銷售經(jīng)理個人簡歷范文
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性別：男士|民族：漢族|生日：1983-5-1
婚姻狀況：已婚|身高：173厘米|體重：67公斤
戶口所在地：湖北省襄樊市|目前所在地：廣東省順德均安鎮(zhèn)
求職意向
人才類型：普通求職可到職日期：隨時
求職類型：全職工作年限：7年
應(yīng)聘崗位職能：營銷管理|市場/行銷策劃|業(yè)務(wù)員職位名稱：銷售經(jīng)理|營銷總監(jiān)|業(yè)務(wù)主管
月薪要求：面議職稱：高級
希望工作地區(qū)：廣東省順德、廣東省中山市
工作經(jīng)驗
2005年7月至2007年12月在順德****制造有限公司擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理主要工作如下：
1.負(fù)責(zé)廣東省區(qū)域的銷售任務(wù)，收集和整理市場信息，了解行業(yè)信息及競爭對手，掌握一手資料。主要發(fā)展本地（廣州）市場，熟悉珠三角路線.
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的銷售與管理，獨立開發(fā)新客戶，走完廣東各大中城市.
3.借助網(wǎng)絡(luò)平臺尋找新客戶，電話溝通，約見時間帶齊客戶所需樣板資料面談.
4.積極參加展銷會，收集客戶資料，后續(xù)跟進(jìn).
5.多出差與客戶溝通交流感情。并同時幫助客戶走訪當(dāng)?shù)厥袌觯私猱?dāng)?shù)厥袌?幫助經(jīng)銷商尋找2級代理.
6.定時跟近新老客戶的銷售情況，對于客戶提出的問題盡量解決。
7.根據(jù)不同市場的銷售量，適當(dāng)改變銷售策略.
8.產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理，并及時跟近反映到主管生產(chǎn)部門.
9.招聘、培訓(xùn)本區(qū)域人員，并進(jìn)行監(jiān)督管理。
10.負(fù)責(zé)本區(qū)域重點客戶的談判、維護(hù)等工作，促成與大客戶的長期合作。
11.根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。
2008年3月至2012年4月在順德**電器有限公司擔(dān)任銷售經(jīng)理主要工作如下：
1、制定銷售計劃，根據(jù)銷售計劃分別對銷售工作安排到各個區(qū)域，并對本各個區(qū)域的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，促進(jìn)銷售計劃全面完成。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售隊伍，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理和監(jiān)控，并對直屬下級進(jìn)行考核，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
4、制定公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強市場的建設(shè)。
5、定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團(tuán)隊”精神。
6、負(fù)責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定，并負(fù)責(zé)對銷售貨款的回收。
7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
8、負(fù)責(zé)同行業(yè)產(chǎn)品的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出新的應(yīng)對方按。
9、對各項售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
教育背景
最高學(xué)歷：本科所學(xué)專業(yè)類別：財經(jīng)類
畢業(yè)院校：武漢大學(xué)專業(yè)名稱：國際貿(mào)易
畢業(yè)日期：2005-7第二專業(yè)類別：計算機類
工作年限：7年專業(yè)名稱：
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
2007年12月至2008年2月襄樊四海駕校C1駕證
語言能力
外語語種：英語國語水平：精通
外語水平：良好粵語水平：精通
工作能力
適應(yīng)能力與應(yīng)變能力強，善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能夠吃苦耐勞。可經(jīng)常出差!
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