如何填寫個人簡歷表

時間：2024-08-15 02:41:13 簡歷技巧我要投稿

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如何填寫個人簡歷表

　　簡歷表不僅是累積個人資歷的表皮,更是做自我廣告的工具,是你在角逐工作時的入場券。簡歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種,不過,最好能自行設(shè)計真正符合你需要的履歷。

如何填寫個人簡歷表

　　怎樣填寫個人簡歷表

　　簡歷表不僅是累積個人資歷的表皮,更是做自我廣告的工具,是你在角逐工作時的「入場券」。簡歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種,不過,最好能自行設(shè)計真正符合你需要的履歷。

　　一.填寫簡歷表要領(lǐng): 以下是簡歷表中須具備的項目,可作為社會新鮮人選用或設(shè)計簡歷表時的參考:

　　1.個人基本資料: 基本資料是個人的表征,沒有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷,就像一個面貌模糊的人讓人無法辨識,基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話,男性須注明兵役狀況等。

　　2.工作(社團)經(jīng)驗: 社會新鮮人大都沒有正式的工作經(jīng)驗,但可提供在學的打工經(jīng)驗、社團經(jīng)歷等,做為企業(yè)的參考指針。最好說明與應(yīng)征工作相關(guān)的工讀經(jīng)驗,或者曾參與的社團、擔任干部及舉辦活等經(jīng)驗。這些經(jīng)歷多少可以凸顯個人的一些特質(zhì),如志趣、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力、成熟度等,所以倍受企業(yè)所重視。

　　3.專長: 不論是與所學相關(guān)或是個人興趣所發(fā)展出來的專長,只要是與工作相關(guān)的才藝都應(yīng)在簡歷表上列出,有助企業(yè)評估應(yīng)征者所長與應(yīng)征工作的要求是否相符,www.fdcew.com或個人專長是否有助于工作的推動,例如兩位同樣應(yīng)征助理工作的人,其中會操作計算機的人就比另一位不諳計算機者占優(yōu)勢。

　　4.語文能力: 在國際化的趨勢下,外語能力已成為一項必要的工作條件,尤其有意投入國際化或大規(guī)模的公司,具備良好的外語能力更是不可或缺。

　　5.專業(yè)訓(xùn)練(技能): 學校所學已不足以應(yīng)付工作所需,所以如果曾參加校外的訓(xùn)練課程,特別是與應(yīng)征工作相關(guān)者,也應(yīng)加以記錄,一方面讓企業(yè)了解個人具備相關(guān)工作能力,同時也予人上進的好印象。

　　6.希望待遇: 如果對應(yīng)征職務(wù)的薪資行情做過調(diào)查,對自己的能力又有信心,不妨寫下希望待遇數(shù)字,一般則以保守為宜,填寫「依公司(機構(gòu)、單位)規(guī)定」或者企業(yè)與個人可接受的彈性額度。

　　二.填寫英文簡歷要領(lǐng):

　　1.OBJECTIVE (目標) 首先須了解目前想應(yīng)征的職種、工作內(nèi)容,并具體寫出這份工作吸引自己的地方,切忌漫無目標,答案越具體,越有奪標的可能!

　　2.PROFESSIONAL QUALITIES (專業(yè)技能) 針對想應(yīng)征的職種明確列出自己擁有哪些專業(yè)技能,無論是技術(shù)、知識或管理方面的能力均可。

　　3.PERSONAL (個人資料) 只要寫出生年月日即可。不用特別強調(diào)性別或配偶狀況等。

　　4.INTERESTS (興趣或嗜好 ) 不只寫出平常的興趣,最好還能寫出自己平常較注意的一些事物,字數(shù)不宜太多,一、二行即可。

　　5.LANGUAGES & SKILLS (語文及其它技能 ) 列出自己擁有的資格考試執(zhí)照資料,包括英文考試如:托福分數(shù)等,而有關(guān)計算機技能須注明機型、會使用的計算機軟件等。

　　6.EDUCATION (教育程度 ) 沒有必要和中式一樣從小學開始寫起,只要填寫最高學歷即可。

　　7.EXPERIENCE (工作經(jīng)驗 ) 從第一份工作開始具體介紹曾擔任過的職務(wù),如能附上優(yōu)良的工作成績紀錄或說明更好。

　　三.填寫待遇欄訣竅: 社會新鮮人求職時,不論填寫履歷資料或應(yīng)征面試,均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議,可以協(xié)助社會新鮮人厘清對待遇問題的迷思。

　　1.利用人際網(wǎng)絡(luò),搜集正確情報: 新鮮人初入社會,對有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動態(tài),必然無法充分了解,自然對薪資行情缺乏明確的概念。已有社會工作經(jīng)驗及豐富生活閱歷的師長、親友、學長等,即是新鮮人最佳的諮商對象,不妨主動請益,間接了解一般的薪資做法及概況,有助個人對待遇問題的初步了解。

　　2.廣泛搜集、瀏覽各種書面資料: 除了多問、多聽外,新鮮人應(yīng)多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動態(tài)資料,包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動態(tài)報導(dǎo),或證券公司提供的各上市公司財務(wù)報告書等。對于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解,掌握一些背景資料,在回答待遇問題上,便能多幾分把握。

　　3.填寫希望待遇欄的技巧: 如果你應(yīng)征一家頗具規(guī)模及有制度的公司,又無法掌握其起薪標準資料,不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布的起薪標準,可以依自己的意愿,在其起薪范圍內(nèi),填寫一個折衷的數(shù)字。對新鮮人來說,由于缺乏工作經(jīng)驗,對薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限,填寫「依公司規(guī)定」是較保險做法,非有相當把握,可直接寫上希望待遇數(shù)字外,填寫「面議」或留白,都不是恰當?shù)姆绞健?/p>

　　四.撰寫自傳十要領(lǐng): 1.事前搜集資料。 2.資料要完整。 3.字跡工整。 4.字數(shù)長短適中。 5.誠實勿夸大。 6.態(tài)度不卑不亢。 7.忌用影本。 8.視企業(yè)、工作屬性準備多份履歷自傳。 9.影印存底。 10.注明「應(yīng)征」字樣。

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