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畢業生怎么寫好求職信?
好的 求職信 在找工作時可以發揮意想不到的作用,讓你一步入室,而差勁的求職信也能讓你一開始找工作就死在它手上,因此很多求職者都不寫求職信,害怕弄巧成拙,另一方面就是覺得HR沒空看。其實這種害怕有點夸大了,只要你的 求職信 措辭恰當,態度誠懇,只好的求職信在找工作時可以發揮意想不到的作用,讓你一步入室,而差勁的求職信也能讓你一開始找工作就死在它手上,因此很多求職者都不寫求職信,害怕弄巧成拙,另一方面就是覺得HR沒空看。其實這種害怕有點夸大了,只要你的求職信措辭恰當,態度誠懇,只有加分的份,差勁的求職信也是需要“技術”的,至于HR有沒空看,他們的職責就是篩選合適的人,如果你的求職信有水平,有什么理由不看?據調查,絕多數HR都會認真對待求職信。下面我們來研究怎么寫一封好的求職信。
如果對求職信無從下手的話,可以參考求職信模板,從中得到制作屬于你個人的求職信的格式和內容靈感。
求職信主要內容:
1、寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
2、說明你如何滿足公司的要求,陳述個人技能和個性特征和與職位相關的成功事例。
3、表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯系的最佳方式。
4、感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計,以此表明你明白該公司的需要。
求職信9個小貼士
.1、內容簡潔,雇主日理萬機,不會有時間看冗長的求職信,所以求職信應盡量在一頁紙內完成,兩頁為上限。只寫與應征職位有關的工作經驗、事例或資歷,其它人生經驗如何豐富,都與你的未來雇主無關。
2.、主次分明,每段寫一個重點,不要反復講述同一論點。求職信與簡歷相輔相承,而不是段落形式的簡單歷,因此你可以提及一些履歷上的重點,例如你在該行業的突出成就,但切勿全盤重復履歷上的項目。
3、頁面規范、整潔,給人一目了然的感覺。除非所申請的是設計、廣告等講求創意的工作,否則版面不宜設計得太過繽紛花巧, 最重要是內容充實。
4.、圍繞職位需求展開。千篇一律的求職信不足以吸引雇主,所以求職信的范例只是讓你參考,而非抄襲。 細讀招聘廣告,了解雇主的需要,針對性地指出自己能勝任該職位的理由,但切忌試圖表現自己很熟悉該公司,因為讀信的人一定比你更清楚。
5.、細節處用心。用心留意招聘廣告或打電話到該公司,找出收信的人是誰,在上款寫上收信人的姓名稱謂,如“陳經理”、“馬主任”,會比稱收信人為“執事先生”強。
6、措詞不宜用太多艱深的生字,這不是表現你語文能力的正確方法。你以前可能有很多豐功偉積,但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書,因為雇主根本不會有時間和心思一一細看。
7.、反復檢查,避免錯字和語法錯誤。資料要齊全,嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。
8.、每封寄出的求職信都應保留一份副本,以作日后獲面試機會時參考。
9.、條理清楚,如招聘廣告上附有參考編號,最好在信首和信封面上都列明,這樣可以方便和縮短對方處理你的信件的時間,那你便可以更快獲得回復。
總之,寫求職信不是簡單地完成一項求職準備任務,而是要在書寫的過程中積極、自信地向雇主表明:“我為什么能夠比別人更好地擔任這份工作”,只有本著這樣的態度,雇主才能從字里行間看出你的誠意和能力,從而對你產生良好的第一印象。
請繼續閱讀:畢業生標準求職信范文、(責任編輯:雨天)
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