幾份新穎的簡歷

幾份新穎的簡歷

　　很多人寫簡歷中規(guī)中矩，象列表格一樣，總覺得簡歷太另類，會招來招聘人員惡毒的目光。其實你不懂招聘人員的苦衷，面對成百上千不僅格式雷同，而且內(nèi)容也相當(dāng)雷同的簡歷，看到一兩個與眾不同的簡歷，我們能放過去嗎？

　　簡歷無定式，下面說幾份我印象比較深刻的簡歷。

　　第一份簡歷：產(chǎn)品說明書

　　這不是我在招聘過程中看到的簡歷，而是我同學(xué)完全按照藥品說明書做的。我的這位同學(xué)在做簡歷的時候完全把自己包裝成了一件產(chǎn)品：

　　1、標題：簡歷正文最前面寫著“產(chǎn)品說明書”，下面是一行小字“X大準字第XXX號”。X大，是我們學(xué)校的名字，XXX號是他的學(xué)號。

　　2、產(chǎn)品名稱：姓名。

　　3、批準文號：生日、年齡。

　　4、性狀：個人其他基本情況。

　　5、功能主治：自己的專業(yè)。

　　6、用法用量：求職意向。

　　7、規(guī)格：自己的求學(xué)經(jīng)歷。

　　8、成份：所學(xué)過的課程。

　　9、注意事項：自己獲得的獎勵及其他證書。

　　10、執(zhí)行標準：英語、計算機水平以及個人特長。

　　11、生產(chǎn)企業(yè)：

　　生產(chǎn)地址：自己的聯(lián)系方式

　　電話號碼：手機號碼

　　電子郵箱

　　最后附上一句：如有問題可與生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系。

　　第二份簡歷：自問自答

　　這份簡歷的新穎之處在于求職者沒有按照固有的簡歷格式去寫，而是每一段都向我們拋出了一個問題，然后給我們耐心的解答，具體的已經(jīng)記不清了，大概內(nèi)容如下：

　　知道我是誰嗎？（此處用比較醒目的藝術(shù)字處理）我是XXX，畢業(yè)于XX學(xué)校XX專業(yè)……（把個人基本情況簡單說一下。）知道我的成長歷程嗎？

　　2003年高考結(jié)束，順利進入XXX大學(xué)，在此期間，我參加……（把自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和社會實踐有重點地說一下。）知道我想做些什么嗎？

　　根據(jù)我的個人興趣和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，我非常期望從事XXX方面的工作。（XXX字號大些，突出一點兒。）知道我能做些什么嗎？

　　我在大學(xué)期間曾經(jīng)學(xué)過如下課程：

　　管理學(xué)、人力資源……（把學(xué)過的課程有條理的列一下）這些是不是您需要的？

　　大學(xué)英語四級XX分，計算機國家二級……兩次獲得校級一等獎學(xué)金……通過注冊會計師考試，具有會計從業(yè)資格證書……給您一個選擇我的理由

　　性格開朗，組織能力強，特別是在就任學(xué)生會XXX部部長期間，曾經(jīng)成功地組織了XXX活動……（介紹一下自己的特長。）別忘了聯(lián)系我：

　　手機：138XXXXXXXX……

　　第三份簡歷：突出重點

　　一般有兩種做法：

　　第一種做法是自己簡歷中想要重點強調(diào)的用不同字體標出來，讓招聘人員第一眼就能夠看到這些信息。

　　第二種做法是，在簡歷的最前面單獨用一張紙把自己想要重點傳達的信息寫出來。我見過的一份簡歷是這樣做的：

　　簡歷正文第一頁，沒有傳統(tǒng)地寫上自己的個人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等等，而是一上來就寫自己社會實踐、獲得的各種證書、掌握的技能以及個人特長，在簡歷的第二頁才寫自己的個人信息等不是很重要的內(nèi)容。

　　第四份簡歷：針對性

　　我見過的最具有針對性的一份簡歷，在前面的貼子中已經(jīng)提過，就是在求職信中所有的內(nèi)容都圍繞著我們公司寫，讓人一看就知道你在很用心地做著自己的簡歷。

　　另外，有一年我們想招個美術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生，有個求職者在簡歷后面附了一件自己的作品，是專門為我們行設(shè)計的銀行卡，那份簡歷著實讓我們眼前一亮。

　　一份簡歷具有針對性，會讓你備受青睞。

　　有些畢業(yè)生可能會說，我在做簡歷的時候哪知道要投到什么公司，怎么有針對性呢？我個人感覺很多畢業(yè)生在做簡歷的時候是很用心，但是做完簡歷之后很長時間內(nèi)都不會對自己的簡歷做大的改動，只是關(guān)注于招聘會。其實你在參加招聘會前，特別是參加某個公司專場招聘，都會有充足的時間了解用人單位的基本情況，而且你不至于忙到連自己的簡歷都沒時間修改的程度。所以，我建議大家，不要怕辛苦，在參加每次招聘會前，充分了解一下參會的公司，用一個晚上的時間做一份有針對性的簡歷，而那些一站通式的簡歷，可以用在那些在招聘會上出現(xiàn)，但是你卻沒想到過的公司上。

　　第五份簡歷：露上一小手

　　你有什么才能？其實有時候不用你說，完全可以在簡歷中體現(xiàn)出來。

　　現(xiàn)在的畢業(yè)生簡歷一般都是打印出來的，這無形之中失去了不少展示才能的機會。我見過一份完全手寫的簡歷，字寫得那個漂亮，簡歷版面設(shè)計的也非常精巧，見到這樣一份簡歷，你不用看他在特長里寫了什么內(nèi)容，就完全可以肯定，這個畢業(yè)生在書法、設(shè)計方面非常在行，而且從另一個側(cè)面你也可以看出這個畢業(yè)生非常有創(chuàng)造力（前提是這份簡歷真是他自己設(shè)計的）。

　　還有一份簡歷，雖說是打印出來的，但是簡歷上手工畫了背景畫，這就比你空口說自己美術(shù)很好有說服力。

　　還有的畢業(yè)生會在自己的簡歷中穿插一些專業(yè)術(shù)語，目的是讓招聘人員知道自己才高八斗，雖然這幾個詞語并不能讓我們完全斷定你的專業(yè)知識很豐富，但是我們可以判斷你的思維相當(dāng)活躍。

　　所以說，在自己的簡歷中不妨露一手給招聘人員看看，讓他們知道你在簡歷中說的那些特長并不是吹牛。

　　在前面提到過的那份藥品說明書的簡歷，我覺得點子是挺新奇的，不過顯得還不是太專業(yè)，畢竟你不是在應(yīng)聘醫(yī)藥企業(yè)。更好的創(chuàng)意應(yīng)該是在簡歷中結(jié)合本專業(yè)的知識，比如你可以把自己的簡歷包裝成一份企化書。

　　第六份簡歷：加入公司元素

　　我只見過一份這樣的簡歷，在他的簡歷中寫著我們公司的宣傳語，宣傳語前還畫了一張笑臉。美中不足的是，這句宣傳語是手寫的，一看就是后加上去的，而且簡歷只有一張紙，但是這并不妨礙我們給他個面試的機會。不過很可惜，面試中他的表現(xiàn)不近如人意。

　　如果你能在簡歷中加入一些應(yīng)聘公司最自豪最具親和力而且是該公司員工最熟悉的元素，你的簡歷就很容易吸引住招聘人員的眼球。

　　你可能要問了，怎么才知道哪些是這個公司員工最熟悉的因素呢？如果你沒有什么關(guān)系問到的話，最好的辦法是登錄該公司的網(wǎng)站，公司網(wǎng)站上一般都會把這些標注在最醒目的地方。

　　另外，公司元素要自然地融入到你的簡歷中，不要讓招聘人員感覺到生硬感。

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