<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • HR最喜歡什么樣的簡歷

    時間:2024-03-11 09:21:22 春鵬 簡歷技巧 我要投稿
    • 相關推薦

    HR最喜歡什么樣的簡歷

      時光飛逝,時間在慢慢推演,沒想到也到了自己找工作的時間,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎?下面是小編為大家收集的HR最喜歡什么樣的簡歷,歡迎閱讀與收藏。

    HR最喜歡什么樣的簡歷

      一、自我評價簡單明確

      通常來說,人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。

      經常會有求職者這樣寫自我評價:“我是一個對工作充滿激情與熱情的成熟男人,多年的銷售經驗令我身經百戰、所向披靡,選擇我沒錯的!”這種自我評價固然充滿激情,但不知道的人還以為是廣告詞。在自我評價部分,求職者應該簡明扼要地表明自己最大的優勢所在,比如“快消品行業6年出色的銷售經驗,業績已過千萬”等,應避免使用空洞、老套、外行話等不職業的術語。自我評價中,最重要的是表明你的能力恰恰與招聘職位高度匹配,你是該職位的不二人選,達到了這樣的效果,HR才會對你求賢若渴。

      二、求職目標一目了然

      很多人認為簡歷應該對自己究竟要找什么工作保持一定的模糊性,這樣求職時可以選擇的職位更多,贏得offer的機會也將更多。這其實是一個誤區。連自己要找什么工作都沒想明白的人,HR不可能給他機會。

      在求職之前,不妨先做一個全面的職業規劃,在科學測評的數據基礎上,查證自己更加適合于做哪個行業,哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長及不足,通過量化,一目了然。當你明確了職業定位后就能夠快速鎖定求職目標,簡歷就能“投其所好”。這時,在求職目標一欄,就能夠給雇主們一些具體的信息,比如把焦點聚集在你和他們的需求上面,例如,“主管國際貿易定單的市場部經理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

      三、善于總結工作經歷

      在填寫工作經歷時,不要只局限于陳述工作內容本身,記錄流水賬,而應強調你的職責和在工作中所取得的成就,避免空話、套話。建議使用具體的方式來表述,如填寫你過去的頭銜、獲得的獎勵以及相關的數據等。其次,要表現出你對過去工作的勝任,以及對所應聘職位的勝任。

      另一方面,經歷不等于經驗,豐富的經歷并不能完全轉化為競爭力。在簡歷中,HR想要看到的是你從工作經歷中獲得的知識技能、學習能力以及實踐能力,并了解你在過去的工作中得到的成長和進步。因此,簡歷上應該提供客觀的可以證明你資歷、能力的事實和數據。比如“20xx年因銷售業績排名第一,獲得明星員工稱號”,或“通過8年在知名日企從事財務和稅務工作的經驗,以及近3年來持續關注貴公司的企業文化和發展動態,我認為自己已經具備了擔任貴公司財務主管一職的能力”等。

      四、如實填寫職業期待

      有很多企業會在招聘信息中列出一項:你期望從工作中獲得最重要的回報是什么?在五年內的個人目標和職業目標分別是什么?很多求職者在看到這樣的提問時不知如何作答,其實只要如實填寫自己的職業期待,或者向招聘企業表明自己對于此次求職是有計劃、有想法、方向十分明確的,而不是隨意海投簡歷、隨機求職的行為即可。對于上述問題通常可以這么回答:

      “對我來說,最重要的是自己所做的工作是否適合我,這份工作應該讓我能夠發揮專長,這會給我帶來一種滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對我目前的技能水平形成挑戰,從而能促使我提升自己。”——這個回答既表達了出色地完成工作時自己能夠獲得滿足感,也說明了挑戰自我極限和自我發展的重要。

      其實,一個懂得運用職業規劃知識來武裝簡歷的人,簡歷處處都會滲透著職業規劃的“氣息”。不管是教育背景還是培訓經歷,抑或是以往的工作經歷,都是以自我職業定位為中心,內容相互緊密關聯,整體加以體現的。需要重申的是,簡歷應結合用人單位的崗位要求、企業文化以及發展戰略來制作,切忌填寫與用人單位無關的“個人長遠想法”。

      簡歷

      1、簡歷的紙張大小,一般以A4紙張為宜,紙質要盡可能挺硬。

      紙張顏色以白紙打印黑字為最佳,米色也可。排版打印要精心設計,四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。

      2、簡歷的用詞盡可能精煉,使簡歷短小精悍,通俗易懂。

      簡歷一般為一頁紙,也可兩頁,最長不超過三頁(除小冊子格式之外)。簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。

      3、永遠把你的全名放在簡歷的最前面。

      姓名可放在最上面一行的右邊,也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進標題中,但必須使姓名突出、醒目。如招聘單位沒有特殊要求,在簡歷中可不附照片

      4、在簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標,或者你的職業目標。

      把你的聯系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面,并包括郵政編碼。

      5、如果你沒有實際工作經歷,可在工作經歷前先說明教育經歷。

      如果你有一年以上的實際工作經歷,先說明工作經歷。無需在簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。

      6、列出你的學歷,注明日期、專業、校名。

      如果大學的副科是你的求職目標,也可列入。列出有代表性的課程、學分甚至成績。成績可用A、B、C來表示。

      7、簡歷中要強調你過去所取得的成就,以及你獲得理想成果的技能。

      取得的成就應盡可能以量反映,如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業節省了多少時間和資金等等。

      8、在你的工作經歷中你所承擔的責任、管理多少人、取得的成績等。

      如果那公司不是一個著名的公司,可注明公司的產品、員工人數及銷售額。

    【HR最喜歡什么樣的簡歷】相關文章:

    名企HR喜歡什么樣的簡歷07-28

    IBM(中國)HR談:出眾的簡歷什么樣08-17

    什么樣簡歷最受名企歡迎?名企HR支招08-11

    HR談簡歷制作07-26

    HR談簡歷寫作07-26

    HR談簡歷的制作08-01

    HR是怎樣篩選簡歷的07-26

    讓你的簡歷抓住HR眼球07-26

    資深HR談簡歷技巧08-11

    名企hr是怎么挑選簡歷的07-26

    主站蜘蛛池模板: 人妻精品久久久久中文字幕| 亚洲国产精品无码AAA片| 精品久久久无码中文字幕| 久久夜色精品国产欧美乱| 91久久精品无码一区二区毛片| 综合在线视频精品专区| 91麻豆精品一二三区在线 | 国产在线精品国自产拍影院| 国产午夜精品久久久久免费视 | 久久久久久无码国产精品中文字幕| 精品少妇人妻av无码久久| 午夜一级日韩精品制服诱惑我们这边 | 久久国产成人亚洲精品影院| 国产精品视频免费| 人妻少妇偷人精品无码| 人妻少妇看A偷人无码精品| 国产精品久久久久天天影视| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 日韩精品中文字幕第2页| 87国产私拍福利精品视频| 国产精品视频第一区二区三区| 青草青草久热精品视频在线观看| 51精品资源视频在线播放| 国产精品一二区| 久久婷婷国产综合精品| 综合久久精品色| 青青草97国产精品免费观看| 国产精品 羞羞答答在线 | 九九热在线精品视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 亚欧无码精品无码有性视频| 国产精品免费久久| 精品久久久久久| 97视频在线观看这里只有精品 | 久久99国产精品二区不卡| 国产精品色内内在线播放| 亚洲av无码国产精品色午夜字幕| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 亚洲AV蜜桃永久无码精品| 日韩精品人妻av一区二区三区| 欧美 日韩 精品 另类视频|