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  • 幼教個人簡歷表格

    時間:2024-09-23 17:01:32 簡歷表格 我要投稿
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    幼教個人簡歷表格

      寫簡歷就是要把自己推銷出去,因此千萬不要太冗長,今天小編整了兩篇幼教個人簡歷表格范文,供大家參考。

    幼教個人簡歷表格

      幼教個人簡歷表格1

     個人基本簡歷                     
    姓名:莊小姐國籍:中國
    無照片
    目前所在地:廣州民族:漢族
    戶口所在地:汕頭身材:165 cm 52 kg
    婚姻狀況:未婚年齡:25 歲





     求職意向及工作經歷
    人才類型:普通求職 
    應聘職位:行政/人事類:人事主管、專員    
    工作年限:6職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:面議希望工作地區:廣州
    個人工作經歷:2005.4-至今   廣州市新龍浩工業技術有限公司    人事助理
    2003.5-2004.5     長虹集團紅陽信息技術有限公司(廣州分公司)    經理助理
    2002.5-2003.2     深圳市雅利隆包裝有限公司      行政人事助理(工廠1000人左右)
    2001.4-2002.5     彩星新輝(印務)深圳有限公司   文控助理/行政文員(工廠500人左右)

     教育背景
    畢業院校:湖北省實驗幼兒師范學校
    最高學歷:中專畢業日期:2001-07-01
    所學專業一:幼師所學專業二:工商行政管理
    受教育培訓經歷:1998.9-2001.7  湖北省實驗幼兒師范學校 教育學 中專
    2006.9.4  廣東省勞動和社會保障廳 勞資管理人員資格證書
    2006.2-至今   廣東省技術師范學院 工商行政管理   大專
    2006.7-至今   廣州市銳旗人力資源服務有限公司    人力資源管理助師

     語言能力
    外語:英語 一般

    國語水平:精通粵語水平:優秀

     工作能力及其他專長

    5年資深的人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源六大模塊,具體工作內容如下:
    1、協助人事經理擬定公司管理制度;
    2、處理人事部門日常事務;
    3、調查了解公司內部培訓需求,制定年度培訓計劃;
    4、協助人事經理實施培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
    5、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;
    6、合理控制行政人事部門費用;
    7、了解各部門每季度人力需求,編制季度及年度招聘計劃并監督實施;
    8、每月定期對人力狀況進行分析,總結分析結果并呈交經理;
    9、對各部門主管進行考核評估;
    10、熟悉國家勞動法、勞動關系的管理;
    11、組織過公司大型文藝活動。

     詳細個人自傳

      幼教個人簡歷表格2

    個人基本資料
    姓名:

     xxx

    戶籍:
    廣東
    目前所在地

    民族
    漢族
    戶口所在地
    廣東省
    身高
    160
    婚姻狀況
    未婚
    年齡
    20
    求職意向以及工作經歷

    人才類型:
    普通求職
    應聘職位:
    幼師
    工作年限:
    1年
    職稱:
    無職稱
    求職類型:
    均可
    可到職:
    隨時
    月薪要求:
    1000—1200
    希望工作所在地:
    不限
     
     
    個人工作經歷
    2010·10月24日
    文化藝術幼兒園見習
     
    幼兒園見習
     
    幼兒園見習
    2011·3月 25日
    2011·5月29日
     
    教育背景
     
     
    畢業學校:

    最高學歷:
    中專生
    專業:
    學前教育
     
    受培訓專業經歷
    時間:
    學歷:
    證書:
    2010年
    中專
    普通話證書乙等級
    語言能力:
    英語:一般
    粵語:一般
    普通話乙等級
    表達能力:
     表達能力良好,有好的口才,人際交往,表達流暢··
     
     
    個人態度
    以及技能才華·愛好:
    本人的政治面貌良好,為人正直,對待人情事物熱情真誠,并且友善的交往,對于工作迫切渴望能夠更好的尋找到好的工作目標,而且有上進心一直得到升華提高自己·
    在鋼琴專業上有良好的成績表
    聯系方式:


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