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  • 應聘總經理助理簡歷

    時間:2024-11-04 00:56:21 簡歷模板 我要投稿

    應聘總經理助理簡歷

      下面是小編整理的《應聘總經理助理簡歷》,供大家參考。

    應聘總經理助理簡歷

      姓  名: 李生 性  別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 廣東-中山 年  齡: 37

      現所在地: 廣東-中山 身  高: 175cm

      希望地區: 廣東-深圳、 廣東-中山、 廣東-東莞

      希望崗位: 經營/管理類-部門經理

      工業/工廠類-品管經理/主管

      工業/工廠類-生產經理/主管

      尋求職位: 經理

      教育經歷

      1994-09 ~ 1998-07 鄭州工業大學 化工設備與機械 本科

      培訓經歷

      2011-01 ~ 2011-07 深圳艾默生寶安公司 LEAN生產 內部講師

      2008-09 ~ 2009-04 加圖英語培訓 英語口語

      2007-06 ~ 2010-06 廖文俊老師 TPS 內部講師

      工作經驗至今13年0月工作經驗,曾在3家公司工作

      **公司 (2010-08 ~ 至今)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 電力、電氣、水利

      擔任職位: 總經理助理 崗位類別: 物控經理/主管

      工作描述: 降低公司成本的專案,管理從物料采購到生產計劃編制再到生產管理及出貨的整個過程。

      還負責公司的品質管理,包含品質體系的維護(包含從進料檢驗到出貨的整個過程的品質掌控)

      TS16949體系的維護,內審的組織完成,外審的順利通過。

      離職原因: 無法照顧家庭

      **公司 (2001-08 ~ 2010-07)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 辦公設備、文化體育休閑用品

      擔任職位: 部門經理 崗位類別: 部門經理

      工作描述: 1)負責2個部門的品保工作,從儲備干部做至品保課長。負責訂立制作的品牌的QC工程表,監督實施品質管控,客訴抱怨的處理,任品保課長后2個部門的客訴抱怨由之前每月3-4件降為半年3-4件。

      2)擔任現場副理達3年時間,積極推行TPS的管理理念,團隊管理經驗、團隊合作精神強.領導的部門曾連續2年績效超過100分,拿到兩次公司成本節約獎。

      3)分析解決問題,改革創新能力優.曾為了提升工作效率,對部門的工作流程進行了改革,效率提升20%

      離職原因: 求更好發展

      **公司 (1998-02 ~ 2001-07)

      公司性質: 國有企業 行業類別: 能源、礦產

      擔任職位: 技術員 崗位類別: 公務員

      工作描述: 1)根據圖紙指導工人施工。

      2) 協調公司與監理公司的關系,通過監理公司的技術審查

      離職原因: 薪資低

      項目經驗

      公司LEAN的推展 (2011-01 ~ 2011-07)

      擔任職位: 總經理助理

      項目描述: 是應深圳愛默生客戶的要求,在公司內部推行LEAN的生產模式:通過對流程的分析,測算,來分析制程中的各工序存在的浪費,再通過剔除,簡化,重組及流程的改造,來達到提高效率,減少浪費,降低成本的目的。

      責任描述: 是整個項目的負責人,負責帶領項目小組(5個人,包含生產,品管,倉管,采購,設備維護)開展項目,第一階段:帶領生產/品管一起測量各工序的工時(包含作業,搬運的工時),各工序的良品率;第二階段:得出問題點并實施改善對策。

      項目有明顯成績,計算從沖壓到清洗的效率有提升26%,得到愛默生客戶的高度肯定。

      技能專長

      專業職稱:

      計算機水平: 全國計算機等級考試二級

      計算機詳細技能: 精通OFFICE辦公軟件,如Internet、Outlook、Excel、Word.

      技能專長: 從儲備干部基層主管做起,績效出眾,品保副股長直接跳升至品保副課長,因現場經理離職,調動至現場,連續3個月績效超過100,晉升至副理,任生產副理3年。

      語言能力

      普通話: 粵語:

      英語水平: CET-6 口語一般

      英語: 良好

      求職意向

      發展方向: 品保經理,現場管理經理。

      其他要求: 除在中山火炬開發區外,為方便工作,請提供住宿。

      自身情況

      自我評價: 1)本人從小注重素質的培養.在校期間,積極參加課外活動.工作期間,因知知識的重要性,曾一邊工作,一邊學習.不斷總結工作經驗,使自已具備良好的工作能力、工作方法、溝通能力.

      2)10年的工作經驗,具有品保、現場管理、客戶溝通、團隊塑造等能力和技巧.

      3)負責2個部門的品保工作,做至品保課長。負責訂立廠牌的QC工程表,監督實施品質管控,客訴抱怨的處理,任品保課長后客訴由之前每月3-4件降為半年3-4件。

      4)擔任現場副理達3年時間,團隊管理經驗、團隊合作精神強.領導的部門曾連續2年績效超過100分,拿到兩次公司成本節約獎。

      5)分析解決問題,改革創新能力優.曾為了提升工作效率,對部門的工作流程進行了改革,效率提升20%。

      獲獎獎勵

      TPS內部講師 2008-08-06

      相關證書

      CET-6 1997-05-05


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