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  • 求職簡歷個人能力怎么寫

    時間:2024-08-01 20:37:14 簡歷技巧 我要投稿
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    求職簡歷個人能力怎么寫

      X寫求職簡歷首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難,許多單位都將誠實視為第一重要的品質,一旦單位發現你作假,即使你才華再出眾也不會錄用你。其次就是簡歷的個人能力表現。

    求職簡歷個人能力怎么寫

      (1) Team工作能力

      這是所有公司特別注意的地方,可惜絕大多數的同志仿佛都是單干戶,在招聘的時候 經常會聽到我們的同學們說“我一個人將整個項目做了,怎么怎么樣......”這絕對不是一件好事!!!就是是你一個人做的,你最多把自己說成是這個項目的TeamLeader,有分配各種工作的組織能力,這異常重要,因為說老實話,雖然每年我們科大的畢業生需求量 不小,但是到頂級外企工作的人并不多,因為外企最注重的是你的team工作能力,他們尤其對有組織能力的人會著力培養,可謂“千軍易得,一將難求”。

      (2) 資源控制能力

      企業不需要你為了某個工程沒日沒夜地干,企業需要的是你對各種資源的駕馭能力,在簡歷中體現出你在惡劣環境中良好運用各種資源的能力,我相信是會讓人刮目相看的。

      (3) 全局能力

      大學畢業生給人的感覺是技術好的工程師,但是一個優秀的工程師的全局能力很重要,它 包括對預算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現出對全局的洞察能力吧!

      (4) 社會交際能力

      IT行業的社會交際能力比你想象的需求大得多,因為就算你是一個技術工程師,你在完成一個項目的時候,往往需要公司內外很多人的支援,至于如何搞到各種資料,甚至去騙各 種資料,如何和別人交流等等,都非常重要。怎么在適當的時機說出適當的話之類的問題 在IT這個需要人和人交流特別頻繁的行業越來越重要了。

      簡歷是溝通能力的體現

      現代企業越來越強調溝通能力,簡歷是你與招聘單位的第一次溝通,你的目的是讓對方認識和接收你,單位的目的是了解你。

      對單位人事部來說,你可能是數以千計的應聘者之一,有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶,更多的簡歷在招聘人手中只停留十秒鐘,也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關,即使你是個天才。

      對此,我們一定要重視簡歷的包裝,但包裝雖然重要,決定勝負的卻是內涵。你是否真正具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵。

      簡歷要有效表達個人信息

      如果你不具備單位要求的條件,就算弄虛作假取得面試機會,也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機會,就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。

      簡歷的基本內容是必需的。別看簡單,可總有不少人忘記寫上自己的聯系辦法或是性別。滬江職場專家提醒畢業生,以下內容是簡歷中不可少的內容:

      個人基本信息、職業目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業認證、興趣特長。

      關于簡歷的基本守則,首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難,許多單位都將誠實視為第一重要的品質,一旦單位發現你作假,即使你才華再出眾也不會錄用你。

      簡歷的成功要訣

      什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞:

      1、求職目標清晰明確。所有內容都應有利于你的應征職位,無關的甚至妨礙你應征的內容不要敘述。

      2、突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經歷和技能,如你有演講才能并得過大獎,你應詳盡描述,這會有助于你應征營銷職位。

      3、用事實和數字說明你的強項。不要只寫上你“善于與人溝通”或“富有團隊精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。

      4、自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實。

      5、適當表達對招聘單位的關注及興趣。這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試機會。


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