己的位置，不僅取決于自我，也取決于社會(huì)現(xiàn)實(shí)。所以，當(dāng)你在信中寫(xiě)上明確的自薦目標(biāo)時(shí)，尚需為自我的靈活調(diào)整留有余地。
2.自薦緣由
這是介紹自己為什么要自薦于某一崗位的理由。必須說(shuō)明你為何要到該公司去工作？你要爭(zhēng)取那份工作是因?yàn)槭裁淳売桑拷忉尩恼Z(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，讓人覺(jué)得實(shí)在可信。應(yīng)當(dāng)明白，說(shuō)明對(duì)方單位某些特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，更是向?qū)Ψ匠浞终故咀晕业淖罴褭C(jī)會(huì)。
3.自薦條件
自身所擁有的各種條件是自薦求職成功的關(guān)鍵所在。寫(xiě)作是要善于揚(yáng)長(zhǎng)避短，針對(duì)對(duì)方關(guān)心的“熱點(diǎn)”，充分表現(xiàn)自己的主要學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)和其他優(yōu)勢(shì)。過(guò)于卑怯，對(duì)方難以對(duì)你產(chǎn)生興趣；一味夸飾，令人對(duì)你不存好感。要注意把握分寸，盡量讓實(shí)實(shí)在在的成績(jī)、經(jīng)歷來(lái)說(shuō)話(huà)。
4.附件
附件包括自薦求職者的簡(jiǎn)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程一覽表，各科成績(jī)登記表，各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)，發(fā)表的論文或論著，單位、學(xué)校或教授、專(zhuān)家的推薦信等。這些材料名為“附件”，其實(shí)還是“正件”。它對(duì)你取得自薦求職成功具有舉足輕重的作用，是改變角度來(lái)更深入、更生動(dòng)、更令人信服地向?qū)Ψ秸故咀运]者的條件與優(yōu)勢(shì)。
（三）自薦求職信的寫(xiě)作要求
1.稱(chēng)呼得當(dāng)
由于對(duì)方是某公司、某單位的主管人員，你若不知其名，可直接稱(chēng)之為“某公司負(fù)責(zé)人”、“某公司經(jīng)理”、“某廠廠長(zhǎng)”等，不要用修飾語(yǔ)“親愛(ài)的”、“我最敬重的”等，這種親昵的口吻讓人難以接受。為禮貌考慮，至多用“尊敬的某某某”相稱(chēng)。
2.問(wèn)候得體
一般不必用問(wèn)候語(yǔ)，因?yàn)槟愫褪招湃藦奈粗\面、從未交往。莫名的熟識(shí)會(huì)給人留下做作的印象，反而影響自薦的效果。至多用一般的“你好”、“打擾了”等開(kāi)頭。
3.正文突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅，有個(gè)性、有特色
正文是自薦求職信的重點(diǎn)所在。在簡(jiǎn)述了你自薦求職到對(duì)方單位的緣由后，應(yīng)著重介紹你應(yīng)聘的各類(lèi)有利條件，注意不要寫(xiě)成后面附件中成績(jī)一覽表、實(shí)績(jī)一覽表的翻版。要有側(cè)重面、有針對(duì)性地表現(xiàn)你的成就、突出你的優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)你的性格、特長(zhǎng)和人品，以吸引對(duì)方的強(qiáng)烈注意與興趣。既不落俗套，又要防止寫(xiě)得古怪反常，嘩眾取寵。正文一般500字左右。
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