生物科學簡歷范本
姓名：個人簡歷網 目前所在：天河區年 齡：27 歲戶口所在：湖南國 籍：中國婚姻狀況：未婚民 族：漢族培訓認證： 未參加 身 高：172 cm 誠信徽章： 未申請 體 重：人才測評： 未測評 我的特長： 求職意向 人才類型：普通求職 應聘職位：人力資源：人資經理、姓名：個人簡歷網
求職意向
人才類型：普通求職 應聘職位：人力資源：人資經理、薪酬主管，行政/后勤：人力資源工作年限：4 職 稱：無職稱 求職類型：全職 可到職日期：一個月 月薪要求：5000--8000 希望工作地區：廣東省,湖南,云南工作經歷
華堂資本投資顧問公司 起止年月：2012-08-27 ～ 2012-09-28公司性質：民營企業 所屬行業：互聯網/電子商務擔任職位：人事經理工作描述：1、負責全公司的績效體系建立 2、負責管理招聘工作，建立人才儲備和輪崗機制 3、建立和完善培訓體系 4、開展對外薪酬調查，初步建立公司內部的薪酬體系 5 其他的人力資源事務性工作。5、投資公司，對每一個項目都要了解其內部管理的合理性及有效性。離職原因：廣州鴻利光電子公司 起止年月：2007-04-11 ～ 2012-08-05公司性質：民營企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備擔任職位：薪酬專員工作描述：1 使用EXCELL表手工核算全廠800人的工資 2 在職職工調薪的核定 3維護公司薪酬體系 4人力成本分析 5分析、制定、完善、初步審核公司的薪酬方案 5 企業從完全的家庭式管理企業完成上市公司的變革，我經歷、參與了整個薪酬變革的過程 6企業是國家高新技術企業，研發人員所占比例較大。7、參與并見證了績效變革、提升的全過程離職原因：為了職業發展,希望走向管理崗位昆明大衛人力資源咨詢公司 起止年月：2006-08-10 ～ 2007-01-12公司性質：民營企業 所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)擔任職位：人事助理工作描述：云南省那時無人力資源管理專業畢業生。我因大學想學心理學專業研究生，學了較多的管理心理學知識，得以應聘進咨詢公司，負責招聘、培訓的初期工作。在這里接受了全套的人力資源管理咨詢的理論知識培訓。上班很快樂，環境很好，氛圍也很好，后因故離開云南回湖南，只有辭職。離職原因：回湖南家里教育背景
畢業院校：云南大學最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：2006-07-01專 業 一：生物科學專 業 二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號2012-03-012012-05-01廣州銳旗人力資源服務中心人力資源管理師--語言能力
外語：英語 一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：一般工作能力及其他專長
一、薪酬專員2年半時間，公司為通過IPO審核上市改革管理機制，經歷、參與了整套人力資源體系從無到有，從簡陋到完善的全過程，深刻體會了人力資源變革過程中的問題和難點。有較強的企業適應能力，從整體上把握人力資源工作建設。
二、做人事經理時，獨立負責過薪酬、培訓、招聘、績效等模塊從零建設的過程。尤其對績效、薪酬，有相對比較精深的認識，對平衡記分卡操作比較熟悉。
三、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗.
四、雖為生物學畢業，但是就業后參加了全套的人力資源知識培訓，補充了人力資源理論知識。
個人自我評價
2006年畢業至今，一直做人力資源的工作，從培訓、招聘等人力資源較基礎的工作開始做起，到后來做人力資源非常專業的薪酬工作。(責任編輯：8021)
我做薪酬工作的時候,恰好企業推行上市改革.薪酬做為一個上市改革的核心內容,我經歷了各種沖突,深刻體驗了人力資源變革中的各種難題,不斷思考,學習,極大的開拓了視野.
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