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QE經理的簡歷范本模板
姓 名： 劉先生 性 別： 男 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶 籍： 廣東-深圳 年 齡： 35 現所在地： 廣東-深圳 身 高： 171cm 希望地區： 廣東-深圳、 廣東-廣州 希望崗位： 工業/工廠類-品管經理/主管工業/工廠類-項目工程師 教育經歷2003-09 ～ 2006-12 姓 名： 劉先生 性 別： 男 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶 籍： 廣東-深圳 年 齡： 35 現所在地： 廣東-深圳 身 高： 171cm 希望地區： 廣東-深圳、 廣東-廣州 希望崗位： 工業/工廠類-品管經理/主管工業/工廠類-項目工程師教育經歷 2003-09 ～ 2006-12 廣東工業大學自動化學院 工業自動化 本科 1996-09 ～ 1999-07 廣西邕江大學工業系 工業電氣自動化 大專 1993-09 ～ 1996-07 廣西容縣高級中學 高中 高中
培訓經歷 2006-03 ～ 2006-06 深圳市深藍管理認證培訓有限公司 中級質量工程師 中級質量工程師 2003-10 ～ 2003-10 UL International Service Ltd. UL Follow-Up Service Training Certificate Attendance 2003-04 ～ 2003-04 深圳科理顧問服務有限公司 ISO9001:2000內審員、QS9000技術手冊課程 內審員證書
**公司 （2012-03 ～ 至今） 公司性質： 股份制企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路 擔任職位： QE經理 崗位類別： 品管經理/主管 工作描述： 職責：1）組織、領導電源管理系統項目、單節（手機電池）-多節鋰離子（筆記本）電池項目導入評審、推進、維護。2）統籌安排本部日常事務并對電池事業部副總負責，追蹤確認各項目主管對所負責項目的工作實施狀況；協調各部門之關系，3）使用品質統計工具(QC七大手法，SPC，MSA)對產品進行品質風險評估，主導處理制程品質異常以及生產線部品品質問題跟進,挖掘其根本原因,并推動相關部門措施改善。4）陪同客戶生產線上審核和參觀,以及與客戶討論產品品質的控制,并對客戶提出的疑問做出解答,對客戶的要求對制程進行改善。5）負責處理客訴(5C/8D/DDW等報告回復)、退換貨（RMA）管理及周/月退貨數據統計，6）建立和維護電池質量管理文件體系（QC Chart/PMP/QCP、SIP、DFM、DFMEA、ORT測試標準及鋰電池可靠性測試標準），7）主持品質會議，推進持續工廠改善每個月末對制程重大問題和客訴作質量簡報,并在內部品質會議上向高層領導匯報8） 監督、檢查、輔導、激勵下屬的工作，對其工作績效進行考評。工作業績：1）成功導入電池生產線（從SMT-Pack）從原來6條增加到10條； 2）成品一次合格率從90%到98%，客戶投訴從累計不良0.5%下降到0.1%以下； 3）所負責的項目取得力神、聯想、海爾、Apple等客戶認可和信賴； 離職原因： 家庭因素 **公司 （2008-06 ～ 2012-01） 公司性質： 合資企業 行業類別： 計算機硬件 擔任職位： QA經理 崗位類別： 品管經理/主管 工作描述： 職責： 1）負責下屬部門(IQC、IPQC、OQC)的日常工作的管理，根據公司年度經營計劃，制定本部門年度工作目標、計劃并有效地執行。2）與合資方日方HOYA集團的技術、品質人員一起提高產品的工藝和質量水平。3）主導擬定品質保障制度（QCP/PMP）、產品質量標準和作業指引，4）分析客戶需求信息，提供客戶支持和處理客戶投訴事件，改善內部質量控制； 個人簡歷模板 http://jianli.yjbys.com/5）基于公司經營計劃建立各部門關鍵質量指標并跟進有效執行，每月末做成質量月報并與各部門一起檢討改善。6）監督和指導質量小組展開質量改善活動； 工作業績： 1）提高最終產品合格率從70%到88%，2）產品得到WD/Seagate/HG客戶認可和信賴。3）客戶投訴PPM從1000PPM下降到100PPM以下。 離職原因： 公司清算 **公司 （2005-06 ～ 2008-06） 公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路 擔任職位： PQE主管 崗位類別： 品管經理/主管 工作描述： 職責：1）電芯測試標準化和改進，制定產品品規格書，測試報告，對電芯失效進行分析。2）對客戶投訴分析,實施有效措施并跟進效果和反饋,并完成8D報告給客戶，負責客戶退貨處理；4）運用各種品質工具(DOE,SPC,MSA6-SIGMA)改善制程能力, 主導生產過程因設備和工藝技術問題引發的異常產能和品質問題進行分析、改進和效果跟進；5）分析產品生產和品質檢驗數據，制作質量周報/月報，向上級匯報，6）協助新產品的導入,制作質量保證計劃報告,如:PMP,CPK,PFMEA,GRR，及協同DE,IE,PEE各個部門對試產過程中出現的問題改善, 工作業績：1）所制定的測試標準、報告、規格書等得到上級的肯定；2）優化電極配料和提升電芯的振實密度；3）改善測試流程和方法，提升成品產出率。
**公司 （2003-10 ～ 2005-06） 公司性質： 民營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路 擔任職位： 開關電源項目主管 崗位類別： 其他相關職位 工作描述： 職責： 1）領導團隊完成開關電源模塊DC/DC定壓系列產品的設計、實驗驗證及生產轉化工作；2） 參與評審會議，對設計的產品進行全面評審，確認其設計的可行性及可操作性，并制作相關工藝資料的制作（BOM、QC-chart、SOP）；3）負責物料的開發﹑打樣，安排樣品制作﹑測試和追蹤，跟進項目試產并解決試產中出現的問題；4）對生產過程因工藝引發質量問題和可靠性產品進行主導分析和改進，并協助QA對客戶抱怨和投訴產品質量問題的回復；5）負責新產品開發期間與客戶或供應商技術方面的溝通。工作業績：1）新開發和改良產品10多項； 2）導入FMEA評審系統, 主導產品取得UL/CE/RoSH認證；3）主導產品自動測試系統的導入； 4）主導引進可靠性驗證設備一批； **公司 （1999-08 ～ 2003-10） 公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路 擔任職位： QE主管 崗位類別： 其他相關職位 工作描述： 職責：1）負責CP8（與Hitachi合作CD/DVD激光頭制造項目部門）DVD激光頭項目品質事項導入。；2）建立相關產品的產品工藝流程圖、作業指導書和測試標準。3) 負責主導Hitachi合資方和客戶對生產線稽查和評審，定期向Hitachi遞交品質計劃和改善報告4）主導QPA團隊稽查，對Line線不符合項進行糾正和改善。工作業績：1）導入日立DVD-ROM、DVD-R/RW系列多個機種；2）工程最終不良率改善（CD系由8%下降到3%以下，DVD系由20%下降到8%以下）3）Line線稽查不合格項從30%不良下降到5%以下； (責任編輯：8021)
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